De flexijobs liggen onder vuur, alweer. Terwijl ze voor 230.000 mensen en duizenden bedrijven welgekomen zijn, dreigen ze een budgettair slachtoffer te worden in de zoektocht naar extra inkomsten voor de overheid.
We hadden al veel in huis, maar misten een kapstok. Voka Welt bracht daar structuur in.”
Belén Galeas uit Ecuador woont sinds 2019 in de regio Kortrijk, nadat ze haar Ieperse echtgenoot ontmoette op een trouwfeest in Quito. Ze werkt als Marketplaces Specialist bij Nayan.
België telt vandaag meer langdurig zieken dan werklozen. Willen we de werkzaamheidsgraad optrekken naar 80%, dan is dit dossier cruciaal.
De beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd is sinds lang een vraag van de Vlaamse bedrijfswereld. Zal het beleid de rol van ondernemingen aanmoedigen of fnuiken?
De jongste Voka-enquête bevestigt dat de economische situatie in ons land zorgwekkend blijft. Ook voor veel West-Vlaamse ondernemers wordt ondernemen hier stilaan onhoudbaar.
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen neemt kennis van de maatregelen die de federale meerderheidspartijen eind vorige week en afgelopen nacht goedkeurden. De meerderheid houdt woord en voert structurele hervormingen door die werden beloofd in het regeerakkoord.
Voka neemt kennis van de maatregelen die de federale meerderheidspartijen eind vorige week en afgelopen nacht goedkeurden. De meerderheid houdt woord en voert structurele hervormingen door die werden beloofd in het regeerakkoord.
Met het actieplan ‘Vlaanderen Werkt’ bereiden Vlaams minister van Werk Zuhal Demir en de VDAB zich voor op de zonet gestemde beperking van de werkloosheid in de tijd.
In deze FAQ geven we antwoorden op tien meest gestelde vragen in het kader van loontransparantie.
De stad Gent en Unia plaatsten zich vorige week, nadrukkelijk in de schijnwerpers door enerzijds het inzetten van praktijktesten en anderzijds het officieel in gebreke stellen van 90 werkgevers. Dit was het gevolg van een test met bijna 2.000 fictieve sollicitaties verspreid over een kleine 800 organisaties.
Ontdek hoe ML6 loonbeleid toekomstbestendig maakt in functie van groeiplannen. Ze verleggen grenzen voor blijvende talenten.
Ontdek hoe het uitstippelen van carrièrepaden zorgt voor retentie van talent bij Bakkerij Aernoudt.
Nu ook het volwassenonderwijs gevat wordt met een besparing in navolging van andere maatregelen zoals het Vlaams OpleidingsVerlof (VOV), wordt het debat gevoerd over de zogenaamde hobbyopleidingen en ten gronde over zin en onzin van levenslang leren en wat daarin prioritair is. Dat debat is hoogst nodig in een context van een slabakkende economische groei, krapte op de arbeidsmarkt, langer werken en dit in combinatie met een economie die voortdurend verandert door digitalisering en verduurzaming.
Arthur Lahaye (28) werkt voor Unilin Panels als projectcoördinator op bij Otto Schneider GmbH, een bedrijf dat op maat gemaakte panelen produceert voor mezzanine en stellingvloeren. De site ligt op zo’n 25 minuten rijden van Frankfurt, waar hij woont. Eerder werkte hij al voor Unilin in Amsterdam.
“Ik geloof sterk in verandering door verbinding. Pas als mensen zich gezien en gehoord voelen, kan je echt vooruit.”
“Vind de job van je leven in de stad van je hart.” Onder dit inspirerende motto lanceren Voka – Kamer van Koophandel Limburg en stad Genk een gloednieuw vacatureplatform voor inwoners en bedrijven. Op JobsinGenk.be worden alle lokale bedrijven gebundeld die op zoek zijn naar nieuw talent.
Met de geplande beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd, wordt activering urgenter dan ooit.
Structurele krapte, grote transities en een vertragende groei van de beroepsbevolking: we staan voor een opleidingsnood van al wie vandaag werkt, werk zoekt of straks de schoolbanken verlaat. Vlaanderen mist een talentstrategie.
"HR en inclusie? Dat is bij ons geen project. Dat zit ingebakken in wie we zijn.”
In de eerste vier maanden van dit jaar zijn er al bijna 1.200 jobs verloren gegaan in de regio Mechelen-Kempen.
‘Als we in Vlaanderen niet toelaten dat arbeidskrachten uit India, Brazilië of Mexico legaal in onze bedrijven aan de slag gaan, dan ontzeggen we onszelf economische groei en doen we onze buurlanden een cadeau. Dat de Vlaamse regering arbeidsmigratie verder wil inperken, is onbegrijpelijk.'
“Dit brengt ons in direct contact met nieuwe kennis en talent”Sinds oktober slaan KU Leuven en Voka West-Vlaanderen met het traject Nexus de brug tussen de studenten industriële wetenschappen en ondernemingen. “Nexus is veel meer dan een stage.
In Vlaanderen blijft een hardnekkig misverstand woeden: dat technische en praktijkgerichte opleidingen minderwaardig zouden zijn aan theoretische richtingen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
