HR-beleid

Een onderneming is maar zo sterk als haar medewerkers. Een motiverend HR-beleid helpt u het beste uit uw team te halen.

Uw bedrijf kan enkel groeien dankzij gemotiveerde medewerkers. Een goed HR-beleid haalt het beste naar boven maar zorgt ook voor voldoende uitdaging. Maar hoe implementeert u zo'n HR-beleid? Wat zijn de nieuwste trends? Hoe gaan we om met uitdagingen zoals vergrijzing, digitalisering, burn-outs? Onze ervaren medewerkers begeleiden u in het ontwikkelen van uw HR-beleid.

Gerelateerd nieuws

Voka-Persbericht 16.04.2019

Voorstel voor degressievere werkloosheidsuitkeringen is ‘too little, too late’

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen bestempelt het plan van minister Kris Peeters voor een hervorming van de werkloosheidsuitkeringen als ‘too little, too late’.
Lees meer
Nieuws 11.04.2019

“Leer je medewerkers om zelfs hun buurman te overtuigen”

Volgens employer marketing-expert Tom De Wachter is employer branding het zowel intern als extern bouwen aan je werkgeversimago om je zo als bedrijf te positioneren op de arbeidsmarkt.
Lees meer
Nieuws 05.04.2019

Sociale verkiezingen 2020: wat verandert er nu?

In een vorig artikel “Sociale verkiezingen, wat telt er voor u?” gingen we al in op enkele cruciale data en belangrijke begrippen.
Lees meer
Nieuws 03.04.2019

(Her)bekijk hier de keynote van Tom Haak over HR-trends

Op 1 april verzamelden een 250-tal ondernemers en HR-verantwoordelijken in Gent voor een boeiende namiddag rond trends in en op de arbeidsmarkt van morgen.
Lees meer
Nieuws 26.03.2019

“Meestergasten moeten hun eerste liefde achter zich laten”

Direct leidinggevenden staan zeer dicht bij hun teamleden. En die verwachten van hen dat ze leiding geven, motiveren, problemen oplossen en vooral communiceren.
Lees meer