Ontdek hoe jij met AI je hr-strategie en processen verscherpt. Van werving en selectie tot onboarding, policy's of feedback: je leert waar artificiële intelligentie vandaag écht het verschil maakt, en hoe je er morgen meteen mee start.
AI voor werving, retentie en hr-processen?
Vacatures uitschrijven, onboarding-checklists maken, je policy's begrijpelijk herformuleren, ... . Met AI kan je heel wat taken en processen versnellen. Automatiseren, analyseren, brainstormen en meten met generatieve AI: het helpt je allemaal om tijd vrij te maken voor strategisch kader en de people-kant van hr.
In deze opleiding ga je aan de slag met AI-implementatie voor jouw hr-beleid. Hoe gebruik je het, waarvoor gebruik je het, en welke tools helpen je met je dagelijkse taken? Je leert hoe je prompts schrijft voor je gewenste resultaat én ontdekt hoe je aandacht omspringt met privacy. Ook bij hallucinerende AI en mogelijke biases staan we stil. Iets voor jou? Schrijf snel in.
Dit komt aan bod:
- Wat is generatieve AI en hoe verschilt het van andere types?
- AI toegepast op specifieke hr-use-cases:
- Werving & selectie: vacatures schrijven, cv's samenvatten en interviews voorbereiden
- Onboarding: leerpaden en checklists
- Evaluaties & feedback
- Policy's, surveys & andere toepassingen
- Prompting en het 3C's-framework: character, context, clarity
- Oefeningen in hr-context
- Wanneer gebruik je welke tool, en welke zijn inspirerend voor hr?
- Risico's en grenzen: bias, dataprivacy, hallucinaties, copyright en IP
Onze expert: Elke Spinnewyn
Elke Spinnewyn is AI-trainer voor niet-techneuten. Ze heeft meer dan 15 jaar ervaring als IT-consultant voor hr, en zet haar postgraduaten AI Technical Architect en AI Compliance Officer nu in om hr-profielen op te leiden in generatieve AI.
Wat neem je mee?
Na de opleiding weet je hoe je AI inzet als slimme assistent, en krijg je kant-en-klare prompts mee naar huis voor...
- een inclusieve vacaturetekst
- de samenvatting van cv's én een ideale shortlist
- leesbare policy's in mensentaal
- een rollenspel om een moeilijk gesprek te oefenen
Voor wie?
Hr-professionals die met generatieve AI willen starten of hun basis willen versterken voor tastbaar resultaat. Het meest relevant voor kmo's en grotere bedrijven. Technische voorkennis is niet nodig.
