Organisaties werken vandaag in een context die steeds sneller en complexer wordt. Dat vertaalt zich in druk, versnippering en volle hoofden - waardoor focus, energie en veerkracht binnen teams onder druk komen te staan. Veel initiatieven willen hierop inspelen, maar blijven vaak los van elkaar, waardoor ze weinig duurzame impact hebben. Hoe creëer je veerkracht en focus in een wereld die blijft versnellen?
Deze opleiding vertrekt vanuit de realiteit van een VUCA-wereld: een omgeving die vluchtig, onzeker, complex en vaag is. Ze laat zien hoe je binnen die realiteit bewust kan werken aan veerkracht en focus, op een manier die haalbaar is in de praktijk én gedragen wordt binnen de organisatie. Geen groot theoretisch kader, maar herkenbare situaties, concrete inzichten en kleine ingrepen die vandaag al zorgen voor meer rust, helderheid en mentale draagkracht in teams.
In deze halve dag training maken we het concreet. We vertrekken vanuit een heldere opbouw:
- I-care: inzicht in je eigen energie, focus en veerkracht
- We-care: jouw impact als leider op teamdynamiek en cultuur
Met als gezamenlijke focus: organisatiebrede gedragenheid en met als resultaat: een organisatie die wendbaar, veerkrachtig en futureproof is.
Wat mag je verwachten?
Een interactieve sessie waarin je:
- scherp zicht krijgt op waar energie verloren gaat - en waar ze ontstaat
- ontdekt hoe leiders (onbewust) de cultuur en veerkracht van hun team bepalen
- leert wat teams nodig hebben om gefocust, veilig en wendbaar te blijven
- inzicht krijgt in hoe je losse initiatieven verbindt tot een samenhangende en gedragen aanpak
We werken met praktische tools zoals de Self Vitascan en het Whealthy Leadership Compass, aangevuld met inzichten rond teamdynamiek.
Wat deelnemers meenemen
- technieken die meteen toepasbaar zijn in teams
- meer grip op energie, focus en samenwerking
- heldere eerste stap richting een cultuur die werkt
Voor wie?
Voor hr-professionals, zaakvoerders en leidinggevenden die voelen dat losse acties niet langer volstaan en die willen bouwen aan veerkracht en focus in een wereld die blijvend in beweging is, omdat hun mensen dat verdienen en/of nodig hebben.
Spreker
Brecht Buysschaert
- Oprichter & CEO van Springbok Whealthy Workplaces - expert in veerkracht, welzijn en focus op het werk
Brecht bouwde met Springbok meer dan tien jaar ervaring op in het versterken van welzijn, veerkracht en gezond werken binnen organisaties. Meer dan 150 bedrijven rekenen intussen op zijn team voor het creëren van gezonde, performante werkplekken. Met zijn nuchtere, praktijkgerichte stijl, gevoed door tien jaar ervaring als business developer, weet Brecht complexe thema’s helder, concreet en meteen toepasbaar te maken - zeker in de realiteit van kmo’s. Als keynote speaker en auteur van Whealthy Workplaces vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar technieken waar teams écht sterker van worden.
Waarom Brecht een sterke keuze is:
- ruime ervaring in highpressure omgevingen en verandertrajecten
- focus op aanpakken met impact, geen losse welzijnsinitiatieven
- combineert psychologie, gedrag, leiderschap en praktische tools
- ideaal voor hr en leidinggevenden die nood hebben aan duidelijkheid én houvast
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum prestaties: 20/11/2026
- Einddatum prestaties: 20/11/2026
- Projectbedrag: € 255 voor leden, € 385 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren: 3
- Thema: personeelsmanagement
