Een team aansturen gaat niet zomaar vanzelf. Als leider kies je bewust voor de rol die je opneemt, en hoe je dat aanpakt. Deze opleiding biedt je een bruikbare inkijk in je persoonlijk profiel en zet je leiderschap op scherp.
Wat verwacht je team van jou als leidinggevende, hoe motiveer je ze en waar zit de sweet spot van richting geven zonder te controleren? Goed leiderschap komt niet zomaar uit de lucht gevallen. Het vraagt inzicht in jezelf, helder communiceren en de kracht om anderen positief in beweging te brengen. Deze training zet je in één dag op weg om te groeien in je leiderschap.
Vanuit de kleuren van het Insights Discovery-model werken met jouw gedragsvoorkeuren, sterktes en valkuilen. Vanuit je eigen profiel ga je aan de slag met pijlers van het inspireren leidinggeven: richting geven, verbinding maken, talent ruimte geven, motivatie stimuleren en toewerken naar resultaat. Deze training combineert op die manier theoretische modellen met jouw realiteit, voor optimale impact.
Wat neem je mee uit deze training?
- Jezelf als leidinggevende beter begrijpen: via het Insights Discovery-profiel* ontdek je je eigen gedragsvoorkeuren, sterktes en valkuilen. Hoe communiceer je, hoe werk je samen, en wat betekent dat in je rol als leider?
- De 5 E's van inspirerend leiderschap, gekoppeld aan herkenbare praktijkschetsen:
- Envision: richting geven
- Engage: verbinding maken
- Enable: ruimte geven aan talent
- Energize: motivatie stimuleren
- Execute: toewerken naar resultaat
- Delegeren en vertrouwen: hoe geef je taken door zonder de controle te verliezen? Je leert heldere verwachtingen te stellen, vertrouwen op te bouwen en eigenaarschap te stimuleren.
Optionele opvolgsessie
Drie maanden na deze training plannen we een opvolgmodule. We zoomen in op hoe je de lat hoog kan houden binnen je team, en hoe je moeilijke gesprekken voert met je medewerkers. We bespreken de leerpunten uit de trainingssessie en hoe je ze hebt toegepast. Deze sessie is vrijblijvend.
Onze expert
Martine Van Campenhout is zaakvoerder van Authentic Talent en werkt als coach, trainer en hr-consultant. Haar expertise in inclusieve hr en het versterken van leiderschapsvaardigheden zet ze in om bedrijven te versterken.
Voor wie?
Leidinggevenden die relatief nieuw zijn in hun rol aan het hoofd van een (klein) team, en die met meer zelfvertrouwen en daadkracht hun team willen ondersteunen.
* Insights Discovery: je krijgt je eigen profiel toegestuurd op basis van de vragenlijst die je vooraf invult. Heb je al een (recent!) Insights Discovery-profiel? Laat het ons weten bij je inschrijving en breng je rapport mee naar de opleiding.
