Nieuws

Van Maleisië naar Texas: voor David Van De Gejuchte is het expatleven intussen dagelijkse kost. De Deinzenaar start er de gloednieuwe Oleon-fabriek op en ontdekt tegelijk de charmes én de valkuilen van living the American dream. Comfort en kansen zijn er in overvloed over de grote plas, maar ook dollartekens, contractuele valstrikken en een politiek klimaat dat elke dag kan kantelen.

De wereld verandert in een razend tempo. Geopolitieke schokken, technologische versnellingen en maatschappelijke uitdagingen zetten onze welvaart en toekomstperspectieven onder druk. Met HITT, Health, Industry & Technology Tomorrow stelt Voka Oost-Vlaanderen een ambitieus antwoord voor. HITT is een ambitieus toekomstplan richting 2050 en wil, samen met bedrijven, kennisinstellingen en beleidsmakers, Oost-Vlaanderen positioneren als koploper in innovatie, ondernemerschap en duurzame groei.

Van 20 tot 28 september reizen we met een groep ondernemers door Japan: van Kyoto en Osaka tot Tokyo. We verkennen hightech op de Wereldexpo én de diepgewortelde tradities van de Japanse zakenwereld. Volg hun verhalen via de gastblogs van drie deelnemers – recht uit het land van de rijzende zon.

Van 20 tot 28 september reizen we met een groep ondernemers door Japan: van Kyoto en Osaka tot Tokyo. We verkennen hightech op de Wereldexpo én de diepgewortelde tradities van de Japanse zakenwereld. Volg hun verhalen via de gastblogs van drie deelnemers – recht uit het land van de rijzende zon.

We hadden al veel in huis, maar misten een kapstok. Voka Welt bracht daar structuur in.”

Van 20 tot 28 september reizen we met een groep ondernemers door Japan: van Kyoto en Osaka tot Tokyo. We verkennen hightech op de Wereldexpo én de diepgewortelde tradities van de Japanse zakenwereld. Volg hun verhalen via de gastblogs van drie deelnemers – recht uit het land van de rijzende zon.

Wereldwijd lijden zo’n 55 miljoen mensen aan dementie. Alzheimer is de bekendste en meest voorkomende vorm. De hersenziekte is vandaag nog altijd moeilijk – en vaak te laat – vast te stellen. Nochtans ontwikkelde Fujirebio Europe in Gent reeds een revolutionaire bloedtest die de eerste aanwijzingen toont nog voor de eerste symptomen.

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we dieper in op een groeipijn van jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan Bizzy, een Gentse techspeler die zichzelf heruitvond. “Ik zie dit als een nieuwe start”, zegt co-founder Hendrik Keeris. Groeipijn: Hoe pas je je product en go-to-market aan terwijl je schaalt?

Sleutelen aan een ambitieus en toekomstgericht technisch en beroepsonderwijs

Voka Oost-Vlaanderen uit ernstige bezorgdheid over het voornemen van het stadsbestuur van Ninove om de laatste drie beschikbare percelen op het bedrijventerrein Doorn-Noord, samen goed voor 37.500 m², zelf aan te kopen en in te zetten om de technische dienst te huisvesten. Daarmee dreigt Ninove één van haar laatste strategische troeven uit handen te geven. In een regio waar bedrijfsruimte schaars is, moeten beschikbare percelen in de eerste plaats dienen om ondernemingen groeikansen te geven en nieuwe jobs mogelijk te maken.

In deze rubriek gaat Hilde Schuddinck, co-ceo Voka Oost-Vlaanderen, op zoek naar mensen die haar inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Deze keer ging ze op pad met Eva Faict, één van de jongste directors ooit binnen Amazon

Net voor de zomer ontvingen 90 Gentse werkgevers een officiële ingebrekestelling, uitgestuurd door Unia. De aanleiding? Vermeende discriminatie bij sollicitaties, vastgesteld via praktijktesten georganiseerd door de stad Gent. Voka Oost-Vlaanderen stelde onmiddellijk dat deze ingebrekestellingen onterecht zijn. De gehanteerde aanpak vertoont ernstige methodische gebreken en bevat bovendien duidelijke juridische fouten. Daarom vroegen wij al in juni om de ingebrekestellingen onverwijld in te trekken en excuses aan de getroffen bedrijven aan te bieden. Omdat daar tot op vandaag geen gehoor aan is gegeven, sluit Voka Oost-Vlaanderen verdere juridische stappen niet uit.

