De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
De toekomst van werk
Expert talk
Met welke recepten krijgen/houden we iedereen aan de slag?
2020 begon als een jaar vol ambitie om zoveel mogelijk mensen te activeren en eindigde in een ongeziene crisis. De nooit eerder geziene krapte op de arbeidsmarkt maakte plaats voor een arbeidsmarkt die op korte termijn on hold werd gezet. De pauzeknop die werd ingeduwd onder de vorm van massale tijdelijke werkloosheid, deed ondernemingen terugschakelen. Maar wachten en terugschakelen bereiden ons niet voor op de uitdagingen van morgen.
Wat gebeurt er als straks de steunmaatregelen gradueel zullen aflopen?
Publicaties
Business cases
“De hybride werkplek kan niet zonder technologie”
Gesponsord
Corona is een echte gamechanger als het gaat over werken. Er wordt meer thuisgewerkt en dat zal in de toekomst ook zo blijven. Wat betekent dat voor bedrijven? Hoe kunnen zij succesvol de switch maken naar hybride werkplekken? We vroegen het aan Lieven Bertier, Segment Marketing Director Workplace bij Barco.
Lees meer about “De hybride werkplek kan niet zonder technologie”
Van Dievel zet in op duurzaam HR-beleid dankzij Welt
Welt is de community van Voka dat bedrijven helt te werken aan een toekomstgericht HR-beleid. Transportbedrijf Van Dievel won met het Welt-traject niet alleen een award maar ook heel wat inzichten die hun HR-beleid versterken. Louis De Wael, managing director vertelt wat het Welt-traject voor hen betekende.
Lees meer about Van Dievel zet in op duurzaam HR-beleid dankzij Welt
Smartlync-zaakvoerder Ludwig Vaes: “Werken op afstand en toch koffiekletsen met elkaar, dat kan.”
Een volledig bedrijf naar thuiswerk verleggen, kan enkel met naadloze communicatiestromen. Smartlync uit Hasselt koppelt thuiswerken aan de vaste bedrijfstelefoon.
Lees meer about Smartlync-zaakvoerder Ludwig Vaes: “Werken op afstand en toch koffiekletsen met elkaar, dat kan.”IN DE KIJKER
Voka investeert in leerstoel voor objectieve studie-oriëntering
In internationale vergelijkingen scoren we steeds minder goed op het vlak van onderwijs. Of het nu PISA is of het meer recentere TIMSS: we behoren al lang niet meer tot de kopgroep in Europa. Daarom investeert Voka in een leerstoel die de opdracht krijgt een instrument te ontwikkelen dat op een wetenschappelijke onderbouwde manier leerlingen helpt de juiste studiekeuze te maken. “Als we ervoor kunnen zorgen dat elk talent in Vlaanderen maximaal tot ontplooiing kan komen, dan kunnen we van Vlaanderen tegen 2030 weer een topregio maken”, zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka.
Lees meer about
Schoolverlaters headhunten
Digitaal talent is schaars en waar kan je nog niet-ontdekt talent oppikken? Karen Boers boldy goes where no one has gone before. En vindt er talent in overvloed. Ruim 350 vacatures vulde ze reeds in en haar opleidingsprogramma BeCode heeft wachtlijsten.
Lees meer aboutDe 4,8 miljard euro die betaald wordt aan gemiddeld een half miljoen tijdelijk werklozen, kan ook als loonsubsidie worden ingezet.
Activiteiten
Updates van dit dossier in uw mailbox