Nieuws

Personeelstekort, financiële druk, een stijgende vraag naar zorg door de vergrijzing: onze gezondheidszorg staat voor flinke uitdagingen. Rapporten hameren erop dat we tegen 2030 top-notch zorg moeten leveren, maar wel met beperkte middelen. Digitale transformatie kan (een deel van) de oplossing zijn, vinden we bij Voka Health Community. In deze artikelenreeks laten experts hun licht schijnen over de rol van digitalisering en innovatie om de zorg van de toekomst te bouwen. Dit keer aan het woord: Sabrina Meyfroidt, projectleider casemanagement bij Vlaamse Parkinson Liga.

De Vlaamse economie worstelt met een vergunningenknoop. Door alle doelstellingen rond klimaat en leefmilieu tegelijkertijd na te streven, stropt de vergunningverlening en raakt de economie verlamd.

De STEMhub biedt ondersteuning bij het opzetten van initiatieven om het tekort aan STEM-profielen in Vlaanderen aan te pakken.

Vanaf 1 januari 2025 moeten bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan twintig parkeerplaatsen met minstens twee laadpunten uitgerust zijn in Vlaanderen.

De nieuwe regeerakkoorden in Wallonië en Vlaanderen lijken niet echt de grote stappen te zetten die nodig zijn. Daarvoor is het nu toch vooral uitkijken naar het federale niveau.

Manual.to, het opkomende softwareplatform voor werkplektraining, is geselecteerd als een van de top 100 bedrijven wereldwijd die mogen deelnemen aan de prestigieuze Global Finals van de Entrepreneurship World Cup (EWC). Met vertegenwoordiging uit meer dan 50 landen krijgt Manual.to nu de kans om tot $500.000 aan prijzengeld te winnen terwijl het de wereldwijde spotlight betreedt.

Naar aanleiding van de overname van Van Hool, stellen de buitenlandse ondernemers vast dat het veelvoud aan verlofsystemen limieten inhoudt op vlak van competitiviteit.

Meer mensen aan de slag krijgen zal ons nog tien jaar helpen om de economie te laten groeien. Maar vanaf 2035 slaat de vergrijzing toe en zullen we voor onze groei moeten mikken op extra productiviteit. Daar moeten we nu al werk van maken.

Krijg een inside look in de Vlaamse Talentcenters

De Vlaamse regering en Voka zullen de Talentcenters verder versterken zodat elke Vlaamse jongere kan ontdekken welke studierichtingen aansluiten bij zijn talenten en interesses.

Ondernemersclub ZOL Op 3 oktober bezocht Ondernemersclub ZOL het Carglass European Distribution Center in Bilzen. Met een ruimte van 43.000 m² is dit een unieke vestiging in onze regio. Met wereldwijde samenwerkingen staat Carglass voor innovatie, duurzaamheid, groene transitie, internationalisatie en vooral gericht op de mens. Na een uiteenzetting en rondleiding door het distributiecentrum, konden we genieten van een heerlijk buffet verzorgd door traiteur Jeurissen.

De Vlaamse regering wil voor elk kind een plaats in de kinderopvang voorzien en kijkt daarbij onder meer naar samenwerking met bedrijven om deze plaatsen te realiseren. Voka apprecieert de aandacht voor flexibele en kwaliteitsvolle kinderopvang zodat medewerkers zorgeloos werk en gezin kunnen combineren. Het blijft onzeker met welk ambitieniveau de Vlaamse regering het tekort aan plaatsen wil opvangen.

We roepen de nieuwe ministers op om snel aan het werk te gaan en het regeerakkoord om te buigen in concrete beleidsplannen.

Bijna de helft van de min-25-jarigen wil graag een eigen zaak starten. Onze ondernemingszin is het hoogst op jonge leeftijd. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen.

Achter het positieve groeicijfer zitten barsten, met verschillende takken van onze economie die het moeilijker hebben.

We roepen de nieuwe regering op om de algemeenheid van het regeerakkoord om te buigen in concrete beleidsplannen met ook de nodige middelen.

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, verwelkomt de nieuwe Vlaamse regeringsploeg en reikt in naam van 18.000 Vlaamse ondernemingen de hand om samen te werken aan een welvarend Vlaanderen. 

Er is een nieuw Vlaams regeerakkoord met beleidsprioriteiten voor de komende legislatuur. Vandaag legt de Vlaamse regering Diependaele I de eed af in het Vlaams Parlement en stelt de nieuwe minister-president zijn regeerverklaring voor.

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vindt het een goede zaak dat de onderhandelende partijen na 111 dagen een akkoord hebben gevonden over de vorming van een nieuwe Vlaamse regering.

Voka roept op tot digitale versnelling Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bracht op 26 september 2024 in Antwerpen meer dan 200 verantwoordelijken uit de brede zorg- en gezondheidssector samen op een congres van Voka Health Community. Om de zorg in de toekomst kwaliteitsvol en toegankelijk te houden, is een productiviteitsboost nodig. We zullen meer en meer complexe zorg moeten bieden, met steeds minder medewerkers. Een doorgedreven digitalisering en meer technologie zijn de sleutel voor meer productiviteit. Op die manier komt er ook meer ruimte voor de persoonlijke en sociale ondersteuning. Vandaag scoort de zorg- en gezondheidssector ondermaats op het gebied van digitalisering. Dat blijkt uit een digitale voorlichting die Voka dit jaar afnam bij 70 ondernemingen.

Het recente Draghi-rapport over de tanende concurrentiepositie van de Europese economie zou op alle beleidsniveaus de alarmbellen moeten doen afgaan.

Vorige week pleitte Voka nog voor een praktische oplossing voor de terugbetaling van de thuislaadkosten van elektrische bedrijfswagens.

Voka stelt vast dat de economische situatie in de Vlaamse bedrijven grote zorgen baart. Dat blijkt uit een economische enquête die begin deze week werd uitgevoerd bij 700 Vlaamse ondernemingen.

De Federal Learning Account (FLA) wil garanderen dat alle werknemers in de private sector (vanaf 20 werknemers) recht hebben op 5 dagen opleiding per jaar. De werkgever van zijn kant krijgt de plicht tot opmaak van een jaarlijks opleidingsplan alsook de plicht tot het aanbieden van vorming en registratie van de opleiding in de FLA. Maar is dat echt de beste oplossing? Hierbij alvast vier argumenten waarom niet en zes vragen die het beleid zich zou moeten stellen. Voka doet ook een oproep aan bedrijven om mee te werken aan een Voka Paper rond talentstrategie die antwoorden wil bieden.