Nieuws

Nu ook het volwassenonderwijs gevat wordt met een besparing in navolging van andere maatregelen zoals het Vlaams OpleidingsVerlof (VOV), wordt het debat gevoerd over de zogenaamde hobbyopleidingen en ten gronde over zin en onzin van levenslang leren en wat daarin prioritair is. Dat debat is hoogst nodig in een context van een slabakkende economische groei, krapte op de arbeidsmarkt, langer werken en dit in combinatie met een economie die voortdurend verandert door digitalisering en verduurzaming.  

Arthur Lahaye (28) werkt voor Unilin Panels als projectcoördinator op bij Otto Schneider GmbH, een bedrijf dat op maat gemaakte panelen produceert voor mezzanine en stellingvloeren. De site ligt op zo’n 25 minuten rijden van Frankfurt, waar hij woont. Eerder werkte hij al voor Unilin in Amsterdam.

“Ik geloof sterk in verandering door verbinding. Pas als mensen zich gezien en gehoord voelen, kan je echt vooruit.”

“Vind de job van je leven in de stad van je hart.” Onder dit inspirerende motto lanceren Voka – Kamer van Koophandel Limburg en stad Genk een gloednieuw vacatureplatform voor inwoners en bedrijven. Op JobsinGenk.be worden alle lokale bedrijven gebundeld die op zoek zijn naar nieuw talent.

Met de geplande beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd, wordt activering urgenter dan ooit. 

Structurele krapte, grote transities en een vertragende groei van de beroepsbevolking: we staan voor een opleidingsnood van al wie vandaag werkt, werk zoekt of straks de schoolbanken verlaat. Vlaanderen mist een talentstrategie.

"HR en inclusie? Dat is bij ons geen project. Dat zit ingebakken in wie we zijn.”

“Dit brengt ons in direct contact met nieuwe kennis en talent”Sinds oktober slaan KU Leuven en Voka West-Vlaanderen met het traject Nexus de brug tussen de studenten industriële wetenschappen en ondernemingen. “Nexus is veel meer dan een stage.

In Vlaanderen blijft een hardnekkig misverstand woeden: dat technische en praktijkgerichte opleidingen minderwaardig zouden zijn aan theoretische richtingen.

De organisatie Indigo Plus zorgt voor persoonlijke begeleiding van mensen met een autismespectrumstoornis, onder meer door hen te stimuleren in de richting van een job in het gewone arbeidscircuit.

Er studeren heel wat internationale studenten aan onze West-Vlaamse kennisinstellingen. Het is echter steeds een uitdaging om die studenten ook na het behalen van het diploma te binden aan onze West-Vlaamse bedrijven. Heel wat ondernemingen kennen de interessante piste van het ‘zoekjaar’ nog niet.

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen verwelkomt de beslissing van de Vlaamse Regering om KU Leuven Kulak de onderwijsbevoegdheid toe te kennen voor de organisatie van een masteropleiding Handelswetenschappen.

Structurele krapte, grote transities en een vertragende groei van de beroepsbevolking: we staan voor een opleidingsnood van al wie vandaag werkt, werk zoekt of straks de schoolbanken verlaat. Vlaanderen mist een talentstrategie.

Voka formuleert beleidsaanbevelingen in nieuwe expertenpaper

De aanwezigheid van internationale scholen is een belangrijk puzzelstukje voor buitenlandse arbeidskrachten die in België aan de slag gaan. Sinds 2012 kunnen zij hun kinderen ook in Gent naar zo’n school sturen.

“Dit zet rem op internationale instroom voor knelpuntberoepen”In een arbeidsmarkt die kreunt onder structurele krapte, wil de Vlaamse regering het aantrekken van buitenlands talent net moeilijker maken.

Op vrijdagavond 31 januari 2025 was er eindelijk witte rook. Na maandenlange onderhandelingen presenteerde de regering-De Wever haar federaal regeerakkoord (2025-2029). Uit het federaal regeerakkoord blijkt duidelijk dat de nieuwe regering de werkzaamheid wil opkrikken en in dit verband o.a.

Barbara Chmiel (39) is UI/UX Designer bij Platform Science uit Ieper. Ze verhuisde 5 jaar geleden vanuit Polen naar België voor de job van haar partner. Ze wonen samen in Oostende.

In een arbeidsmarkt die kreunt onder structurele krapte, wil de Vlaamse regering het aantrekken van buitenlands talent net moeilijker maken.

“We wilden geen regeltjes uit onze duim zuigen. Daarom deden we bewust een beroep op experts en leerden we heel wat bij via het Voka Welt-traject”.

Talent vinden voor de vele vacatures blijft moeilijk. Meer dan ooit worden sollicitanten geselecteerd op werkattitude en leervermogen en leiden werkgevers kandidaten eerst zelf op. De Individuele Beroepsopleiding (IBO) vormt daarvoor het instrument bij uitstek, maar wordt te weinig in de markt gezet. Tijd voor een boost dus. Voka pleit voor een hervorming waarbij de IBO opnieuw aantrekkelijker wordt voor cursist en werkgever én gepromoot wordt door VDAB.
 

‘We schrappen de Federal Learning Account (FLA)’, veel duidelijker kan een regeerakkoord niet zijn. Met de deadline van 1 april in zicht, wordt het tijd voor de regering om nu snel rechtszekerheid te bieden aan ondernemingen. 

Suzanne van Interlabor, kent u haar nog? Anno 2025 lijkt ze relevanter dan ooit voor uitzendkantoren. Het aantal spelers op die markt lijkt recht evenredig gestegen met de uitdagingen waarmee ze te kampen hebben.

Nieuwe cijfers tonen aanhoudend lage afwezigheid door ziekte in de regioUit de recentste gegevens van SD Worx blijkt dat West- Vlaanderen opnieuw uitblinkt met het laagste ziekteverzuim in België.