Nieuws

Of er weer een goede zomer lonkt voor Jan en Carlos Foubert? Vorig jaar liepen de zaken in elk geval goed. “We hebben twee keer ons omzetrecord verbroken, waarvan één keer met meer dan 25 procent.” En daar speelt innovatie een sleutelrol in.

In 2020 kwam een nieuwe oproep vanuit Europa voor het organiseren van European Digital Innovation Hubs (e-DIH's). Voka engageert zich om in twee e-DIH's actief te participeren. Projectmanager Ondernemerschap Financiering, Innovatie & Digitalisering Arnout Deriemaeker coördineert dit binnen Voka en vertelt meer over het partnership en aanbod. 

De metaverse - dé hype van 2022 - is wel degelijk een realiteit. Als eerste Technology Career Center in België heeft ClimIT uit Leuven besloten om deze virtuele omgeving in te zetten om cursisten te ondersteunen bij het communiceren met elkaar en hun trainer. Dankzij Voka Digihub vonden zij in Thomas More Hogeschool in Mechelen de juiste kennispartner om hiervoor te experimenteren met VR-technologie.

Bedrijven kunnen voor dergelijke projecten tot 75 procent overheidssteun aanvragen.

Vanaf 1 mei springt het licht op groen voor de fietsvergoeding. Wat moet je weten als werkgever?

In België zijn vandaag nog altijd relatief weinig mensen aan het werk. En ondanks mooie beloftes ondernemen onze beleidsmakers vrij weinig ernstige stappen om daar verandering in te brengen. 1 mei zou in het teken moeten staan van ideeën om onze arbeidsmarkt echt te versterken. Helaas wordt het allicht weer een dag met allerlei ideetjes die net meer hindernissen op de arbeidsmarkt opwerpen.

De al lang aangekondigde klap voor de winstgevendheid van de Belgische bedrijven wordt stilaan duidelijk. Dat heeft verontrustende gevolgen voor de bedrijfsinvesteringen, en op die manier ook voor onze toekomstige welvaart.

Door het voorstel worden bepaalde natuurverplichtingen verstrengd, wat het vergunningenbeleid verder doet stroppen.

De schreeuw van onze bedrijven om sneller werk te maken van meer economische migratie klinkt alsmaar luider. 

Het personeelstekort in de zorgsector neemt steeds grotere proporties aan en leidt tot een vermindering van de dienstverlening: ziekenhuizen sluiten bedden en soms zelfs hele afdelingen. De overheid hoest extra miljarden euro’s op om de werkomstandigheden in de zorgsectoren te verbeteren, maar het lijkt geen zoden aan de dijk te zetten. En toch is het personeelstekort in de zorg perfect oplosbaar. Daarvoor is zelfs geen extra budget nodig, wel een flexibelere regelgeving en een sterkere focus op preventie.

Meer dan 400 dagen resten onze regeringen nog, maar toch begint nu al de campagne van de verkiezingen. De sterkste campagne voor onze welvaart? Nog volop regeren en hervormen, tot de allerlaatste dag.

België zal enkele tandjes moeten bijsteken op het vlak van internationale handel wil het een goede beurt maken tijdens zijn voorzitterschap van de Europese Raad volgend jaar.

In een nieuwe Voka-enquête bij 600 Vlaamse ondernemers gaan de waarschuwingslichten over onze economie aan. De bevraagde bedrijven verwachten geen enkele groei in het tweede kwartaal. Vooral de hoge loonkosten wegen zwaar.

Sealution, een B2B hardware enabled software startup die connectiviteit brengt aan boord van handelsschepen, won in 2022 de Belgische voorronde van de Entrepreneurship World Cup (EWC).

Volgens de jongste vooruitzichten van het Planbureau komt de jobcreatie dit en de volgende jaren uit op zo’n 40.000 per jaar.

JEZ! organiseert de grootste goede doelen-actie voor en door jongeren, en haalt samen met heel Vlaanderen geld op.

Een recordaantal van 720 Vlaamse bedrijven werkt aan een inclusiever hr-beleid via het Welt-programma van Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen.

De werkgelegenheid nam de voorbije jaren stevig toe, maar dat was eerder te danken aan geluk dan aan ernstig arbeidsmarktbeleid. Op dat vlak werd deze legislatuur nog bijna niets klaargemaakt. De goeie cijfers mogen geen alibi zijn om de noodzakelijke hervormingen nog langer uit te stellen.

Het gevoel van opluchting en tevredenheid over de stikstofdeal van de Vlaamse regering maakt al snel plaats voor verwarring. Verschillende interpretaties duiken op over wat nu wel en niet afgesproken is. Dat voorspelt weinig goeds voor wanneer het uiteindelijke stikstofdecreet in het Vlaams Parlement goedgekeurd moet worden. 

Op de Entrepreneurship World Cup, het WK Ondernemen, is de Vlaamse startup Sealution bij de beste 100 bedrijven ter wereld gerangschikt op een totaal van 30.000 kandidaten. Sealution is een jong groeibedrijf uit Sint-Martens-Latem dat technologische oplossingen ontwikkelt voor de scheepvaart.

De eerste fase om een investeringsproject in te dienen loopt af op 31 maart.

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, reageert bijzonder opgelucht op het stikstofakkoord dat in de schoot van de Vlaamse regering is bereikt. De definitieve programmatorische aanpak stikstof biedt rechtszekerheid en legt de basis om een vergunningenstop af te wenden. Het akkoord voorziet in een evenwicht tussen de belangen van de industrie, de natuur en de landbouw.

Moeite met het vinden van de juiste mensen? In de IT-sector is dat probleem niet nieuw. Van een brandweerman heropleiden tot boemerangrecruiting: Anik Stalmans, HR-directeur van IT-bedrijf Cegeka kent de best practices om talent aan te trekken en te houden. “Je kan deze ook in de horeca of de zorgsector toepassen.”

Vóór 31 maart moeten ondernemingen vanaf 20 werknemers – en dit voortaan jaarlijks – een opleidingsplan opstellen voor hun werknemers. Dit is vastgelegd in de Arbeidsdeal van vorig jaar. Zo’n plan bevat minstens de aangeboden opleidingen en de doelgroep van werknemers voor wie ze bestemd zijn. Vooraf moet er binnen de onderneming sociaal overleg zijn.