Hr, arbeidsmarkt en onderwijs

Eén op de vijf mensen is neurodivergent. We hebben het over hoogsensitieve, introverte en hoogbegaafde personen; of zij met ADHD, autisme, dyslexie, of andere divergenties.

Locatie

Prijs

Talent is moeilijk te vinden, medewerkers verwachten steeds meer, én de loonkosten blijven toenemen.

Locatie

Prijs

Het tekort aan personeel is nog nooit zo groot geweest als nu. De komende jaren zien we de situatie bovendien niet verbeteren, integendeel. De arbeidsmarktkrapte zou ons allemaal moeten aanzetten tot over de grenzen kijken: het buitenland biedt immers ook opportuniteiten als talentenpool!

Locatie

Prijs

Hoe kan je het verschil maken als leidinggevende in een productieomgeving?In een tijd van toenemende uitdagingen is de rol van leidinggevenden cruciaal.

Locatie

Prijs

Kennis delen is kennis vermenigvuldigenInvesteer in jouw business partner en maak hem/haar een strategische partner van jouw onderneming. In dit lerend netwerk brengen we Hr Business Partners van toonaangevende West-Vlaamse bedrijven samen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar.

Prijs

Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te gaan

Locatie

Prijs

Vanaf 2024 vallen meer dan 50.000 bedrijven onder de ESG-rapportageplicht die wordt opgelegd in de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Locatie

Prijs

In een competitieve arbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker om geschikt personeel te vinden. Door jouw medewerkers nieuwe competenties en vaardigheden te laten leren en ontwikkelen, kan je ze beter klaarstomen voor de uitdagingen van de toekomst en jouw kmo een voorsprong geven.

Locatie

Prijs

Komt de sociale inspectie over de vloer, dan ben je maar beter goed voorbereid! Waaraan mag je je verwachten en welke misvattingen bestaan er over zo’n controle? Het antwoord op deze vragen en nog zóveel meer kom je te weten tijdens de opleiding ‘sociale inspectie’.

Locatie

Prijs

Als leidinggevende is het goed om regelmatig even stil te staan en jouw medewerkers te evalueren. Deze gesprekken zijn niet altijd even geliefd, maar mits de juiste mindset zijn ze zeker waardevol!

Locatie

Prijs

Kennis delen is kennis vermenigvuldigenInvesteer in jouw business partner en maak hem/haar een strategische partner van jouw onderneming. In dit lerend netwerk brengen we Hr Business Partners van toonaangevende West-Vlaamse bedrijven samen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar.

Prijs

Leiderschap is een verzamelnaam, een begrip waar iedereen een ander beeld bij heeft. Dat beeld is ontstaan doordat iedereen wel eens een leidinggevende heeft gehad, en elke leidinggevende een eigen manier van aanpakken heeft.

Locatie

Prijs

Waarom zou je als kmo inzetten op de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers? Hoe begin je aan een beleid rond leren en ontwikkelen? Levenslang leren: hoe kan je daar, als kmo, aan bijdragen? Hoe kan L&D in jouw voordeel werken wanneer je schaarse profielen wil rekruteren?

Locatie

Prijs

Ben je verantwoordelijk voor het rekruteringsbeleid van jouw organisatie? En steeds op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken? Benieuwd hoe andere ondernemingen omgaan met de ‘war for talent’, en hoe je je rekruteringsbeleid verder kan optimaliseren?

Prijs

Ben je een compensations & benefits-verantwoordelijke en wil je het strategisch loonbeleid van jouw bedrijf naar een hoger niveau tillen? Raak je niet meer wijs uit de vele mogelijke loonelementen? Wil je het loonbeleid kritisch kunnen bekijken en vergelijken?

Prijs