Toekomst van werk

Publicaties

Voka Paper Juni 2023 - Arbeidsmarktbeleid: terug naar de tekentafel

Begin deze eeuw brak in Europa een inspirerend debat los over flexicurity. Dit arbeidsmarktconcept moest de EU-lidstaten aanzetten tot het opmaken van een structurele hervormingsagenda die gericht was op een wendbare arbeidsmarkt met meer mensen volwaardig aan het werk – en dus een productieve en competitieve economie –, wat uiteindelijk voldoende zekerheid aan iedereen verschaft. Het concept berust op 4 pijlers: soepel arbeidsrecht, levenslang leren, actief arbeidsmarktbeleid en moderne sociale zekerheid.

Vul uw gegevens in en selecteer de publicaties die u wil downloaden.

Naam

Achternaam

Persoonlijk zakelijk mailadres

CASES

Pluxee (vroegere Sodexo) gaat voor nieuwe (groene) wind

Het zijn drukke tijden voor Sven Marinus, CEO van Pluxee. Eind vorig jaar leidde hij nog de transitie en naamsverandering van Sodexo naar Pluxee in goede banen, verhuisde het bedrijf naar het centrum van Brussel en meer recent, op 1 februari, trok Pluxee naar de beurs. Ook binnenshuis werkt hij aan een transitie. Daarbij vormen duurzaamheid, digitalisering en medewerkersbetrokkenheid de rode draad.

Lees meer

HR-bedrijf SD Worx: Software met de hulp van AI

Eerder kansen dan gevaren zien, dat is een van de grootste troeven van SD Worx. Het bedrijf omarmt nieuwe technologieën en vernieuwingen zoals AI liever dan ze met angst in de ogen tegemoet te treden. Het is als bedrijf belangrijk om steeds de vinger aan de pols te houden en veranderingen een stapje voor te zijn. Veranderingen brengen ook risico’s met zich mee, maar met de juiste, eventueel door AI aangestuurde, software kan je immers veel tijd besparen.

Lees meer

NowJobs: platform voor bijverdieners, gegroeid uit disruptie

Een digitale applicatie die bijverdieners (zoals Flexi-jobbers en studenten) met zin om te werken en werkgevers met een korte opdracht aan elkaar verbindt. NowJobs is een eenvoudig, maar sterk idee geboren uit een brainstorm getiteld ‘How to Kill Accent.’ General Manager Eline David vertelt over hun begin, groei en succesfactoren: “We hadden niet meteen het beste product, wél de beste mensen.”

Lees meer

“Van selectie en rekrutering naar prospectie en opleiding”

Gesponsord

De arbeidsmarkt is de laatste paar jaar in een razendsnel tempo veranderd. Mensen vinden met de juiste competenties én die aan boord houden, vraagt dan ook een andere manier van denken. De focus komt meer te liggen op toekomstgericht denken en opleiden. Directeur Strategie VDAB Sven De Haeck geeft tekst en uitleg.

Lees meer

In de kijker

Een STEMpact voor 20 Vlaamse scholen en bedrijven

Het Vlaamse bedrijfsleven staat wereldwijd aan de top van industrieel ondernemen. Om deze leidende positie te behouden, is hoogwaardig STEM-onderwijs in Vlaanderen essentieel. Daarom streeft Voka ernaar om in het kader van het Excellentiefonds twintig scholen in heel Vlaanderen te ondersteunen met een compleet STEM-traject. Ons hoofddoel? Via samenwerking tussen scholen en bedrijven, het Vlaamse STEM-onderwijs naar nieuwe hoogten brengen.

Lees meer

inclusie in de vorm van gekleurde houten mannetjes

Bouwen aan inclusieve werkvloeren, dat doe je samen met Voka Welt

In bijna elke onderneming vormen talentbehoud, het invullen van vacatures en het omgaan met ziekteverzuim voortdurende uitdagingen. Een inclusief en duurzaam HR-beleid is dus van essentieel belang, maar vergt tijd en toewijding. Daarom lanceert Voka het vernieuwde Welt-programma waarin wordt samengewerkt aan het vergroten van inclusiviteit binnen de onderneming.

Lees meer