Nieuws - Voka nationaal

Tijdens de themasessie “'Meer-waarde' in welzijn en zorg” op vrijdag 25 juni van Voka Health Community lag de focus op "value based healthcare".

Sinds begin jaren 90 zitten de Belgische overheidsuitgaven in de lift. En elke crisis wordt daar een serieuze schep bovenop gedaan. Dat is ook nu weer het geval. De pensioenhervorming en de werkgelegenheidsconferentie begin september bieden opportuniteiten om de stijgende uitgaven aan te pakken.

Nergens in Europa studeren er zo weinig studenten af in wetenschappen, wiskunde, ICT of als ingenieur. We zijn daarom tevreden dat de Vlaamse regering de nieuwe STEM-agenda 2030 goedkeurde, maar om echt een STEM-strategie uit te rollen is deze hervorming noodzakelijk.

We moeten werk maken van een doordachte leerrekening. Een soort van Vlaamse 'MyPension', maar dan voor vorming dat  de Vlaming zal moeten aanzetten tot het in handen nemen van zijn eigen loopbaan. 

Het is belangrijk om administratieve processen goed in kaart te brengen, vanuit de leefwereld van de ondernemer. Die benadering levert mogelijk heel wat verbeteringen op om het proces beter te stroomlijnen.

Stefaan Sarens, algemeen directeur van het Wit-Gele Kruis Antwerpen, had een jaar geleden nooit gedacht dat de digitalisering zich zo sterk zou doorzetten.

Nog geen 50% van onze laaggeschoolden is aan de slag. Quasi nergens in Europa zijn dat er zo weinig. Laat ons daarom inzetten op de jobbonus.

Voor er nieuwe wetgeving wordt ingevoerd die de kosten voor ondernemers fors kan verhogen, bekijkt een ondernemerspanel de impact. Zo'n ondernemerstoets bestaat in Nederland al sinds 2019 en werpt er zijn vruchten af.

Zoek je (tijdelijk) een nieuwe arbeidskracht? Of wil je je werknemers een nieuwe loopbaanwending geven? Werknemers delen met of van andere bedrijven kan een oplossing bieden. Maar hoe pak je dat aan? Voka zet jou op weg!

Meer dan 70% van de ondernemingen wil mensen aanwerven. Maar heel wat hebben het moeilijk om geschikt personeel te vinden. Deze vijf methoden worden ingezet om toch volk aan te trekken.

Nathalie Bleyenberg is HR-verantwoordelijke bij projectontwikkelaar Joost Danneels.

50 jaar of een halve eeuw. Zo ver gaan de belangrijkste ingrepen in onze regels rond arbeidsduur terug. In de 21e eeuw tussen vragen werkgevers en werknemers meer flexibiliteit, maak die dan ook mogelijk.

Laat ons een nieuwe mindset aanwakkeren bij spaarders, en hen meer de weg laten vinden naar onze Vlaamse bedrijven. 

Eindelijk. Het ‘Rijk der Vrijheid’ is nu echt steeds meer in zicht. En het Overlegcomité buigt zich vandaag over nog verdere versoepelingen. Maar die vrijheid moet meer dan een zomerbestemming zijn. Hoe lang blijven een aantal beperkingen, zoals in de horeca, eventsector, toerisme en een aantal vergeten sectoren nog gelden? Wat met vaccinaties in het najaar? En waar blijft het noodscenario in geval van een nieuwe variant?

Maris Technics is een elektrotechnisch installatiebedrijf, gespecialiseerd in de grotere gebouwen. Door de corona vielen er zware klappen. Maar ze zijn er blijven voor gaan.

De Groep van 10 (de federale interprofessionele werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties) bereikte een afsprakenkader omtrent vier aan het loonoverleg gekoppelde dossiers: eindeloopbaan, het g

Onze overheidsschuld was al wankel en de pandemie heeft daar nog eens een miljardenfactuur bovenop gelegd. Wat moeten we doen zodat onze overheidsfinanciën niet helemaal ontsporen? We formuleren 5 aanbevelingen ter versterking van het begrotingskader.

Worden smart glasses binnenkort even courant op werven en werkvloeren als een tablet? Niels Leunen, oprichter en managing partner van Mr. Watts, is overtuigd van wel.

1 op 3 Belgen op beroepsleeftijd is niet aan de slag. Dat is ontzettend veel. We moeten de werkloosheidsuitkeringen aanpakken, om mensen vanaf dag 1 weer aan het werk te helpen.

Heeft uw onderneming het ook moeilijk om geschikte medewerkers aan te werven? Meer dan 2 op de 3 Vlaamse werkgevers kampt met dat probleem. Daarbij komt er een pensioneringsgolf aan in Vlaanderen.

"Dear mister president, goed dat u er bent. Welcome to Europe. De grenzen van de wereld hebben lang genoeg op slot gezeten. Openheid is wat ons, de Vlaamse ondernemingen, betreft het ordewoord", zo stelt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka vzw, naar aanleiding van het bezoek van Biden. Lees hier de hele brief.

Sinds jaar en dag staat Dierendonck bekend om hun kwaliteitsvlees en hedendaagse vakkundigheid.

Krapte op de arbeidsmarkt vormt een belangrijke bedreiging voor onze economie. En de crisis heeft daar geen verandering in gebracht. Bovendien zal dat probleem de komende jaren alleen maar erger worden. Het beleid moet dringend focussen op concrete oplossingen.

3 uur. Zo snel kan je een bedrijf registreren in Estland. Door het gemak wordt maar liefst 98% van alle ondernemingen er online opgestart. Ook hier moet een bedrijf opstarten volledig digitaal kunnen.