Nieuws

“Flexibel meubilair is een must in elke moderne kantooromgeving” Ergonomie is geen kwestie van comfortabel zitten op het werk, maar vereist de klok rond aandacht. Die boodschap verspreidt het Ergodôme-team van Thibaut Lambrecht al veel langer dan vandaag.

Wim Joye is Plant Manager van de Duitse productievestiging van het Ieperse bedrijf Sunconfex. Hij woont en werkt sinds april 2013 in Duitsland. In juni van dat jaar werd een productieafdeling geopend in Jettingen; intussen is het bedrijf verhuisd naar een grotere site in Leipheim.

In West-Vlaanderen krijgt 61% van de werknemers maaltijdcheques. Enkel Vlaams- Brabant scoort nog hoger (65%). De gemiddelde waarde per maaltijdcheque is 6,50 euro. Daarvan betaalt de werknemer 1,63 euro per stuk.

Vraag van de week Wat als mijn medewerker ziek wordt tijdens de vakantie? 

Cegeka is de trotse winnaar van de felbegeerde HR-Award 2023. De Hasseltse ICT-groep wordt met de prijs beloond voor haar inclusieve en duurzame HR-beleid, dat oog heeft voor de talenten van de mensen en iedereen dezelfde kansen wil bieden om die te laten ontbolsteren, ongeacht waar ter wereld ze voor Cegeka werken. Want dat komt de medewerkers én de onderneming ten goede. 

Het opleidingsplan is meer dan een wettelijke noodzaak; het is een fundament voor bedrijfsgroei en werknemersontwikkeling. Door tijdig en strategisch te plannen, kunnen werkgevers een omgeving creëren die zowel aan de huidige als toekomstige behoeften voldoet.

Alexandra Tokoutsi is 30 en komt uit Griekenland. Ze verhuisde mee met haar man die aan het werk ging in België, en vond hier zelf ook een job. Ze werkt momenteel als technical design engineer bij Logi-technic.

In een sector die vaak als traditioneel wordt beschouwd, vormt logistiek dienstverlener Gilbert De Clercq een uitzondering. Het familiebedrijf draagt zowel inclusie, diversiteit & duurzaamheid hoog in het vaandel. Ellen Vanlerberghe, bestuurder & Robby Cap, HR Manager spelen een cruciale rol in het bevorderen van deze drie zaken binnen de onderneming.

Emmanuel Cottem is Head of Finance van Vandemoortele in het Verenigd Koninkrijk.

Tijdens het webinar "Bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid in beweging" met Bart Hollebekkers (SD Worx) kwamen nog enkele vragen naar voren. Dit artikel bevat de opvolging van de vragen uit de chatbox. Deze werden beantwoord door SD Worx en de teamleden van ikvraaghet@Voka.

Régis André is sinds 1 januari 2021 CEO van Cebeo. Bij de elektrogroothandel voor alle elektrisch materiaal werken meer dan 1.000 mensen. Het bedrijf is deel van de internationale groep Sonepar, waarvoor Régis André voordien al werkte in Frankrijk.

De situatie op onze arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een grote krapte. Elke dag blijven er vele tienduizenden vacatures openstaan die niet ingevuld raken met talent uit de eigen regio. Het tekort aan personeel is een grote rem op de groei van onze ondernemingen.

Vraag van de weekWat doet een havenarbeider anno 2024? 

In de dynamische wereld van de bouwsector heeft Democo Group zich weten te onderscheiden, niet alleen vanwege haar indrukwekkende projecten, maar ook vanwege haar sterke nadruk op inclusie op de werkvloer. Maak kennis met Silke Put, een ervaren kracht binnen de Democo Group-familie, die samen met HR-directeur Ilse Claes en haar team, een essentiële rol speelt in het bevorderen van een werkcultuur waarin diversiteit wordt omarmd en waar iedereen de kans krijgt om te excelleren.

Leren, co-creëren en netwerken staan centraal bij Voka | Brugge. Om dat te faciliteren, beschikt de hub over stateof- the-art infrastructuur.

In het laatste jaar steeg het doorsneebrutosalaris in West-Vlaanderen met 2,86% naar 3.300 euro. West-Vlaanderen is daarmee de grootste stijger in Vlaanderen, maar zit nog onder de Vlaamse mediaan (3.387 euro). Tijdens de laatste 5 jaar stegen de lonen met minstens 20% in Vlaanderen en Brussel.

De loontransparantierichtlijn, die op 10 mei 2023 groen licht kreeg van het Europees Parlement, heeft als voornaamste doel de loonkloof en -discriminatie tussen mannen en vrouwen aan te pakken.

Julie De Brabandere leidt sinds kort Renson Australia. In augustus 2023 verhuisde ze samen met haar vriend naar Perth. Ze geniet er met volle teugen van de open mentaliteit en de prachtige natuur.

Ondernemingen met ploegenarbeid zijn ervan vrijgesteld een deel van de ingehouden bedrijfsvoorheffing door te storten aan de fiscus. Een werkgever die een beroep doet op deze fiscale regeling moet voldoen aan strikte voorwaarden om dit voordeel te kunnen genieten.

In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.

Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.

Onze Welt-weetjes zijn ook terug te vinden op onze algemene Welt-pagina! Te raadplegen via de directe link bovenaan te pagina.

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste arbeidsgerelateerde ontwikkelingen, gratis opleidingen en komende evenementen? Meld je dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief! Stuur een e-mail naar evelien.kemland@voka.be of debra.deswarte@voka.be om je in te schrijven.

Tijdens het afgelopen XpertFinders-evenement in maart konden bezoekers slimme tools en applicaties ontdekken die de workflow van HR-afdelingen vereenvoudigen. “Omarm artificiële intelligentie waar het kan, maar vergeet je medewerkers niet in het transitieproces”, aldus AI-expert Maarten Verschuere die de meer dan 230 aanwezige deelnemers inspireerde met zijn keynote.