Onze minister van Pensioenen lijkt te denken dat de betaalbaarheid van de pensioenen geen punt is. Daarbij lijkt ze te vergeten dat er de komende decennia heel wat facturen op ons liggen te wachten.
Op basis van objectieve fysiologische metingen in real time stress in kaart brengen? Nee, het is geen sciencefiction. BioRICS, een spin-off van de KU Leuven, ontwikkelde er unieke technologie voor. CEO Hans Wilmots legt uit hoe die kan bijdragen aan het welzijn van medewerkers.
Emmaüs samenvatten: het is geen evidentie. De groep is in Vlaanderen actief in bijna alle sectoren uit de gezondheids- en welzijnszorg. Het is een netwerk met ruim 7.000 medewerkers en 24 voorzieningen die houvast, nabijheid en vooruitgang centraal zetten.
Op 6 september organiseerde Voka de Rentree XL en trapte hiermee het politiek-economisch jaar stevig af. Het volledige event kan je hier herbekijken, met het Grote Groeidebat tussen de 6 partijvoorzitters én begeesterende toespraken van Hans Maertens en Wouter De Geest.
De wereld verandert aan een rotvaart. Digitalisering is de drijvende kracht achter nieuwe ontwikkelingen, technologieën en tendensen. Als onderneming moet je mee op die sneltrein, want als je hem mist word je in geen tijd uit de markt gewipt. Ons land en onze ondernemingen bengelen helaas ergens in de achterste wagons. Een stevige demarrage is nodig.
Hoe schieten we de relance écht op gang? Voka laat enkele cruciale facts & figures voor zich spreken. Ons Kenniscentrum analyseert hier vanaf 6 september 10 werkdagen lang elke dag zo'n sprekend cijfer.
Als het gaat over het nieuwe werken, heeft Google altijd al een voortrekkersrol gespeeld. “Ook na de pandemie willen we op dat vlak een leadership positie innemen”, vertelt Thierry Geerts, CEO van Google Belgium.
De krapte aan STEM-profielen is een structureel probleem dat ons groeipotentieel bedreigt. Temeer omdat ons grote transformaties te wachten staan op het vlak van digitalisering, klimaat en energie.
Onze overheidsfinanciën waren voor corona al wankel, en dat is met de crisis uiteraard niet verbeterd. Om die overheidsfinanciën terug op de rails te krijgen, ligt een inspanning van 23 miljard te wachten.
De snelle ontwikkelingen en hyperspecialisatie in gezondheidszorg zorgden voor een even snelle stijging van de levenskwaliteit en levensduur. Maar we benutten de voordelen niet optimaal door versnipperd beleid.
De werkzaamheidsgraad moet omhoog naar 80% Dat is absoluut nodig, maar het activeringsbeleid moet dan wel uit andere vaatjes tappen.
Er gaan stemmen op dat we af moeten van economische groei. Maar als we onze economie – én onze welvaart – weer on track willen krijgen, is 2% groei toch nodig.
Het welzijn van medewerkers is een hot topic. Dat is een goede zaak, maar er circuleren nogal wat ideeën en aannames over het thema. “Die zijn helaas vaak gebaseerd op foute informatie. Het is van cruciaal belang dat we ons baseren op harde empirische evidentie”, vindt Prof. Dr. Hans De Witte.
De Onafhankelijke Ziekenfondsen groeperen 4 ziekenfondsen en een Landsbond: OZ Onafhankelijk Ziekenfonds, Partenamut Mutualité Libre, Freie Krankenkasse en Partena Onafhankelijk Ziekenfonds. De organisatie wil een proactieve en innoverende rol spelen ten dienste van de gezondheid van haar leden.
De coronapandemie zette de relatie tussen ondernemingen en hun werknemers op scherp. Alle onzekerheden rond onze gezondheid, tijdelijke werkloosheid en dreigende herstructureringen zorgden voor zware druk op zowel werk als privé, met ook een stevige weerslag op ons psychisch welzijn.
De inflatie zit stevig in de lift. Via de automatische indexering vertaalt zich dat in België in sterkere loonstijgingen. En door de krapte op de arbeidsmarkt is er al druk op de lonen. Voka-hoofdeconoom Bart Van Craeynest analyseert.
Geef ondernemingen zicht op hun vaccinatiegraad zodat ze daarop hun beleid kunnen afstemmen. Bij een hoge vaccinatiegraad moeten versoepelingen op de maatregelen uit de generieke gids mogelijk zijn.
De inherente groeidrijfveer van AppSaloon vraagt de nodige aanpassingen in hun bedrijfsstructuur. Om dat in concrete banen te leiden, namen ze deel aan Accelero.
Dit najaar wordt een grote stresstest voor onze regeringen, maar ook een unieke kans. Makkelijk wordt dat niet. Maar als er ooit momentum voor een echte omslag was, dan is het nu wel.
Denk je eraan om een eigen onderneming te starten? Niet twijfelen, maar doen! Het zou wel eens het beste idee van je leven kunnen zijn. Uiteraard wil je ook dat je onderneming succesvol wordt. Met deze vijf tips schiet jouw prille onderneming uit de startblokken.
Hoewel de resultaten achteruitgaan, besteden we nog altijd veel middelen aan het onderwijs. We kunnen ons de vraag stellen of we die middelen wel goed beheren. We fileren het in onze jongste Voka-paper.
Het pensioendebat laait weer op in de Wetstraat. Een grondige hervorming met deze drie essentiële elementen is cruciaal voor de geloofwaardigheid en houdbaarheid van het stelsel, stelt Voka-hoofdeconoom Bart Van Craeynest.
Het politieke debat over de pensioenhervorming werd deze week op gang geschoten met politiek gekibbel over details. Dat voorspelt weinig goeds voor de cruciale grondige pensioenhervorming die we dringend nodig hebben.
De sterke kwaliteitsdaling van het secundair onderwijs baart zorgen. Want sterk onderwijs is essentieel voor een sterke economie en om onze welvaart te behouden. Voka ziet 5 pistes om de trend te keren.
