Met het juiste beleid kan je die trend keren. Een positief en duurzaam verzuimbeleid houdt je medewerkers gezonder aan het werk, verkort de duur van afwezigheden en verhoogt het welzijn én de efficiëntie binnen je organisatie.
Kennis delen is kennis vermenigvuldigen: versterk je rekruteringsstrategie en hou toptalent aan boord.
L&D-verantwoordelijken staan vaak alleen in een complexe rol. Hoe til je leren en ontwikkelen naar een strategisch niveau, zonder telkens het wiel opnieuw uit te vinden? In dit lerend netwerk vind je inspiratie, kennis en collega’s die met dezelfde uitdagingen kampen.
Ben je opzoek naar klankborden en interessante bedrijven die gevestigd zijn in North Sea Port om je HR uitdagingen mee te delen? Dan is het HR community haven het juiste lerende netwerk voor jou!
1010 euro
Vanaf juni 2026 verplicht de Europese Unie alle werkgevers om transparanter te zijn over hun loonbeleid. Doel: het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’ beter waarmaken. Maar wat betekent dat concreet voor jouw onderneming? Welke stappen moet je zetten om klaar te zijn voor deze nieuwe regels?
Hoe kunnen reguliere ondernemingen en maatwerkbedrijven elkaar versterken?
Gratis, inschrijven is verplicht
Welt Scale helpt je de nodige acties te ondernemen en voortrekker te worden in inclusie.
Gratis
Welt Scale is een strategisch HR-traject voor KMO’s en grote organisaties die inclusie en duurzaamheid niet als losse thema’s benaderen, maar als hefboom voor groei en maatschappelijke impact.
Gratis
Werk aan inclusieve werkvloeren.
Gratis
Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij gratis begeleiding op maat.
Gratis
Een ontslag is nooit eenvoudig. De juridische regels zijn strikt, maar ook de menselijke kant vraagt vandaag meer aandacht dan ooit.
Welt Boost is een gratis, praktijkgericht HR-traject voor organisaties die al een stevige HR-basis hebben en hun HR-processen gericht willen versterken en optimaliseren.
Gratis
Welt Design is een strategisch HR-traject voor organisaties die gericht werk willen maken van een inclusief en toekomstgericht HR-beleid.
Gratis
Minder absenteïsme, meer betrokkenheid in je team
Leden: €250.00
Ziekte-uitval is een realiteit waar elke organisatie vroeg of laat mee geconfronteerd wordt.
Gratis
Heb jij interesse om op te treden als spreker, trainer, consultant of expert voor Voka?
Gratis
Ontdek in twee sessies hoe je het loonbeleid voor zowel het bedrijf als de medewerkers kan optimaliseren.
€385
Sessie 1 van het traject creatief verlonen.
€255
Hoe trek je talent aan en hou je het aan boord in een arbeidsmarkt waar medewerkers steeds bewuster kiezen? Het antwoord zit niet alleen in het loonbedrag, maar in hoe je dat loon vormgeeft. Transparantie, keuzevrijheid en impact maken vandaag het verschil.
€250
Sinds 1 januari 2026 zijn er nieuwe maatregelen van kracht om langdurig ziekteverzuim aan te pakken. Dat betekent voor jou als werkgever niet alleen meer aandacht voor preventie, maar ook dat je concrete stappen moet nemen zodra een werknemer een bepaalde tijd afwezig is.
Deelname aan deze infosessie is gratis.
De infosessie gaat online door.
Laat je inspireren, verbind en kijk vooruit in het HR-landschap.
€320
Bekijk de verschillende mogelijkheden voor een onkostenvergoeding, representatievergoeding & mobiliteit.
€255
Verzuimcijfers vertellen je meer dan je denkt. Ze zijn vaak de eerste waarschuwingssignalen dat er iets niet goed loopt in jouw organisatie. Tijdens deze opleiding leer je hoe je verzuimdata interpreteert, de pijnpunten blootlegt en deze vertaalt naar concrete acties.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
