Nieuws

Diep verscholen in het bedrijfsbos van Mathieu Gijbels ligt een grote stapel hout, of dat lijkt toch zo. Want eigenlijk is die stapel hout een werfunit die is omgebouwd tot een inspirerende werkplek met als naam ‘Het Boshuis’.

Op de arbeidsmarkt is het alle hens aan dek. Nooit eerder stonden er zoveel vacatures open in de regio, nooit eerder was het zo moeilijk om medewerkers aan te trekken en te houden.

Eén op de zes grote bedrijven in Mechelen en Kempen overweegt de verhuis van hun activiteiten buiten België. De reden: de hoogste loonkosten in 40 jaar.

Voor dit gesprek in de reeks "Toekomstdenkers 10 jaar Voka HC" brengen we 2 mensen samen van organisaties die op het eerste gezicht weinig met elkaar gemeen hebben: vzw Zorg-Saam ZKJ en Cegeka.

Effectief ruimtegebruik op zee is iets waarin Vlaanderen al een tijdje een mooie historiek heeft opgebouwd. Dat danken we onder meer aan BLUEGent.

Digitalisering is een trend die zich tegenwoordig bij elk bedrijf afspeelt. Een goede evolutie, al blijkt uit allerlei studies dat er een acute nood aan talent is om die transformatie in goede banen te leiden.

Niet enkel bedrijven zijn op zoek naar de juiste (m/v) voor de juiste job. Scholengroep Impact wil zij-instromers met ervaring in de privésector aantrekken en zoekt daarvoor een ‘leidinggevende wolf (in een onderwijscontext)’.

"We krijgen enorm veel terug van onze mensen" Wie een straaltje zonneschijn in zijn of haar dag kan gebruiken, ziet de lucht meteen opklaren tijdens een contact met Inge Huylebroeck en Sofie Hellinckx.

Twee jaar na de eerste lockdown bereikt de krapte op de arbeidsmarkt een duizelingwekkend hoogtepunt. Uit de cijfers van VDAB blijkt dat alleen al in Vlaams-Brabant het aantal openstaande vacatures verdubbelde.

Levenslang leren wordt een must in de huidige economische realiteit, waar langer werken, de ‘war for talent’ en digitalisering de belangrijkste tendensen zijn. VIVES Business School anticipeert daarop met een gediversifieerd aanbod.

Vanaf 1 januari 2022 geldt een nieuwe voorwaarde voor de forfaitaire waardering van het voordeel van alle aard voor het kosteloos verstrekken van elektriciteit en verwarming. Dat kan voortaan enkel nog als dat samen met een woning kosteloos ter beschikking gesteld wordt.

“Automatische matching op basis van AI” Juiste interpretatie van data zou een deel van de oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt kunnen zijn. De data van hrkantoren bieden namelijk veel meer potentieel om vacatures met de juiste mensen in te vullen dan gedacht.

Voka sprak met Wouter Rosiers en Elisa Goossens over de inclusieve aanpak van Baltimore Aircoil.

Afgelopen maandag lanceerde Voka Kvk Vlaams-Brabant de Week van Welt. Met dit initiatief wil de netwerkorganisatie het belang van een duurzaam HR-beleid benadrukken en bedrijven stimuleren om hier actief aan te werken.

Liefst 120 Antwerpse en Wase ondernemingen stapten afgelopen jaar in het Welt-traject van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen Waasland.

Met Welt gaan Voka en Antwerp Management School samen met ondernemingen aan de slag om ‘WEndbare Loopbanen voor elk Talent’ te realiseren. 

Vier op de tien ondernemingen in Mechelen en Kempen stellen een foutief gebruik van het ziektebriefje vast. Wie in quarantaine zit - en niet ziek of besmet is - moet eigenlijk een quarantaine-attest krijgen. Maar in realiteit krijgt de medewerker vaak een ziektebriefje.

Ook wie nu niet aan de slag is én niet-werkzoekend, moeten we stimuleren om actief te worden op de arbeidsmarkt. Daarover is iedereen het roerend eens. De hamvraag is hoe? Een arbeidsmarktregisseur, een bedrijfsleider en een arbeidsmarktexpert geven hun visie.

Recent zorgde het partnership tussen Voka en Jobroad binnen het Voka Welt-traject voor een geslaagde matchmaking: vandaag zijn een viertal vacatures ingevuld door asielzoekers.

Exact een jaar na de opkomst van COVID-19 in België is duidelijk dat de impact van het virus op onze volledige samenleving enorm is. Maar wat zijn de gevolgen van de coronacrisis op de arbeidsmarkt? Een vergelijking van de recentste arbeidsmarktcijfers met die van een jaar geleden leert ons dat de impact alvast beperkter is dan algemeen wordt verondersteld. “Neen, er is voorlopig geen enorme toevloed aan werkzoekenden. Het aantal vacatures daalde wel, maar ligt nog steeds hoger dan het aantal werkzoekenden. Maar uiteraard staan we voor een aantal uitdagingen”, aldus Steve Vanhorebeek, Adviseur Arbeidsmarkt bij Voka - Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant.

De coronacrisis zorgt voor een knik in de jobaanbiedingen, maar dat is slechts tijdelijk.

Mieke Van Damme is medezaakvoerder van Van Damme Team, een exclusieve verdeler van bulthaup-keukens. Enkele jaren geleden nam ze samen met haar broer en zus het bedrijf over van haar ouders.