De Belgische economie kon de voorbije winter een recessiescenario vermijden, maar dat betekent niet dat alle economische zorgen daarmee van de baan zijn. Verschillende waarschuwingssignalen voor onze economie blijven op rood staan.
Vlaanderen wil tegen 2030 10% van de energie in de niet-ETS industrie vergroend hebben. Ze voorziet daar bijkomende budgetten voor, maar heel wat van de inspanning ligt bij bedrijven zelf.
Nadat de Belgische industrie vorig jaar al kromp (-1,3%), verwachten de Vlaams-Brabantse industriële ondernemingen een verdere daling in hun activiteit in 2023. Dat blijkt uit een nieuwe enquête van Voka bij meer dan 500 bedrijven.
De voorbije weken kwamen zowel de Europese Commissie, het IMF, de OESO, het Planbureau als de Nationale Bank met updates van hun economische vooruitzichten.
Het fiscale plan waarover de regering zich buigt heeft nog te weinig oog voor een versterking van de competitiviteit, talent- en innovatieontwikkeling. Heel wat ondernemingen riskeren hier negatieve gevolgen van te ondervinden. En dat geldt wellicht ook voor nogal wat werknemers.
Er wordt gesuggereerd dat bedrijven wegens aangepaste tarieven te weinig doen om hun drinkwaterverbruik te verminderen. De cijfers spreken dat tegen.
Vorige week lanceerde de Vlaamse regering met grote trom het nieuwe Flanders Technology & Innovation. Voka ziet 3 belangrijke werven voor het innovatiebeleid.
De ‘degrowth’ (of ontgroei)-beweging lijkt de jongste maanden aan een opmars bezig, met onder meer een groot congres in het Europese parlement en toenemende aandacht in de media.
Als het te warm wordt op het werk moet de werkgever een aantal maatregelen treffen.
Mee op aangeven van Voka is deze week een platform gelanceerd dat de handel met het Verenigd Koninkrijk vergemakkelijkt.
De inflatie koelt de volgende maanden verder af, maar zou in 2024 vrij snel terugkeren naar 4%. Dat impliceert een relatieve adempauze in de loonstijgingen dit jaar, waarna die volgend jaar terug zullen oplopen. De loonhandicap tegenvoer de buurlanden blijft alvast de komende jaren hangen.
Voka ziet wel 4 aandachtspunten bij lokaal activeren, waarover op 13 juni een werkgelegenheidsconferentie plaatsvindt.
Europa verscherpt haar budgettaire taalgebruik voor ons land. Hoe kunnen we ons begrotingsproces verbeteren?
De voorbije winter kon de Belgische economie een recessiescenario vermijden, maar verschillende recessiesignalen blijven op rood staan. De wereldeconomie zit tussen de afkoelende inflatie en de vertraagde impact van de renteverhogingen. Het risico op recessie blijft reëel.
Waar vind je als werkgever nog talent? We leggen dé hamvraag van Vlaamse ondernemers voor aan de Inspirational & Sounding HR Board van Voka. Vandaag: Ellen Claes, People Director bij SD Worx.
Ga jij ook voluit voor goede zaken? Plaats dan gratis de positieve impact van je onderneming in de kijker in onze Vlaamsbrede campagne 'Goede Zaken'!
Waar vind je als werkgever nog talent? We leggen dé hamvraag van Vlaamse ondernemers voor aan de Inspirational & Sounding HR Board van Voka. Vandaag: Jens De Wael, Manager HR bij Bilfinger België-Nederland.
Er wordt in het aanbod meer rekening gehouden met het toegenomen telewerk.
De natuurherstelwet moet terug naar de tekentafel om meer rekening te houden met de economische en sociale gevolgen.
Waver, België - Op zaterdag 13 mei 2023 werden in het populaire pretpark Walibi Waver de prijzen uitgereikt voor de meest veelbelovende jonge ondernemers van het jaar tijdens het Next Gen Fest, georganiseerd door Vlajo.
Na de Verenigde Staten komt Frankijk nu met een plan om haar industriële sectoren te ondersteunen.
De extra plaatsen zouden zorgen voor bijkomende capaciteit en de grote druk op de kinderopvang wat verlichten.
Het leesniveau van Vlaamse jongeren keldert. Hoe keren we het tij?
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
