Overslaan en naar de inhoud gaan
West-Vlaanderen
Persbericht

Reactie Voka West-Vlaanderen op zomerakkoord federale regering: Goede hervormingen, maar nog lange weg te gaan

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen neemt kennis van de maatregelen die de federale meerderheidspartijen eind vorige week en afgelopen nacht goedkeurden. De meerderheid houdt woord en voert structurele hervormingen door die werden beloofd in het regeerakkoord.

Voka nationaal
Nieuws

Praktijktesten schieten hun doel voorbij

De stad Gent en Unia plaatsten zich vorige week, nadrukkelijk in de schijnwerpers door enerzijds het inzetten van praktijktesten en anderzijds het officieel in gebreke stellen van 90 werkgevers. Dit was het gevolg van een test met bijna 2.000 fictieve sollicitaties verspreid over een kleine 800 organisaties.  

Voka nationaal
Nieuws

Van vrijblijvende vorming naar strategisch opleiden

Nu ook het volwassenonderwijs gevat wordt met een besparing in navolging van andere maatregelen zoals het Vlaams OpleidingsVerlof (VOV), wordt het debat gevoerd over de zogenaamde hobbyopleidingen en ten gronde over zin en onzin van levenslang leren en wat daarin prioritair is. Dat debat is hoogst nodig in een context van een slabakkende economische groei, krapte op de arbeidsmarkt, langer werken en dit in combinatie met een economie die voortdurend verandert door digitalisering en verduurzaming.  

West-Vlaanderen
Nieuws

Unilin Panels - “Duitsland is toe aan een nieuwe schwung”

Arthur Lahaye (28) werkt voor Unilin Panels als projectcoördinator op bij Otto Schneider GmbH, een bedrijf dat op maat gemaakte panelen produceert voor mezzanine en stellingvloeren. De site ligt op zo’n 25 minuten rijden van Frankfurt, waar hij woont. Eerder werkte hij al voor Unilin in Amsterdam.

Limburg
Nieuws

Nieuw platform helpt Genkenaar aan job in eigen stad

“Vind de job van je leven in de stad van je hart.” Onder dit inspirerende motto lanceren Voka – Kamer van Koophandel Limburg en stad Genk een gloednieuw vacatureplatform voor inwoners en bedrijven. Op JobsinGenk.be worden alle lokale bedrijven gebundeld die op zoek zijn naar nieuw talent.

West-Vlaanderen
Nieuws

Dringend nood aan echte Vlaamse talentstrategie

Structurele krapte, grote transities en een vertragende groei van de beroepsbevolking: we staan voor een opleidingsnood van al wie vandaag werkt, werk zoekt of straks de schoolbanken verlaat. Vlaanderen mist een talentstrategie.

Limburg
Nieuws

Strengere arbeidsmigratie snijdt diep in Vlaamse en Limburgse economie

‘Als we in Vlaanderen niet toelaten dat arbeidskrachten uit India, Brazilië of Mexico legaal in onze bedrijven aan de slag gaan, dan ontzeggen we onszelf economische groei en doen we onze buurlanden een cadeau. Dat de Vlaamse regering arbeidsmigratie verder wil inperken, is onbegrijpelijk.'

West-Vlaanderen
Nieuws

KU Leuven Nexus: een win-win-win

“Dit brengt ons in direct contact met nieuwe kennis en talent”Sinds oktober slaan KU Leuven en Voka West-Vlaanderen met het traject Nexus de brug tussen de studenten industriële wetenschappen en ondernemingen. “Nexus is veel meer dan een stage.

West-Vlaanderen
Nieuws

Het zoekjaar voor internationale studenten, een opportuniteit voor bedrijven

Er studeren heel wat internationale studenten aan onze West-Vlaamse kennisinstellingen. Het is echter steeds een uitdaging om die studenten ook na het behalen van het diploma te binden aan onze West-Vlaamse bedrijven. Heel wat ondernemingen kennen de interessante piste van het ‘zoekjaar’ nog niet.

Veelgestelde vragen

Loonkostenberekening cruciaal voor concurrentiekracht

In een krappe arbeidsmarkt telt elke troef. Een correcte en strategische loonkostenberekening helpt je niet alleen om aantrekkelijk te verlonen, maar ook om je financiële slagkracht te behouden. Door slim om te gaan met totale loonkosten speel je beter in op schaarste én verhoog je je concurrentiekracht.

Veelgestelde vragen

Werkzaamheidsgraad verhogen, naar een inclusieve arbeidsmarkt

Een hogere werkzaamheidsgraad is essentieel voor een gezonde, veerkrachtige economie. Vlaanderen wil tegen 2030 minstens 80% van de bevolking aan het werk hebben. Om dat te bereiken, moeten we inzetten op een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd of beperking, volwaardig kan meedoen.

ING
Orange
SDWorx