Boei en verbind je medewerkers met met een fijne werkcultuur.
€235
Een beter loon, is niet per se een duurder loon. In deze opleiding krijg je een overzicht van alternatieve of creatieve verloningsvormen waarmee je de lonen van je werknemers optimaliseert zonder de loonkost te verhogen.
Kennis delen, is kennis vermenigvuldigen: investeer in de hr-manager van jouw organisatieIn dit lerend netwerk brengen we hr managers van toonaangevende West-Vlaamse bedrijven samen. In dit traject focussen we ons op ondernemingen met minder dan 150 FTE's.
Heb jij interesse om op te treden als spreker, trainer, consultant of expert voor Voka?
Gratis
Een ontslag is nooit eenvoudig. De juridische regels zijn strikt, maar ook de menselijke kant vraagt vandaag meer aandacht dan ooit.
Tijdens dit webinar brengen we een helder helikopterzicht van de aankomende veranderingen op sociaal-juridisch vlak in 2026. Zo weet je wat er op je organisatie afkomt en kun je je tijdig voorbereiden.
Deelname aan deze online infosessie is gratis.
Meer talent vinden? Zet tewerkstellingsmaatregelen slim in!Op zoek naar nieuwe medewerkers, maar bots je op een krappe arbeidsmarkt?
Gratis
Tijdens het HR Forum staan ervaringsuitwisseling, good practices en inspirerende inzichten centraal. Je kan binnen het netwerk ook terecht met HR-vraagstukken of om advies te vragen over HR-uitdagingen binnen jouw onderneming. Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken, zodat dit volledig is afgestemd op de actuele noden en behoeften van de deelnemende bedrijven. Er wordt onderling kennis en ervaring uitgewisseld, onder professionele begeleiding van een expert. Deze vaste groep van HR Managers komt vijf keer per jaar samen, bij de deelnemende bedrijven uit de regio. Er wordt telkens een bedrijfsrondleiding voorzien, wat als meerwaarde wordt beschouwd voor extra inspiratie en nieuwe ideeën.
1010 euro
Tijdens het HR Forum staan ervaringsuitwisseling, good practices en inspirerende inzichten centraal. Je kan binnen het netwerk ook terecht met HR-vraagstukken of om advies te vragen over HR-uitdagingen binnen jouw onderneming. Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken, zodat dit volledig is afgestemd op de actuele noden en behoeften van de deelnemende bedrijven. Er wordt onderling kennis en ervaring uitgewisseld, onder professionele begeleiding van een expert. Deze vaste groep van HR Managers komt vijf keer per jaar samen, bij de deelnemende bedrijven uit de regio. Er wordt telkens een bedrijfsrondleiding voorzien, wat als meerwaarde wordt beschouwd voor extra inspiratie en nieuwe ideeën.
1010 euro
Groeien als ondernemer lukt pas echt als je een visie en missie hebt voor de mensen die met je meewerken. In dit traject leer je hoe je de juiste medewerkers vindt, hen warm onthaalt en dagelijks helpt groeien, zodat jullie samen sterker staan en je onderneming groeit.
Gratis
Maximum 2 personen per bedrijf
Voor talent- & L&D-leads die méér willen dan inspiratie: concrete tools, eerlijke peer cases en snelle impact op retentie, skills en groei.
Leden: €1100.00
Leer in drie dagen hoe je jouw rekruteringsstrategie futureproof maakt. Ontdek hoe je de juiste kandidaten vindt, overtuigt en behoudt in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Voka-leden: €1010
Prijs voor het volledige traject, inclusief catering
Waarom zou ik als kmo inzetten op de groei en ontwikkeling van mijn medewerkers? Hoe begin ik aan een beleid rond leren en ontwikkelen? Levenslang leren: hoe kan ik daar, als kmo, aan bijdragen? Hoe kan L&D in mijn voordeel werken wanneer ik schaarse profielen wil rekruteren?
Ontdek tijdens deze opleiding hoe hr-data je helpt om betere beslissingen te nemen over rekrutering, betrokkenheid en retentie. Je leert hoe je data omzet in inzichten die je hr-beleid versterken en bijdragen aan je bedrijfsdoelstellingen.
Leg de pijnpunten van verzuim bloot en los ze op dankzij heldere data en concrete acties.
€235
Een sterk HR-beleid begint niet met vacatures of loonpakketten, maar met visie. Wat wil jij betekenen voor de mensen die mee jouw verhaal schrijven? In dit traject vertaal je die visie naar een concreet en krachtig personeelsbeleid.
Gratis
Maximum 2 personen per bedrijf
Met het juiste beleid kan je die trend keren. Een positief en duurzaam verzuimbeleid houdt je medewerkers gezonder aan het werk, verkort de duur van afwezigheden en verhoogt het welzijn én de efficiëntie binnen je organisatie.
De arbeidsmarkt verandert snel – dit traject helpt je om mee te bewegen én richting te geven.
Gratis
Maximum 2 personen per bedrijf
Ben jij verantwoordelijk voor compensation & benefits en wil je jouw loonbeleid strategischer, flexibeler en toekomstgericht maken? Dan is dit lerend netwerk iets voor jou.
Een sterk HR-beleid begint niet met vacatures of loonpakketten, maar met visie. Wat wil jij betekenen voor de mensen die mee jouw verhaal schrijven?
Gratis
Maximum 2 personen per bedrijf
Als hr director sta je vaak alleen in je rol, terwijl veel collega’s met gelijkaardige uitdagingen kampen.
Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde hr-uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te ga
Deelname aan dit traject is gratis.
Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. Welt Boost zet je op weg met inclusieve processen voor je hr-beleid.
Deelname aan dit traject is gratis.
L&D-verantwoordelijken staan vaak alleen in een complexe rol. Hoe til je leren en ontwikkelen naar een strategisch niveau, zonder telkens het wiel opnieuw uit te vinden? In dit lerend netwerk vind je inspiratie, kennis en collega’s die met dezelfde uitdagingen kampen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
