Ontdek hoe jij met AI je hr-strategie en processen verscherpt. Van werving en selectie tot onboarding, policy's of feedback: je leert waar artificiële intelligentie vandaag écht het verschil maakt, en hoe je er morgen meteen mee start.
€250
Ontdek hoe AI jouw hr-werk efficiënter en strategischer maakt AI verandert razendsnel de manier waarop we werken, ook binnen hr. Toch blijft het voor veel hr-professionals onduidelijk wat AI-tools vandaag écht kunnen betekenen in hun dagelijkse praktijk.
Deelname aan deze online infosessie is gratis.
Deze opleiding geeft je een diepgaand inzicht in alternatieve verloningstechnieken voor bedrijfsleiders en zelfstandigen met een vennootschap. Dankzij fiscale optimalisatie kun je je bezoldiging op een efficiënte manier structureren om de belastingdruk te minimaliseren. Je ontdekt verschillende mogelijkheden, zoals bezoldiging via dividenden, tantièmes, auteursrechten, interesten op rekening-courant, aanvullende pensioenen, aandelenopties en andere fiscale strategieën.
Leden: €280.00
Niet-leden: €420.00
HR klaar voor het nieuwe normaal? Wat onderscheidt succesvolle organisaties de komende jaren van de concurrentie en op welke manieren kan een sterk innovatief HR-management hierin een essentiële rol spelen? We nemen de proef op de som en ontdekken tijdens 8 sessies vernieuwende trends in HR.
Voka leden: € 2240,00 (excl. btw)
Niet-leden: € 3360,00 (excl. btw)
Elke onderneming komt unieke obstakels tegen die een doelgerichte aanpak vereisen. Daarom bieden wij korte en gerichte coachingsessies aan, ontworpen om uw bedrijf vooruit te helpen met specifieke kwesties op de werkvloer.
De coachings kunnen aangevraagd worden tussen 1 januari 2025 en 30 juni 2026
In een krappe arbeidsmarkt maakt een sterk leerklimaat het verschil. Medewerkers willen blijven groeien – en verwachten dat ook van hun werkgever. Wie inzet op leren, versterkt niet alleen talent, maar ook betrokkenheid en retentie.
Til je hr-werking naar een hoger niveau met AI die écht helpt in je dagelijkse praktijk. In deze opleiding ontdek je hoe je met een paar slimme toepassingen tijd wint en processen vereenvoudigt, mét steun van directie en IT voor een gedragen aanpak.
Stap af van verplichte evaluaties en creëer een sterke feedbackcultuur.
Leden: €280.00
Niet-leden: €420.00
Vanaf juni 2026 verplicht de Europese Unie alle werkgevers om transparanter te zijn over hun loonbeleid. Doel: het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’ beter waarmaken. Maar wat betekent dat concreet voor jouw onderneming? Welke stappen moet je zetten om klaar te zijn voor deze nieuwe regels?
Het verplichte mobiliteitsbudget: wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? Tot vandaag had je als werkgever een grote mate van vrijheid: je besliste zelf of je een mobiliteitsbudget aanbood, en welk pakket je medewerkers kregen. Die keuzevrijheid verdwijnt stilaan.
Deelname aan deze infosessie is gratis en exclusief voor Voka-leden.
Hoe zorg je ervoor dat het welzijnsbeleid in je organisatie niet alleen goed georganiseerd is, maar ook écht werkt voor alle medewerkers?
Gratis
Bereid je organisatie voor op de nieuwe Europese verplichtingen rond loontransparantie en gelijke verloning
€125
Updates en inspiratie voor HR in een AI-gedreven wereld
€195
De nieuwe wetgeving rond loontransparantie brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor organisaties. Hoewel de focus vaak ligt op rapporteringsverplichtingen, reikt de impact veel verder.
Dankzij het Europees Sociaal Fonds kunnen we deze opleiding binnen Welt volledig gratis aanbieden voor leden en niet-leden.
Het mobiliteitsbudget wint snel aan belang. Werknemers kunnen hun bedrijfswagen inruilen voor een flexibel en fiscaal voordelig alternatief, afgestemd op hun persoonlijke mobiliteitsnoden.
Ontdek hoe je als leidinggevende doorheen het jaar groei stimuleert met feedback
€525
Een sterk HR-beleid maak je niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk. In dit lerend netwerk staan uitwisseling, inspiratie en toepasbare inzichten centraal.
Gratis
Van verschil naar sterkte: diversiteit in je team inclusief benaderen.
Gratis
Ben je net gestart in een hr-rol en voel je dat je nog zoekende bent in een aantal cruciale hr-thema’s? Of kom je vanuit een andere functie en wil je hr nu echt goed onder de knie krijgen? In deze ‘Start to hr academy’ bouw je stap voor stap een stevige basis in personeelsmanagement.
Je bent verantwoordelijk voor een productieteam. Je stuurt medewerkers aan, zorgt dat de planning en de kwaliteitsnormen gehaald worden én dat mensen gemotiveerd blijven en elkaar helpen. Je beseft dat er meer is dan machines en planning: het gaat om mensen, communicatie, sfeer op de werkvloer en respect voor elkaars werk. In dit lerend netwerk ga je samen met productie van andere bedrijven aan de slag. De focus ligt op hoe je je impact kan vergroten en om kan gaan met de vele uitdagingen die op je pad komen.
1010 euro
Met het Lerend Netwerk Hr Haven brengen we personeelsverantwoordelijken uit de West-Vlaamse havenwereld samen om operationele hr-expertise met elkaar te delen. Als hr-verantwoordelijke en/of -manager heb je een belangrijke functie binnen de onderneming, maar misschien mis je een klankbord? Wil je leren van vakgenoten en knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Dan is dit lerend netwerk zeker iets voor jou!
Trek meer, beter én inclusiever talent aan met een sterk sollicitatieproces.
Gratis
Inzicht in je persoonlijk profiel en tips voor sterk leiderschap.
€500
Voor de groei van een onderneming is het Human capital /potential enorm belangrijk, hierin speelt de L&D een belangrijke rol.
€835 (excl. btw)
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
