Vanaf juni 2026 verplicht de Europese Unie alle werkgevers om transparanter te zijn over hun loonbeleid. Doel: het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’ beter waarmaken. Maar wat betekent dat concreet voor jouw onderneming? Welke stappen moet je zetten om klaar te zijn voor deze nieuwe regels? Tijdens deze opleiding krijg je een helder overzicht van de nieuwe verplichtingen en leer je stap voor stap hoe je de EU-richtlijn rond loontransparantie praktisch implementeert binnen je organisatie.
Waarom deelnemen aan deze opleiding?
Na deze opleiding weet je:
- Wat de nieuwe EU-richtlijn precies inhoudt en welke impact ze heeft op jouw onderneming.
- Hoe je tijdig inspeelt op de verplichtingen die ingaan in juni 2026.
- Hoe je je loonbeleid transparanter maakt en er correct over communiceert - juridisch onderbouwd en motiverend voor je medewerkers.
Programma
1. De EU-richtlijn loontransparantie in een notendop
- Nieuwe verplichtingen voor werkgevers
- Transparantie in vacatures en sollicitatiegesprekken
- Loonanalyse en rapportage
2. Impact op hr en payroll
- Hoe bereid je je organisatie voor? Het belang van een duidelijk loon- en functiehuis
- Objectieve criteria voor een eerlijke loonverdeling
- Transparant communiceren over beloning: hoe pak je dat aan?
3. Juridische aandachtspunten
- Bewijslast bij loondiscriminatie
- Sancties en rechten van werknemers
- Afsluitend: Q&A en praktische tips
Spreker
Bart Pollentier, directeur van het kenniscentrum bij SD Worx, volgt de Europese evoluties rond loontransparantie op de voet. Met zijn praktische ervaring in loonbeleid, benchmarks en juridische naleving reikt hij jou concrete tools aan om transparanter en efficiënter te werken.
Voor wie?
- Hr-professionals
- Payroll professionals
- Juridisch adviseurs
- Beleidsmakers en leidinggevenden
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum prestaties: 24/03/2026
- Einddatum prestaties: 24/03/2026
- Projectbedrag: € 255 voor leden, € 385 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren: 3
- Thema: Personeelsmanagement