De site van Coca-Cola in Zwijnaarde plant een forse uitbreiding van de productiecapaciteit met het oog op meer jobs en verdere verduurzaming. Voka Oost-Vlaanderen is dan ook diep ontgoocheld in het nieuwe beroep dat Stad Gent aantekent tegen de uitbreidingsvergunning. 

De Vlaamse regering heeft een akkoord bereikt over het Geïntegreerd Investeringsprogramma (GIP), dat de geplande infrastructuurinvesteringen in mobiliteit voor de komende jaren bevat. De regering voorziet 2,6 miljard euro voor grote strategische projecten zoals R4WO, Gent Spoort en Rond Ronse. Voka Oost-Vlaanderen erkent de opgenomen engagementen voor de regio, maar benadrukt dat er nu vooral nood is aan daadkracht en versnelling op het terrein.

“Iets creëren wat nog nooit eerder is gedaan en daarmee een bestaand probleem effectief oplossen, dat is wat me drijft.”

Tijdens een extra gemeenteraad licht het Gentse stadsbestuur vanavond zijn meerjarenplan toe. Voka Oost-Vlaanderen erkent dat de stad een noodzakelijke koerswijziging inzet om de begroting opnieuw op orde te krijgen. Hilde Schuddinck, gedelegeerd bestuurder bij Voka Oost-Vlaanderen. “De financiële situatie van Gent is zorgwekkend en de opdracht was helder: besparen en duidelijke keuzes maken. We zien dat het stadsbestuur zijn werking heeft doorgelicht en het kerntakendebat aangaat. Enkel met een robuust financieel beleid kunnen investeringen in een stad met blik op de toekomst worden veiliggesteld.”

“Dat wij als gewone fietsmensen Trends Gazellen-ambassadeurs zijn geworden, tussen al die fintech- en IT-bedrijven, vind ik zot”, zegt Cyclobility-oprichter Andries Aumann. Want hoewel Cyclobility fietsleasing aanbiedt via een online platform, is dat digitale luik niet hun stokpaardje: “Onze fietsen, onze kennis en onze service zijn dat wel.” En daar schuilt wellicht het geheim van hun succes.

Terwijl bedrijven verwikkeld zijn in een war for talent, vullen heel wat bijna-afgestudeerde ingenieurs, IT’ers en accountants al dan niet spreekwoordelijk rekken om hun dagelijkse kosten te betalen. Studaro merkte de tegenstrijdigheid op en vormt sindsdien de brug tussen werkgevers en ambitieuze hoger opgeleide laatstejaars die hun diploma nog nét niet op zak hebben. En dat heeft de scale-up geen windeieren gelegd. “Wij zijn het bewijs dat jongeren heel wat in hun mars hebben”, zegt founder Jelle Van Impe.

“Een pilot plant staat haaks op het klassieke economisch bestel. Wij hebben hier ontzettend dure machines die een deel van de tijd gewoon stilstaan”, zegt professor Wim Soetaert, managing director van de Bio Base Europe Pilot Plant in Gent. Maar het doel van zijn pilootfabriek voor biogebaseerde producten en processen, die sinds de oprichting in 2008 is uitgegroeid tot dé wereldwijde referentie, is dan ook niet om voltijds te produceren. Wél om innovatie te versnellen.

Ontdek hoe ML6 loonbeleid toekomstbestendig maakt in functie van groeiplannen. Ze verleggen grenzen voor blijvende talenten.

Ontdek hoe het uitstippelen van carrièrepaden zorgt voor retentie van talent bij Bakkerij Aernoudt.

Het jongste decennium tapte Brouwerij Roman uit een bijzonder innovatief vaatje, met een nieuwe bottelarij, maalderij, brouwzaal en tankkelders. In uitdagende tijden brouwen broers Lode en Carlo Roman – veertiende generatie – aan de toekomst en ook de vijftiende generatie is al langzaam aan het gisten. “Wij hebben enkel het rentmeesterschap over dit bedrijf.”

“Binnen het uur zaten we rond de tafel. Je voelt meteen: dit is serieus. Niet enkel IT, maar ook communicatie, juridische diensten en management moesten schakelen.”

Van R&D over productie tot distributie: het Europese epicentrum van Samsonite huist nog altijd in Oudenaarde. Hun koffers en tassen reizen de wereld rond en ondertussen wordt ook de bagage van morgen hier ontworpen. Een portret van een gerenommeerd bagagebedrijf dat sterk verankerd blijft met de regio.