Verbruik minder water dankzij deze gratis scan
Je ontvangt als onderneming een rapport met een concrete suggesties voor waterbesparingen.
Je ontvangt als onderneming een rapport met een concrete suggesties voor waterbesparingen.
De kosten voor bedrijven, o.m. voor lonen en energie, zijn sterk gestegen en de meeste bedrijven kunnen dat maar gedeeltelijk doorrekenen in hun verkoopprijzen. Dat impliceert dat de winstmarges voor de overgrote meerderheid van de bedrijven onder druk staan. Het verhaaltje dat sommigen ophangen van de bedrijven die met hun superwinsten de kostenstijgingen makkelijk aankunnen, klopt gewoon niet.
Het Innovative Health Initiative (IHI) European Partnership lanceerde IHI call 3. IHI-oproep 3 omvat onderwerpen over onvervulde behoeften in volksgezondheid, zeldzame ziekten, geestelijke gezondheid, ziekenhuisefficiëntie en “bewijs” dat door patiënten wordt gegenereerd.
Het Observational Health Data Sciences and Informatics (of OHDSI, spreek uit als "Odyssey") programma is een interdisciplinair samenwerkingsverband dat de waarde van beschikbare gezondheidsgegevens wil versterken door grootschalige analyses.
Een digitale applicatie die bijverdieners (zoals Flexi-jobbers en studenten) met zin om te werken en werkgevers met een korte opdracht aan elkaar verbindt. NowJobs is een eenvoudig, maar sterk idee geboren uit een brainstorm getiteld ‘How to Kill Accent.’ General Manager Eline David vertelt over hun begin, groei en succesfactoren: “We hadden niet meteen het beste product, wél de beste mensen.”
We hebben innovatie nodig, duurzame oplossingen zijn de toekomst. Maar bij sommige Belgische succesverhalen houden overheidsmaatregelen de innovatie tegen. Philippe Jans, CEO van Biolectric, tracht het niet aan zijn hart te laten komen. Al moet hij toegeven dat zich iets meer sant in eigen land voelen wel fijn zou zijn.
Het lerarentekort en de onderwijskwaliteit zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Welke oplossingen zien we?
Met een duidelijke visie en een goed plan kom je al een heel eind. Sinds twee jaar biedt het Belgische iO zijn klanten een volledige digitale dienstverlening aan, van strategie en creatie tot marketing en technologie. Na de Benelux verovert het nu ook Scandinavië met een opvallende ‘buy & build’-aanpak. “We zijn geen bedrijf dat op elke hype springt”, stelt CEO Pieter Janssens.
‘Verbinding’, zowel in de maatschappij als binnen Voka, vormde de rode draad tijdens het voorzitterschap van Wouter De Geest de afgelopen vier jaar. Diezelfde ‘verbinding’ was ook voelbaar tijdens de Voka Voorzitterswissel eergisteren in Maison de la Poste. De uittredend voorzitter werd er uitgezwaaid met veel dank voor zijn inzet en verdiensten. De meer dan driehonderd genodigden konden ook kennismaken met de kersverse Voka-voorzitter Rudy Provoost. Het werd een warme avond vol mooie en verrassende momenten.
Het duurzaamheidsverhaal speelt al jaren binnen Kim’s Chocolates, maar pas in 2015 vielen de puzzelstukjes perfect in elkaar toen CEO Marc Quirijnen besefte dat het ook belangrijk was om dat verhaal te vertellen. “Je kan wel initiatieven nemen, maar als niemand ervan afweet, bestaat jouw duurzaamheidsaanpak simpelweg niet.”
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, begeleidt dit jaar 330 ondernemingen om te komen tot een meer duurzame bedrijfsvoering. De bedrijven ontvangen na een succesvol actiejaar het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO).
“Process mining” is het onderzoeksdomein dat innovatieve methoden inzet om kennis en inzichten op te bouwen uit administratieve, financiële en meta data als facturatie, scheduling en event logs.
Voka trekt met een groep van veelbelovende tech scale-ups naar München en onderzoekt via het Voka Tech@venture traject samen met hen hoe ze hun internationale groei naar de DACH regio verder kunnen stimuleren.
In deze FAQ worden de meest gestelde vragen behandeld van ondernemingen over de gevolgen van de oorlog in Oekraïne.
Op woensdag 28 september verzamelden zo'n 260 deelnemers te Londerzeel voor het jaarlijks congres "Meer waarde - Integraal en preventief samenwerken" van Voka Health Community.
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, benadrukt op het Health Community congres de kansen die een sterkere focus op preventieve gezondheidszorg biedt voor de hele samenleving.
Waren Thomas Houben en Mark Pecqueur in 2010 nog iets té visionair, dan komt de kennis die ze toen al in huis hadden, nu perfect van pas. De toekomst zal meer ecologisch moeten zijn en daar kunnen waterstoftoepassingen een belangrijke rol in spelen. En laat dat nu net de core business van Ziero zijn.
Hoger dan verwachte inflatie impliceert ook dat de verwachte loonindexering verder opwaarts bijgesteld moet worden.
Ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid: het zijn 3 woorden die de rode draad vormen door ons gesprek met interviewees die op het eerste zicht misschien niet erg veel met elkaar gemeen hebben. Een gesprek met Health Community-lid van het eerste uur Marc Noppen (CEO van UZ Brussel) en Kenneth Wils (Head of Life Sciences & Care bij PMV), die met PMV sinds kort lid is.
Ook al zijn onze nieuwste interviewees Sabine De Beuf en Lieven De Maesschalck actief in andere sectoren, toch is er één thema dat hun werk zeer duidelijk verbindt: beiden zijn ze elke dag actief bezig met innovatie. Ze delen ook dezelfde missie: de levenskwaliteit van patiënten verhogen.
De grote meerderheid van Vlaamse ondernemingen loopt achter op cybersecurity en digitalisering. Dat leert de analyse na twee jaar Voka DigiScan. In dit artikel vatten we de tien belangrijkste vaststellingen samen.
Op woensdag 28 september organiseert Voka Health Community haar jaarlijks congres. Dit jaar is het centrale thema "financiering en betaalbaarheid van onze gezondheidszorg". In de aanloop naar het congres interviewen we alvast verschillende toekomstdenkers, die hun visie geven op het onderwerp. Ontdek hieronder onze toekomstdenkers!
Patrick Deferme van De Lovie vzw in de Westhoek en Ben Lambrechts van Hogeschool PXL uit Limburg wonen en werken dan wel aan de andere kant van het land, ze hebben een gemeenschappelijke drijfveer. Allebei gebruiken ze samenwerking en innovatie om de kwaliteit van leven van mensen te vergroten.
Op 16 juni stelden het kenniscentrum van Voka en Voka Health Community de paper “De arbeidsmarkt is ziek – Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken” voor.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook: