Welt-workshop: inclusief leiderschap (GRATIS)

Inclusief leiderschap, wat is dat?

Coachend, persoonlijk, motiverend, toxisch of micro-: zowat elk adjectief heeft al voor "leiderschap" gestaan. Wij gooien het over de inclusieve boeg. Waarom? Een inclusieve werkvloer houdt mensen langer, gemotiveerder en productiever aan het werk. En een betrokken leidinggevende heeft een belangrijke rol te spelen in zo'n inclusieve werkvloer. 

Deze gratis workshop zet de ijkpunten van inclusief leiderschap op de kaart. Van je eigen referentiekader, zichtbare en onzichtbare diversiteit in je team, tot omgaan met stoorzenders voor inclusie: de belangrijkste voorwaarden voor inclusie worden aangehaald. Haal ook het beste in je teams én je leiders naar boven met deze opleiding. 

Inschrijven

Wat mag je verwachten?

Dit komt aan bod in de workshop:

• Je referentiekader als leider onder de loep: welke bril heb je op, en hoe kijk je ermee naar je team? 
• Zichtbare en onzichtbare diversiteit in je team: welke verschillen zijn er? Welke impact hebben ze op communicatie, samenwerking en teamdynamiek? En hoe laat je die diverse tandwielen soepel lopen?
• Stoorzenders voor inclusie: vooroordelen en stereotypen, aannames, associaties en bias vertroebelen onze blik en daardoor de samenwerking. Hoe herken je ze en hoe ga je ermee om? 
• Je eigen engagement: hoe zet je je als leider bewust in voor een inclusief klimaat? 

Onze expert

Katherina Swings is expert en trainer in inclusieve bedrijfscultuur. Haar kennis over diversiteit, inclusie en leiderschap zet ze om in een herkenbare training voor professionals die met alle soorten diversiteit in aanraking komen. 

Voor wie?

Hr-verantwoordelijken, zaakvoerders en leidinggevenden die een motiverende vorm van leiderschap nastreven in hun organisatie. 

Deelnemen kan met maximaal 2 deelnemers per bedrijf.