Selecteer je regio bovenaan via de groene knop voor regionale inhoud.
Sterke arbeidsmarkt, sterke bedrijven
De arbeidsmarkt in Vlaanderen verandert snel door factoren zoals digitalisering, vergrijzing en de groeiende schaarste aan opgeleide werkzoekenden. Dit leidt tot een krapte die jou als ondernemer voor grote uitdagingen stelt bij het invullen van vacatures. Daarom zetten we in op levenslang leren, een inclusieve werkvloer en een evenwichtige regelgeving die flexibiliteit en zekerheid combineert. We pleiten voor maatregelen die talent aantrekken, behouden en ontwikkelen, zodat je vlot kunt inspelen op veranderingen. Met gerichte acties en een krachtig netwerk zorgen we ervoor dat jij de juiste mensen vindt en jouw onderneming duurzaam kunt laten groeien. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt die voor jou werkt.
We zetten jou op de juiste weg
Voka biedt steun en advies om je te helpen de juiste medewerkers te vinden en succesvol te navigeren op de arbeidsmarkt.
Loonkostenberekening cruciaal voor concurrentiekracht
Werkzaamheidsgraad verhogen, naar een inclusieve arbeidsmarkt
Hoe een gezonde werkomgeving de bedrijfsresultaten beïnvloedt
Benieuwd hoe je internationaal talent aantrekt? Download de Voka Wijzer.
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt ondernemingen om breder te rekruteren. Internationaal talent aantrekken wordt daarbij steeds crucialer. Maar hoe pak je dat concreet aan? De Voka Wijzer ‘Aan de slag met arbeidsmigratie’ helpt je op weg. Deze whitepaper bundelt praktische handvatten en concrete tips om doordacht en efficiënt aan de slag te gaan met arbeidsmigratie.
Ontdek het laatste nieuws over de Vlaamse arbeidsmarkt
Blijf op de hoogte van de meest recente updates over – en ontwikkelingen in – de Vlaamse arbeidsmarkt. Nog meer weten? Ontdek De toekomst van werk, ons themadossier gevuld met actuele inzichten
Bouwen aan inclusieve werkvloeren, dat doe je samen met Voka Welt
In bijna elke onderneming vormen talentbehoud, het invullen van vacatures en het omgaan met ziekteverzuim voortdurende uitdagingen. Een inclusief en duurzaam HR-beleid is dus van essentieel belang, maar vergt tijd en toewijding. Daarom lanceert Voka het vernieuwde Welt-programma waarin wordt samengewerkt aan het vergroten van inclusiviteit binnen de onderneming.
Pluxee (vroegere Sodexo) gaat voor nieuwe (groene) wind
Het zijn drukke tijden voor Sven Marinus, CEO van Pluxee. Eind vorig jaar leidde hij nog de transitie en naamsverandering van Sodexo naar Pluxee in goede banen, verhuisde het bedrijf naar het centrum van Brussel en meer recent, op 1 februari, trok Pluxee naar de beurs. Ook binnenshuis werkt hij aan een transitie. Daarbij vormen duurzaamheid, digitalisering en medewerkersbetrokkenheid de rode draad.
Leer meer over de Vlaamse arbeidsmarkt
De war for talent woedt heviger dan ooit tevoren en het talent zelf wordt steeds schaarser. Tijdens onze evenementen en activiteiten leer je hoe je de moderne arbeidsmarkt het beste bespeelt. Ontdek hoe je zelf talent aanwerft en versterkt met Voka Welt of ontmoet bijvoorbeeld jonge onderzoekers tijdens het Innovatiecafé.
Maak van je organisatie een ‘employer of choice’
Welt-bezoek: De gerenoveerde gevangenis van Ieper - Van een werkplaats in detentie naar duurzame tewerkstelling op de arbeidsmarkt
Zomerse snelcursus: Sterk HR-beleid op een uitdagende arbeidsmarkt
Neem contact op
Meer informatie over dit topic of nood aan gedegen ondernemersadvies? Laat het ons weten via onderstaand contactformulier.
Contact nationaal
