Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. En dat helemaal kosteloos!
Iets voor jou?
Wil jij inzetten op inclusieve processen in je organisatie? Of wil je als frontrunner meer inspiratie en use cases om je bedrijfsvloer nog inclusiever te maken?
Registreer je via de oranje knop, verken je noden samen met je Welt-coördinator en neem gratis deel aan dit hr-groeitraject!
Welt-opties
Welt bestaat uit drie niveaus. Afhankelijk van je huidige hr-situatie en je prioriteiten stap je in één van volgende trajecten:
- Design: geeft inclusie een strategische plaats in je hr-beleid en helpt je bij het uitwerken van je missie en visie
- Boost: integreert je strategische keuzes in je bedrijfsprocessen
- Scale: zet verder in op concrete acties die je strategie en doelstellingen helpen te verwezenlijken
Voordelen van inclusie
Een inclusieve onderneming ondervindt heel wat voordelen in de markt. Zowel sociaal en maatschappelijk, als economisch:
- Boost voor je bedrijfsimago en employer brand, zowel voor (potentiële) medewerkers, als voor klanten, investeerders of andere stakeholders
- Toegang tot veel meer talent op de arbeidsmarkt
- Meer innovatie dankzij een breder scala aan vaardigheden en perspectieven in je team
- Hogere productiviteit en retentie, want gelukkige medewerkers zijn gemotiveerde medewerkers
- Diversiteit in de top leidt tot meer groeipotentieel, hogere kwaliteit en betere resultaten
Voor wie?
Hr-professionals en zaakvoerders van bedrijven uit elke (profit)sector met minimaal 10 medewerkers.
Inschrijven?
Via de oranje inschrijfkop geef je je interesse door. Na een kennismaking met je Welt-coördinator wordt je inschrijving voor het Welt-traject bevestigd.
