Netwerkevents

Til je hr-werking naar een hoger niveau met AI die écht helpt in je dagelijkse praktijk. In deze opleiding ontdek je hoe je met een paar slimme toepassingen tijd wint en processen vereenvoudigt, mét steun van directie en IT voor een gedragen aanpak.

Locatie

Prijs

Stap af van verplichte evaluaties en creëer een sterke feedbackcultuur.

Locatie

Prijs

Performance management werkt pas wanneer het meer is dan een jaarlijks evaluatiegesprek.

Locatie

Prijs

Vanaf juni 2026 verplicht de Europese Unie alle werkgevers om transparanter te zijn over hun loonbeleid. Doel: het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’ beter waarmaken. Maar wat betekent dat concreet voor jouw onderneming? Welke stappen moet je zetten om klaar te zijn voor deze nieuwe regels?

Locatie

Prijs

Heb je moeite om technisch talent te vinden in eigen land? Je bent zeker niet alleen. De krapte op de arbeidsmarkt blijft nijpend, vooral voor technische profielen zoals onderhoudstechniekers, elektromecaniciens en storingstechniekers.

Locatie

Prijs

Het verplichte mobiliteitsbudget: wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? Tot vandaag had je als werkgever een grote mate van vrijheid: je besliste zelf of je een mobiliteitsbudget aanbood, en welk pakket je medewerkers kregen. Die keuzevrijheid verdwijnt stilaan.

Locatie

Prijs

Hoe zorg je ervoor dat het welzijnsbeleid in je organisatie niet alleen goed georganiseerd is, maar ook écht werkt voor alle medewerkers?

Locatie

Prijs

Bereid je organisatie voor op de nieuwe Europese verplichtingen rond loontransparantie en gelijke verloning

Prijs

Heb je moeite om technisch talent te vinden in eigen land? Je bent zeker niet alleen. De krapte op de arbeidsmarkt blijft nijpend, vooral voor technische profielen zoals onderhoudstechniekers, elektromecaniciens en storingstechniekers.

Locatie

Prijs

Updates en inspiratie voor HR in een AI-gedreven wereld

Prijs

De nieuwe wetgeving rond loontransparantie brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor organisaties. Hoewel de focus vaak ligt op rapporteringsverplichtingen, reikt de impact veel verder.

Locatie

Prijs

Het mobiliteitsbudget wint snel aan belang. Werknemers kunnen hun bedrijfswagen inruilen voor een flexibel en fiscaal voordelig alternatief, afgestemd op hun persoonlijke mobiliteitsnoden.

Prijs

Ontdek hoe je als leidinggevende doorheen het jaar groei stimuleert met feedback

Locatie

Prijs

Een sterk HR-beleid maak je niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk. In dit lerend netwerk staan uitwisseling, inspiratie en toepasbare inzichten centraal.

Locatie

Prijs

Hoe ziet de toekomst van hr eruit? Welke uitdagingen komen vandaag al op ons af, en hoe zorg je ervoor dat je relevant blijft in een snel veranderende arbeidsmarkt? Tijdens deze inspirerende avond neemt Stijn Vandervorst, CEO van House of Accent, je mee in zijn visie op de toekomst van hr.

Locatie

Prijs

Van verschil naar sterkte: diversiteit in je team inclusief benaderen.

Locatie

Prijs

Ben je net gestart in een hr-rol en voel je dat je nog zoekende bent in een aantal cruciale hr-thema’s? Of kom je vanuit een andere functie en wil je hr nu echt goed onder de knie krijgen? In deze ‘Start to hr academy’ bouw je stap voor stap een stevige basis in personeelsmanagement.

Locatie

Prijs

Wil je weten of deze talentmissie iets voor jouw onderneming is? Kom dan naar onze infosessie op donderdag 24 september 2026. We lichten het programma toe, delen ervaringen uit eerdere edities en beantwoorden al je vragen.

Prijs

Met het Lerend Netwerk Hr Haven brengen we personeelsverantwoordelijken uit de West-Vlaamse havenwereld samen om operationele hr-expertise met elkaar te delen. Als hr-verantwoordelijke en/of -manager heb je een belangrijke functie binnen de onderneming, maar misschien mis je een klankbord? Wil je leren van vakgenoten en knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Dan is dit lerend netwerk zeker iets voor jou!

Prijs

Trek meer, beter én inclusiever talent aan met een sterk sollicitatieproces.

Locatie

Prijs

Inzicht in je persoonlijk profiel en tips voor sterk leiderschap.

Locatie

Prijs

Leidinggeven is vandaag niet simpel. In 2026 wordt er veel van je verwacht. Je moet goede resultaten halen, je mensen laten groeien en tegelijk zorgen dat iedereen gemotiveerd en gezond blijft. Leiderschap is geen titel op je kaartje. Het is wat je elke dag doet – en dat maakt het verschil.

Locatie

Prijs

Voor de groei van een onderneming is het Human capital /potential enorm belangrijk, hierin speelt de L&D een belangrijke rol.

Locatie

Prijs

Vanaf 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor heel wat bedrijven. Dat betekent dat je vandaag al keuzes moet maken rond je mobiliteitsbeleid. In deze opleiding krijg je helder inzicht in de regels en ga je meteen zelf aan de slag. Je werkt met concrete tools en bouwt stap voor stap aan een beleid dat past bij jouw organisatie.

Locatie

Prijs