Moderne marketeers weten klantendata slim om te zetten in gepersonaliseerde klantenervaringen. En dat komt uiteraard je merkbetrokkenheid ten goede. Maar hoe overleeft deze datagedreven marketing straks in een wereld zonder cookies? Een first-party datastrategie biedt het antwoord.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Hendrik De Rycker, CEO Scala Plastics.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Joany D’hondt,  zaakvoerder Volvo D’Hondt.

Dat corona de hele maatschappij heeft ontwricht is inmiddels pijnlijk duidelijk. De pandemie voert in elke sector specifieke problemen aan, en op de luchthaven zijn die issues velerlei en bepaald niet kleinschalig. Freek De Witte, public affairs manager bij DHL en Günther Hofman, managing director bij TUI Fly Western Region, bespreken de uitdagingen die zij dag na dag het hoofd bieden en geven mee hoe de luchthavencommunity langzaam maar zeker terug rechtkrabbelt.

Voka - KvK Limburg heeft een duidelijke boodschap voor de politiek.

We leven op een planeet die voor driekwart uit water bestaat en toch krijgen we steeds meer te maken met (drink)waterschaarste. De enige remedie is duurzamer omspringen met het kostbare goedje. Het Gentse bedrijf BOSAQ geeft de wereld alvast een zetje, zowel met advies als met baanbrekende zuiveringsinstallaties. “De manier waarop wij met water omgaan, is absurd.”

We mogen niet vergeten dat onze industriële bedrijven actief zijn op een bijzonder concurrentiële internationale markt waardoor het cruciaal is dat ze met hun buitenlandse concurrenten kunnen wedijveren met gelijke wapens.

Zonder hervormingen valt België na corona terug op een groeiritme van 1,5 procent, te weinig om de effecten van de coronacrisis weg te werken. Op 5 werven zijn de komende maanden dan ook echt realisaties nodig.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Leander De Cauter, zaakvoerder Magelaan.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Joo Geerts, commercieel directeur YES!talents.

Bedrijfsartsen zijn eindelijk aan het prikken geslagen. Na maandenlang aandringen mogen 7 grote Vlaamse bedrijven eindelijk deel uitmaken van de vaccinatiecampagne en ook zelf boosterdosissen plaatsen. Prikken op de werkvloer is een volgende stap in een ongetwijfeld nog lange strijd tegen het coronavirus. Het inschakelen van bedrijfsartsen zou wel eens de voorbode kunnen zijn van een vernieuwde invulling van bedrijfsgeneeskunde. Past die zich net als het virus aan om te overleven?

2022 kondigt zich op beleidsvlak ook op het fiscale domein goed gevuld aan, met heel wat hervormingen. In enquêtes en onderzoeken zien we wel duidelijke knipperlichten voor beleidsmakers.

Kernuitstap of de jongste reactoren verlengen? Kies het scenario met het meeste bevoorradingszekerheid.

Ze is niet het type dat vrienden met de vinger wijst wanneer die het licht laten branden in de keuken, terwijl ze al een uur tv aan het kijken zijn. Maar dat neemt niet weg dat duurzaamheid en energie-efficiëntie An Beazar nauw aan het hart liggen. Meer nog, ze bouwde er een heus bedrijf rond. En ze geeft thuis zelf het goede voorbeeld. Door Kristof Vanderhoeven, fotografie Karel Duerinckx

In de regio Antwerpen-Waasland moesten het voorbije jaar meer dan zevenduizend vacatures voor eenvoudige administratieve jobs worden ingevuld.  Eind dit jaar stonden er nog meer dan achthonderd open. Ook die profielen zijn amper nog te vinden, klinkt het bij de bedrijven.

“Corona is nu absoluut geen excuus meer om belangrijke beslissingen uit te stellen. Het is hoog tijd voor beleid in 2022. Het gebrek aan politieke keuzes brengt de competitiviteit van onze ondernemingen in gevaar. Beslissingen over loonkosten, energiebevoorrading, arbeidsmarkt en een stikstofkader zijn onontbeerlijk voor de economische toekomst van dit land.” Met deze woorden zette Voka-voorzitter de discussie op scherp tijdens de digitale nieuwjaarsreceptie van Voka, live uitgezonden vanuit Bozar in Brussel.

Het asymmetrisch beleid kan Vlaanderen meer autonomie geven over de beschikbaarheid van werklozen. Een opportuniteit die we moeten grijpen gezien de onhoudbare krapte op de arbeidsmarkt.

In het verleden werden bij ontsporende loonkosten politieke beslissingen pas genomen na de aankondiging van grote bedrijfssluitingen. Nu kunnen we best al vroeger ingrijpen.

Na de gedeeltelijke toetreding van de Max Holder-bedrijvengroep tot Alfred Kärcher SE & Co KG in juli 2019, vond een maand later de volledige overname plaats. Ondertussen is Max Holder GmbH, de specialist in implement carriers, volledig geïntegreerd in de organisatie van Alfred Kärcher.

Voer dit jaar een nieuwe indexsprong in. Zonder indexsprong stijgen de lonen met 7 procent in twee jaar tijd. Bedrijven hebben echt ademruimte nodig.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Mario Van de Voorde, CEO & founder IT1.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Johan De Meyer, plant manager Entrematic.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Silvie Goeminne, zaakvoerder Corbeo.

Acht Oost-Vlaamse ondernemers kijken terug op 2021 en blikken vooruit op 2022. Hierbij de nieuwjaarsbrief van Peter Suys, zaakvoerder Eurabo.