De kwaliteit van ons onderwijs daalt, ondanks dat we meer middelen eraan spenderen dan andere landen. We moeten de middelen dus efficiënter inzetten. Scholengroep Broeders van Liefde toont alvast hoe het kan. Voka onderwijsexpert Jonas De Raeve schreef een Voka Paper met een aantal voorstellen.
Elke bedrijfsleider voelt het: de wereldhandel draait stroef. Dat heeft veel te maken met de verstoorde transportsector, die er maar niet in slaagt om het maritieme vervoer van containers weer vlot te trekken. Volgens Steve Alaerts van logistieke speler Remant zal die chaos nog even blijven duren, maar hij ziet wel licht aan het eind van de tunnel. En een kans om het voortaan anders aan te pakken.
IoT-ontwikkelaar Zensor vertaalt de meerwaarde van Industrie 4.0 naar alle niveaus bij hun klanten. We spraken met founder Yves Van Ingelgem over groeiuitdagingen en het belang van monitoring.
Het belooft ook op Europees niveau een bijzonder druk najaar te worden. Wij lichten drie beleidsdossiers uit die voor de Belgische economie van groot belang zijn.
De Vlaamse regering wil meer mensen verleiden om de stap te zetten naar werk. Voka vraagt dat ze haar belofte nakomt en de jobbonus invoert. Zoniet verliest ze haar geloofwaardigheid.
De polarisatie in het energiedebat neemt verder toe, maar het is nu écht wel tijd voor gedragen oplossingen. Het is voor Voka aan de politiek verantwoordelijken om alle scenario’s naast elkaar te leggen en te kiezen voor de beste oplossing en de beste energiemix. Vanuit het bedrijfsleven blijven we daarbij aandringen op een transparante besluitvorming met een duidelijke roadmap.
We zijn 7 jaar na het decreet ‘complexe projecten’, dat een procesaanpak voorziet om projecten te realiseren binnen een aanvaardbare termijn en met een zo groot mogelijk draagvlak. Er zijn 13 dossiers opgestart maar tot op vandaag 0 vergunningen afgeleverd.
België blijft ondermaats scoren op het vlak van ondernemerschap. Inzetten op een gezondere ondernemersdynamiek is een goedkope maatregel om onze economie te versterken.
Tussen 2015 en 2019 daalde de impliciete belastingdruk op arbeid met 2,9%. In die periode de sterkste afname in de EU. Dat beleid wierp vruchten af, en de werkzaamheidgraad nam toe.
Onze uitstoot moet tegen 2030 met 47% naar beneden. Ter vergelijking: tussen 2005 en 2019 daalde de Vlaamse uitstoot structureel slechts met 5,4%.
In ons pensioenstelsel ligt een extra factuur van 13 miljard te wachten. Zonder grondige hervormingen dreigen de geloofwaardigheid en de houdbaarheid van onze pensioenen nog meer onder druk te komen.
Onze minister van Pensioenen lijkt te denken dat de betaalbaarheid van de pensioenen geen punt is. Daarbij lijkt ze te vergeten dat er de komende decennia heel wat facturen op ons liggen te wachten.
Op basis van objectieve fysiologische metingen in real time stress in kaart brengen? Nee, het is geen sciencefiction. BioRICS, een spin-off van de KU Leuven, ontwikkelde er unieke technologie voor. CEO Hans Wilmots legt uit hoe die kan bijdragen aan het welzijn van medewerkers.
Emmaüs samenvatten: het is geen evidentie. De groep is in Vlaanderen actief in bijna alle sectoren uit de gezondheids- en welzijnszorg. Het is een netwerk met ruim 7.000 medewerkers en 24 voorzieningen die houvast, nabijheid en vooruitgang centraal zetten.
Op 6 september organiseerde Voka de Rentree XL en trapte hiermee het politiek-economisch jaar stevig af. Het volledige event kan je hier herbekijken, met het Grote Groeidebat tussen de 6 partijvoorzitters én begeesterende toespraken van Hans Maertens en Wouter De Geest.
De wereld verandert aan een rotvaart. Digitalisering is de drijvende kracht achter nieuwe ontwikkelingen, technologieën en tendensen. Als onderneming moet je mee op die sneltrein, want als je hem mist word je in geen tijd uit de markt gewipt. Ons land en onze ondernemingen bengelen helaas ergens in de achterste wagons. Een stevige demarrage is nodig.
Hoe schieten we de relance écht op gang? Voka laat enkele cruciale facts & figures voor zich spreken. Ons Kenniscentrum analyseert hier vanaf 6 september 10 werkdagen lang elke dag zo'n sprekend cijfer.
Als het gaat over het nieuwe werken, heeft Google altijd al een voortrekkersrol gespeeld. “Ook na de pandemie willen we op dat vlak een leadership positie innemen”, vertelt Thierry Geerts, CEO van Google Belgium.
De krapte aan STEM-profielen is een structureel probleem dat ons groeipotentieel bedreigt. Temeer omdat ons grote transformaties te wachten staan op het vlak van digitalisering, klimaat en energie.
Onze overheidsfinanciën waren voor corona al wankel, en dat is met de crisis uiteraard niet verbeterd. Om die overheidsfinanciën terug op de rails te krijgen, ligt een inspanning van 23 miljard te wachten.
De snelle ontwikkelingen en hyperspecialisatie in gezondheidszorg zorgden voor een even snelle stijging van de levenskwaliteit en levensduur. Maar we benutten de voordelen niet optimaal door versnipperd beleid.
De werkzaamheidsgraad moet omhoog naar 80% Dat is absoluut nodig, maar het activeringsbeleid moet dan wel uit andere vaatjes tappen.
Er gaan stemmen op dat we af moeten van economische groei. Maar als we onze economie – én onze welvaart – weer on track willen krijgen, is 2% groei toch nodig.
Het welzijn van medewerkers is een hot topic. Dat is een goede zaak, maar er circuleren nogal wat ideeën en aannames over het thema. “Die zijn helaas vaak gebaseerd op foute informatie. Het is van cruciaal belang dat we ons baseren op harde empirische evidentie”, vindt Prof. Dr. Hans De Witte.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
