Voor talent- & L&D-leads die méér willen dan inspiratie: concrete tools, eerlijke peer cases en snelle impact op retentie, skills en groei.
Waarom deelnemen?
De war for talent vraagt om doordachte keuzes: welke skills heb je morgen écht nodig, hoe hou je toptalent aan boord en hoe maak je leren meetbaar? Dit netwerk bundelt wat werkt in de praktijk. Door middel van het delen van ervaringen, het uitwisselen van best practices en inspirerende inzichten van externe experts, staan we samen stil bij de dagelijkse uitdagingen die jullie tegenkomen.
Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken. Tijdens elke sessie voorzien we een inspirerende keynote over een actueel thema.
Bijeenkomsten
We lanceren het Lerend Netwerk Talent Managers op 10 maart 2026 en sluiten het traject af in het najaar van 2026. Gedurende vijf bijeenkomsten buigen we ons gezamenlijk over specifieke onderwerpen, die we samen bepalen op basis van jullie uitdagingen. Tijdens deze sessies verwelkomen we HR-professionals en HR-partners om hun waardevolle expertise te delen.
Thema's die behandeld worden doorheen de sessies:
- Talentacquisitie & onboarding die blijft kleven (kick-off)
- Skills & workforce planning: van mapping naar prioriteit
- Retentie & engagement: evidence-based interventies
- Learning culture & leadership: leren in de flow of work
- AI & data in talentontwikkeling: quick wins, governance
(De topics worden finaal bepaald met de deelnemers na de kick-off.)
Doelgroep
Dit lerend netwerk is er voor HR-professionals die mee vorm geven aan leren, talent en groei binnen hun organisatie. Denk aan L&D Managers, Talent Managers, HR Business Partners, People & Culture Leads, HR Managers of Talent Development Leads. Het is bedoeld voor mensen die dagelijks bezig zijn met leertrajecten, skillsontwikkeling, leiderschap en talentstrategie en die het waardevol vinden om ervaringen te delen, te sparren met gelijkgestemden en concrete inspiratie op te doen om hun HR-aanpak verder te versterken.
Deze bedrijven nemen reeds deel: Vanbreda Risk & Benefits, Volvo Car Belgium, V.P.K Services, Maria Middelares, Amcor Flexibles Transpac Gent, Legend Biotech Belgium
Data
- Dinsdag 10 maart 2026 – Kick-off van 14u tot 17u
- Dinsdag 21 april 2026 – Sessie 1 van 9u tot 12u30 met lunch
- Dinsdag 23 juni 2026 – Sessie 2 van 9u tot 12u30 met lunch
- Dinsdag 22 september 2026 – Sessie 3 van 9u tot 12u30 met lunch
- Dinsdag 8 december 2026 – Sessie 4 van 14u tot 17u
