
Partner aan het woord: Monard Law
Heeft u een familiebedrijf, maar lijkt de wijze waarop deze aan uw naasten kan toekomen eerder een ‘ver van uw bed-show’? Onder het motto ‘better safe than sorry’ en ‘een gewaarschuwd (en geïnformeerd) man/vrouw is er twee waard’ raden wij u aan om toch tijdig na te denken over uw opvolging. De overdracht – binnen of buiten een familiale context – kan immers aangepast worden aan de wensen van de bedrijfsleider en kan genieten van bepaalde fiscale gunstmaatregelen. Hierna gaan wij in op enkele interessante recente evoluties op het vlak van de fiscale gunstregimes en schetsen wij de do en don’t’s bij de eventuele overdracht van uw familiebedrijf.