Meldpunt Voka West-Vlaanderen bundelt klachten over inbreuken Door de aanhoudende arbeidsmarktkrapte schakelen bedrijven voor hun vaste aanwervingen frequent rekruterings- en selectiebureaus in.
Vraag van de week Wat komt er allemaal kijken bij het aanwerven van een eerste medewerker?
Als het te warm wordt op het werk moet de werkgever een aantal maatregelen treffen.
De Brusselse regering verleende op 6 juni de stedenbouwkundige vergunning voor een stuk tramlijn in de Bourgetlaan van de NAVO tot de grens met Vlaanderen. Bedoeling is dat de tramlijn uiteindelijk tot de luchthaven wordt aangelegd.
Voka ziet wel 4 aandachtspunten bij lokaal activeren, waarover op 13 juni een werkgelegenheidsconferentie plaatsvindt.
Waar vind je als werkgever nog talent? We leggen dé hamvraag van Vlaamse ondernemers voor aan de Inspirational & Sounding HR Board van Voka. Vandaag: Ellen Claes, People Director bij SD Worx.
Waar vind je als werkgever nog talent? We leggen dé hamvraag van Vlaamse ondernemers voor aan de Inspirational & Sounding HR Board van Voka. Vandaag: Jens De Wael, Manager HR bij Bilfinger België-Nederland.
Het allereerste Talentcenter in ons land is geopend. Het is op 15 mei ingehuldigd door onderwijsminister Ben Weyts, samen met Hans Maertens en Tom Laveren van Voka. De primeur is voor Technopolis in Mechelen.
“We zijn anders dan anderen. En daar zijn we fier op ook.” House of HR (3 miljard euro omzet) stoomt met de allure van een TGV steeds sneller door op de arbeidsmarkt, niet alleen in eigen land maar ook in de buurlanden. Het leverde Rika Coppens al de titel Manager van het Jaar op.
Met de publicatie in het Staatsblad is het startschot voor sectorale onderhandelingen gegeven.
Als groep van zeven bouwgerelateerde bedrijven bouwt Democo Group niet enkel aan kwalitatief hoogstaande projecten, maar ook aan de loopbanen van haar medewerkers. Dit gebeurt onder meer via de uitrol van leiderschapstrajecten. HR Officer Silke Put legt uit hoe het WELT traject van Voka – KvK Limburg hierbij extra houvast en ondersteuning biedt.
In België en Limburg zijn vandaag nog altijd relatief weinig mensen aan het werk. En ondanks mooie beloftes ondernemen onze beleidsmakers vrij weinig ernstige stappen om daar verandering in te brengen. 1 mei zou in het teken moeten staan van ideeën om onze arbeidsmarkt echt te versterken. Helaas wordt het allicht weer een dag met allerlei ideetjes die net meer hindernissen op de arbeidsmarkt opwerpen.
In België zijn vandaag nog altijd relatief weinig mensen aan het werk. En ondanks mooie beloftes ondernemen onze beleidsmakers vrij weinig ernstige stappen om daar verandering in te brengen. 1 mei zou in het teken moeten staan van ideeën om onze arbeidsmarkt echt te versterken. Helaas wordt het allicht weer een dag met allerlei ideetjes die net meer hindernissen op de arbeidsmarkt opwerpen.
De schreeuw van onze bedrijven om sneller werk te maken van meer economische migratie klinkt alsmaar luider.
De stevige groeivertraging van de voorbije kwartalen – de economie vertraagde van een groeitempo van 2,2% op jaarbasis aan het begin van 2022 tot amper 0,4% aan het einde van het jaar – laat zich ook voelen op de arbeidsmarkt.
"Geen haast om te groeien" Outsourcingbedrijf Izytec viert zijn vierde verjaardag binnenkort met de verhuis naar een nieuwe stek langs de Rijksweg in Izegem.
"Eenmaal het vertrouwen er is, zien we een sneeuwbaleffect" Gooi sixty en sexy (voor de arbeidsmarkt) in de mix en je krijgt Sixie. Het initiatief van 3 West-Vlaamse politici en House of HR is anderhalf jaar bezig en sterk groeiend.
Voor een helder overzicht van de productiviteit, beschikbaarheid, werkdruk en rendabiliteit van je team is timemanagement onmisbaar. Helaas zijn er nog altijd werknemers die er hun neus voor optrekken. Zij denken dat tijdregistratie flexibiliteit en vertrouwen ondermijnt, maar niets is minder waar.
Blik vooruit Duurzame en veilige werkgelegenheid bieden aan personen met een afstand tot de arbeidsmarkt is de kernactiviteit van Mariasteen. Het maatwerkbedrijf investeert voor zijn 1.000 medewerkers (720 maatwerkers en hun begeleiders) volop in levenslang leren.
Als eerste in deze interviewreeks met de West-Vlaamse gedeputeerden, houdt baron Jean de Bethune (CD&V) een warm pleidooi voor de provincie als bestuursniveau.
Volgens de jongste vooruitzichten van het Planbureau komt de jobcreatie dit en de volgende jaren uit op zo’n 40.000 per jaar.
Oost-Vlaanderen staat in de top 10 meest competitieve regio’s van Europa volgens de EU Regional Competitiveness Index
De conjunctuurterugval die van start ging in maart 2022 lijkt in de loop van het eerste kwartaal van 2023 uit te monden in een zachte landing. Dat blijkt uit de voorstelling van de maandelijkse conjunctuurbarometer van Voka – KvK Limburg, ditmaal bij Trixxo in Hoeselt.
Een recordaantal van 70 West-Vlaamse bedrijven werkt aan een inclusiever hr-beleid via het Welt-programma van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
