Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. Welt Boost zet je op weg met inclusieve processen voor je hr-beleid.
Waarom deelnemen aan dit traject?
Het Boost-programma van Welt is een operationeel traject bestaande uit een kick-off en 4 sessies waarbij we verschillende hr-processen inclusief gaan benaderen. We volgen de flow van de employee experience en hebben de sessies uitgewerkt op basis van 3 bouwstenen: instroom, groei en retentie.
Welt Boost vormt een lerend netwerk waarbij we met een groep van een 12-tal bedrijven bijleren via externe expertise, kennisdeling en ervaringsuitwisseling. Dit programma is gericht aan iedereen die met hr te maken krijgt en de nodige slagkracht heeft om zaken te veranderen binnen de onderneming: van zaakvoerders, hr managers, hr officers tot medewerkers die hr-taken uitvoeren. Van zodra je het engagement aangaat, neem je een sleutelrol op in het ontwikkelen van een inclusieve bedrijfscultuur en het stimuleren van een duurzaam personeelsbeleid binnen jouw onderneming.
Programma
Kick-off
- Keynote diversiteit & inclusie
- Toelichting case Welt
- Kennismaking andere deelnemende bedrijven
Sessie 1: Instroom
- Belang van employer branding, uitschrijven van inclusieve vacatureteksten, het volledige sollicitatieproces van werving tot selectie
Sessie 2: Groei
- On boarding, performance en evalueren van werknemers
Sessie 3: Groei
- Loopbaanontwikkeling en leiderschap
Sessie 4: Retentie
- Retentiebeleid gebaseerd op welzijn, veerkracht, communicatie en werkbaar werk
Voor wie?
Dit programma is bedoeld voor zaakvoerders, hr-managers, hr-officers en medewerkers met hr-taken die de slagkracht hebben om écht iets te veranderen binnen hun onderneming.
Dankzij het Europees Sociaal Fonds kunnen we dit traject volledig gratis aanbieden voor Voka-leden en niet-leden.
