Thema's
Vanuit Voka West-Vlaanderen hebben we 7 belangrijke thema’s en uitdagingen geïdentificeerd binnen hr, arbeidsmarkt en onderwijs waarop we de komende jaren willen inzetten om de ondernemingen te ondersteunen en begeleiden in hun groei.
Vooreerst moeten we onze blik voorbij het onderwijs richten om de belangrijke 21e eeuwse skills aan te brengen, creativiteit en ondernemerschap aan te wakkeren, en concurrentieel te blijven in een vrijemarkteconomie.
Levenslang leren moet van een modewoord evolueren naar een concrete, ambitieuze visie voor alle medewerkers! Elk talent telt. Ondernemingen moeten ook tijd en ruimte vrijmaken voor talent- , competentie- en datamanagement om zo het menselijk kapitaal te versterken.
Bovendien moeten ondernemingen inzetten op een sterke positionering van hun ‘brand’ en cultuur om zo hun instroom - in sommige gevallen zelfs vanuit het buitenland - te verzekeren. Om geen goede medewerkers te verliezen, moet extra ingezet worden op employee engagement en well-being.
