Duaal leren is vorig schooljaar van start gegaan in het Vlaamse onderwijs. Toch blijft de verhoopte instroom voorlopig uit, zeker in voltijdse scholen die nog geen uitgebreide ervaring met werkplekleren hebben. Laat ons een duidelijke ambitie stellen: ten laatste in 2030 moeten er 10.000 leerlingen per jaar op een duale manier opgeleid worden.
Ontdek hoe metaalmoeheid voorspellen een koud kunstje is.
Voka investeert in een leerstoel die de opdracht krijgt een instrument te ontwikkelen dat op een wetenschappelijke onderbouwde manier leerlingen helpt de juiste studiekeuze te maken. “Als we ervoor kunnen zorgen dat elk talent in Vlaanderen maximaal tot ontplooiing kan komen, dan kunnen we van Vlaanderen tegen 2030 weer een topregio maken”, zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka. Lees hier alles over de leerstoel in vraag en antwoord.
Na twee succesvolle edities organiseren UGent en Voka Oost-Vlaanderen opnieuw het eenjarige traject 'From PhD to SME'. Het doel: doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers kennis laten maken met de wereld van kmo's. Vier deelnemers van de eerste editie vertellen enthousiast over hun ervaringen.
De coronacrisis woedt nog volop, maar de krapte op de arbeidsmarkt is daar al terug. Voka begeleidt 7.300 bedrijven naar een wendbaar en inclusief personeelsbeleid via Welt 2.0.
De coronacrisis sloeg toe op een moment dat de war for talent volop woedde en de werkloosheid historisch laag was.
In 2019 namen we 72 kandidaten mee naar 14 van onze Oost-Vlaamse leden voor een bedrijfsrondleiding.
Onze regeringen moeten nu dringend ingrijpen in de arbeidsmarkt om een historisch groot sociaal bloedbad te voorkomen.
Voka Oost-Vlaanderen deed vlak voor de Corona-crisis een bevraging bij haar leden-ondernemingen over hun aanwervingsbeleid.
De universiteit een toevluchtsoord voor wereldvreemde academici?
Rijstwafelproducent Sanorice in Zottegem draait ook in coronatijden op volle toeren. Door de hamsterreflex bij een deel van de bevolking werd in de voorbije weken zelfs een verdubbeling van het aantal orders genoteerd.
De Internationale Organisatie voor Migratie (IOM), Voka Oost- en West-Vlaanderen, Agoria en VDAB werken samen om de aanwerving van Afrikaanse talenten te vergemakkelijken.
Binnenkort gaat Voka's Expert Class Talent Managers opnieuw van start. Dit lerend netwerk brengt HR-professionals van grote ondernemingen samen. Sarah Laureys, corporate talent manager bij chemisch bedrijf Oleon, getuigt over haar eerste deelname vorig jaar.
Zo nemen je nieuwe collega’s een vliegende start Na een intense zoektocht naar de geschikte kandidaat wil je dat de nieuwe medewerker zich meteen thuis voelt in jouw bedrijf. Een goede onboarding zorgt voor vertrouwen, verhoogd engagement én een sneller rendement. Maar eigenlijk start dat goed-gevoel-geven al vroeger, meteen na de ondertekening van het contract. Acht gouden tips van full service HR-partner Motmans & partners.
Wat zijn de voordelen van een IBO-traject? Hoe pak je een opleidingsstage best aan? In tijden van toenemende krapte kunnen ondernemers het zich nog amper veroorloven om géén aandacht te hebben voor dit soort aanvullende tewerkstellingskanalen. Daar speelt het Voka-lerend netwerk WerkErvarings- en LeerTrajecten (Welt) volop op in.
