Selecteer je regio bovenaan via de groene knop voor regionale inhoud.
HR-ondersteuning voor je onderneming
Voka ondersteunt jou met inzichten en concrete tools voor elk aspect van human resources en personeelszaken. Of je nu zoekt naar antwoorden op de vraag wat is human resource management, wil werken aan een strategisch human resource management, of de uitdagingen van dubbele vergrijzing en burnout behandeling wilt aanpakken, wij helpen je vooruit. Met aandacht voor inclusie op de werkvloer, levensfasebewust personeelsbeleid en effectieve reskilling zorgen we dat jouw personeelsdienst optimaal inzetbaar is. Zo ontwikkel je een doelgericht personeelsbeleid dat talent behoudt en de juiste skillset versterkt, zodat jouw organisatie toekomstgericht kan groeien.
We zetten jou op de juiste weg
Voka biedt uitgebreide handvaten en begeleiding op het vlak van Human Resources, zodat je met vertrouwen een doordacht en effectief HR-beleid kunt uitbouwen binnen je onderneming.
Wat is Human Resource Management en waarom is het onmisbaar?
Burn-out en vergrijzing: uitdagingen voor je personeelsdienst
5 Tips voor een strategisch Human Resources beleid
Interessante traject voor jou
Hieronder vind je een traject dat jouw onderneming kan versterken. Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op via het formulier onderaan de pagina.
Voka Welt
Voka Welt is een intensief traject dat je begeleidt in het uitbouwen van een inclusief en toekomstgericht hr-beleid.
- Doelgroep: Welt is er voor iedereen die met HR bezig is en het verschil kan maken binnen de organisatie. Of je nu zaakvoerder bent, HR-manager, HR-officer of medewerker met HR-taken: zodra je instapt, neem je een sleutelrol op in het uitbouwen van een inclusieve bedrijfscultuur en een duurzaam personeelsbeleid.
- Werkvorm: Je start met een intake- en dieptegesprek waarin we samen het maturiteitsniveau van je organisatie in kaart brengen. Daarna stellen we een actieplan op maat op. Tijdens het traject neem je deel aan lerende netwerken waarin je inspiratie opdoet, kennis deelt en goede praktijken uitwisselt met andere bedrijven.
Eindresultaat: Na dit traject heb je een concreet en gedragen actieplan in handen. Je bouwt aan een inclusieve werkvloer, versterkt je werkgeversmerk, vergroot de betrokkenheid van je medewerkers én opent de deur naar een breder, diverser talentaanbod.
.
Benieuwd hoe je internationaal talent aantrekt? Download de Voka Wijzer.
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt ondernemingen om breder te rekruteren. Internationaal talent aantrekken wordt daarbij steeds crucialer. Maar hoe pak je dat concreet aan? De Voka Wijzer ‘Aan de slag met arbeidsmigratie’ helpt je op weg. Deze whitepaper bundelt praktische handvatten en concrete tips om doordacht en efficiënt aan de slag te gaan met arbeidsmigratie.
Het laatste nieuws over groeiende ondernemingen
Ontdek het laatste nieuws uit HR-land. Zin in meer tips en weetjes? Neem dan een kijkje in ons themadossier: De toekomst van werk.
Karlijn Van Briel (KUKA): “Leiderschap betekent mensen meenemen in verandering”
“Ik geloof sterk in verandering door verbinding. Pas als mensen zich gezien en gehoord voelen, kan je echt vooruit.”
Bart Sterken (Domotion): "Inclusie? Voor ons geen hype, maar gezond boerenverstand"
"HR en inclusie? Dat is bij ons geen project. Dat zit ingebakken in wie we zijn.”
Iemke Dewulf (Thesla NV): “Leidinggeven leer je niet vanzelf. Het is een rol die vraagt om begeleiding en vertrouwen.”
“Groeien als bedrijf betekent investeren in de groei van je mensen. Dat vraagt om vertrouwen, gerichte begeleiding en de durf om uit de comfortzone te stappen.”
Activiteiten, opleidingen en events rond HR
Voka biedt je een brede waaier aan activiteiten en opleidingen binnen HR-management aan zodat jij naar een strategisch personeelsbeleid kan groeien. Wil je van je onderneming een weerspiegeling van onze maatschappij maken? Ons programma, Voka Welt, helpt je bouwen aan inclusie op de werkvloer.
Zomerse snelcursus: Starten met HR: duurzaam en doordacht
ChatGPT in hr: schrijf de perfecte prompts
Lerend Netwerk Management Assistant 2025
Neem contact op
Meer informatie over dit topic of nood aan gedegen ondernemersadvies? Laat het ons weten via onderstaand contactformulier.
Contact nationaal
