Nieuws

De economische situatie verslechtert zienderogen: deze 6 maatregelen zijn nodig om bedrijven zuurstof te geven.

Open brief | De stikstofproblematiek bedreigt de toekomst van ondernemingen en de jobs en welvaart van vele duizenden Vlamingen. We zitten in overtijd om tot een decretaal stikstofkader te komen. 21 werkgeversorganisaties, verenigd in het Vlaams Werkgeversplatform, eisen politieke actie. Als u nu niet handelt, kijken onze ondernemingen en bij uitbreiding de hele samenleving aan tegen een vergunningenstop en miljarden euro’s schade.

Cybersecurity is een hot topic. Terecht, want een cyberaanval kan een bedrijf heel wat kopzorgen bezorgen. AXS Guard houdt elke dag 10 miljoen van die aanvallen op Belgische ondernemingen tegen. En dat allemaal vanuit Mechelen. Alex Ongena, CEO en Managing Director van AXS Guard, geeft tekst en uitleg.

Vanaf 1 januari 2024 gelden er nieuwe regels en verplichtingen als werkgever. 

In zijn State of the Union schetste de premier een erg positief beeld, maar wij zien toch 10 waarschuwingssignalen.

Familiebedrijven vormen een belangrijk en duurzaam onderdeel van de economische structuur. Ze zijn vaak geworteld in traditie en hebben sterke familiebanden. Terwijl deze kenmerken kracht en veerkracht bieden, moeten familiebedrijven ook oog hebben voor risicobeheer om de continuïteit en het succes op de lange termijn te waarborgen. In dit artikel bespreken we de essentie van effectief risicobeheer in familiebedrijven en hoe dit kan bijdragen aan duurzaam succes.

Familiebedrijven vormen een essentieel deel van de economie en de maatschappij. Ze worden vaak gekenmerkt door sterke familiebanden, langetermijnbetrokkenheid en een sterke bedrijfscultuur. Maar het beheren van een familiebedrijf brengt unieke uitdagingen met zich mee. In dit artikel zullen we de best practices bespreken die familiebedrijven kunnen helpen om succesvol te blijven, generatie na generatie.

Familiebedrijven hebben een unieke dynamiek. Ze combineren de complexiteit van zakelijke operaties met de diepgewortelde relaties en emoties binnen de familie. Conflicten kunnen zich onvermijdelijk voordoen, maar de manier waarop ze worden aangepakt, kan het verschil maken tussen groei en succes of verdeeldheid en mislukking. In dit artikel zullen we de kunst van conflicthantering in familiebedrijven bespreken, gericht op het behouden van harmonie en het bevorderen van een succesvolle samenwerking.

Remote werkgelegenheid is de afgelopen jaren in snel tempo de nieuwe norm geworden in de moderne arbeidswereld. Dit fenomeen heeft niet alleen geleid tot een verschuiving in de manier waarop bedrijven opereren, maar heeft ook deuren geopend voor ondernemers in Vlaanderen en daarbuiten. In dit artikel zullen we de opkomst van remote werkgelegenheid in Vlaanderen onderzoeken en bespreken hoe ondernemers kunnen profiteren van deze trend.

Diversiteit en inclusie (D&I) op de arbeidsmarkt zijn onderwerpen die de afgelopen jaren steeds meer aandacht krijgen, en terecht. Als ondernemer is het van cruciaal belang om deze principes te omarmen, niet alleen vanuit een moreel perspectief, maar ook vanuit een zakelijk oogpunt. In dit artikel bespreken we waarom diversiteit en inclusie van essentieel belang zijn voor bedrijven en geven we praktische tips over hoe ondernemers deze waarden effectief kunnen implementeren.

Freelancen en zelfstandig ondernemerschap zijn de afgelopen jaren enorm populair geworden, en het is geen wonder waarom. De vrijheid om je eigen baas te zijn, je eigen uren te bepalen en te werken aan projecten waar je gepassioneerd over bent, zijn slechts enkele van de aantrekkelijke voordelen. Als ondernemer in spe is het echter belangrijk om een goed doordacht pad te volgen om succesvol te zijn in de wereld van freelancen en zelfstandig ondernemerschap. In dit artikel delen we waardevolle inzichten en tips om je op weg te helpen naar een bloeiende carrière als freelancer of zelfstandig ondernemer.

Via het systeem van het mobiliteitsbudget kunnen werknemers die al voldoende lang beschikken over (of in aanmerking komen voor) een bedrijfswagen, die omzetten naar een mobiliteitsbudget. Binnen dit budget kiezen ze dan voor een combinatie van vervoermiddelen die hen het vlotst en op de meest milieuvriendelijke manier op het werk krijgt. Vanaf 1 januari 2022 gelden enkele nieuwigheden. 

Het wordt in heel wat landen met een beter budgettair track record zoals Nederland al toegepast.

Brussels Airport is de tweede belangrijkste motor van onze economie: een volledige overheveling van het regelgevend kader rond luchtvaart van het federale naar het gewestelijke niveau is nodig.

De vreselijke nieuwsberichten en beelden uit Israël en Gaza zijn nauwelijks te bevatten, en het enorme menselijke leed moeilijk te overzien. Naast dat onwezenlijke leed houdt dit conflict ook politieke en economische implicaties in.

Vanaf januari 2024 geldt deze verplichting ook in ondernemingen zonder bedrijfsrestaurant. 

Op de jobbeurs Zorg en Welzijn ontmoeten afstudeerders en rekruteerders elkaar. Achteraf kunnen ze elkaar nog vinden via de digitale organisatie- en sollicitatiegids.

Van op afstand lijkt stikstof louter een probleem voor de landbouw en de industrie. De implicaties bedreigen evenwel onze hele economie, en vooral onze toekomstige welvaartscreatie. Hoe langer een oplossing uitblijft, hoe groter de schade.

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, roept de Vlaamse regering op om een coherente en ambitieuze Vlaamse luchtvaartstrategie uit te tekenen.

Op donderdag 28 september verzamelden zo’n 270 deelnemers te Boom voor het jaarlijks congres “Zorgen voor morgen – een politiek debat voor een gezonde toekomst” van Voka Health Community.

Minister-president Jan Jambon heeft maandag tijdens de Septemberverklaring het regeringsplan omtrent de begroting van de Vlaamse regering voor 2024 toegelicht. Daar zitten ook maatregelen in die een impact hebben op bedrijven.

Welke moeilijkheden ervaar je en welke oplossingen bedenk je om jouw onderneming draaiende te houden en/of medewerkers aan te werven? Maakt de arbeidsmarktkrapte het moeilijker? Dat is de vraagstelling van een onderzoek dat de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid voert.

Er is nog economische vooruitgang, maar voor de meeste mensen is die amper merkbaar. Daardoor dreigt een negatieve spiraal van vertragende groei en toenemende polarisatie. Zo’n doemscenario moeten we vermijden door het beleid veel meer te focussen op een sterkere welvaartscreatie.

In de podcast 5 minuten voor 12 lanceert Voka doorbraakvoorstellen die de samenleving en de economie vooruithelpen. In deze aflevering komt het thema mobiliteit aan bod.