Nieuws

Het is voorbarig om te stellen dat er vanaf volgend jaar opnieuw ruimte komt voor reële loonstijgingen.

Een job vinden na een lange periode van werkloosheid? Het kan wél. Nieuwe cijfers van tewerkstellingsdienst VDAB tonen aan dat 23% van de mensen die in januari en februari hun werkloosheidsuitkering verliezen opnieuw aan de slag is gegaan.

Een job vinden na een lange periode van werkloosheid? Het kan wél. Nieuwe cijfers van tewerkstellingsdienst VDAB tonen aan dat 23% van de mensen die in januari en februari hun werkloosheidsuitkering verliezen opnieuw aan de slag is gegaan.

Een job vinden na een lange periode van werkloosheid? Het kan wél. Nieuwe cijfers van tewerkstellingsdienst VDAB tonen aan dat 23% van de mensen die in januari en februari hun werkloosheidsuitkering verliezen opnieuw aan de slag is gegaan.

Een sterke West-Vlaamse economie staat of valt met mensen die mee kunnen met verandering. Digitalisering, vergrijzing, de klimaattransitie en geopolitieke verschuivingen leggen de arbeidsmarkt onder ongeziene druk.

Bij de voorstelling van de Voka Paper ‘Leren om te groeien’ beloofde Vlaams minister van Werk Zuhal Demir in te gaan op onze oproep tot een gerichte Vlaamse talentstrategie. Enkele weken geleden volgde het antwoord daarop in de vorm van de conceptnota ‘Vlaanderen Leert!’: het arbeidsmarktgericht opleidingsoffensief van de Vlaamse regering met 31 actiepunten.

Bij de start van het nieuwe jaar buigt Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen zich traditioneel over de economische cijfers van West-Vlaanderen. Daaruit blijkt dat West-Vlaamse bedrijven zich voorlopig staande houden in een jaar van geopolitieke en economische turbulentie.

“Dit maakt curricula concreet op de werkvloer”De afstand tussen het onderwijs en het werkveld verkleinen is een cruciale missie voor de verschillende RTC’s (Regionale Technologische Centra) die Vlaanderen rijk is.

De Franse treinbouwer Alstom maakte vandaag bekend dat het 150 banen wil schrappen in zijn vestiging in Brugge. Een zoveelste trieste wake-up call vindt Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen.

Voka – Kamer van Koophandel Limburg reageert positief op het nieuwe arbeidsmarktakkoord tussen Vlaanderen en Wallonië. Vooral de intensere samenwerking tussen VDAB en Forem rond activering, opleiding en matching is volgens de ondernemersorganisatie een noodzakelijke stap vooruit.

Interregionale mobiliteit blijft laag, maar is belangrijker dan ooit. Met een krappe Vlaamse arbeidsmarkt, de beperking van de werkloosheid in de tijd en minder mogelijkheden voor economische migratie, is het samenwerkingsakkoord tussen Vlaanderen en Wallonië een belangrijke eerste stap. Het engagement moet zich nu ook snel vertalen in ambitieuze doelstellingen.

De overheid wil tegen 2030 100.000 langdurig zieken opnieuw aan het werk. Een noodzakelijke ambitie, want richting 2030 evolueren we richting 700.000 langdurig arbeidsongeschikten en uitgaven die de huidige 14,6 miljard euro per jaar ruim overstijgen.

De reportage van journalist Christophe Deborsu over werkloosheid in Wallonië zorgt voor veel debat. Hij raakt een gevoelige snaar: waarom werken sommigen niet, en hoe houden we ons sociaal systeem betaalbaar?

Studenten bij wie het al tijdens hun opleiding kriebelt om een eigen zaak te starten, zitten bij Hogeschool VIVES goed. Via het initiatief VIVES Onderneemt – in samenwerking met Start@K (Kortrijk) en Turbo (Brugge) – krijgen ze coaching en trajecten op maat.

Agristo werkt samen met Gents softwarebedrijf voor inhouse opleidingenDe war for talent dwingt bedrijven steeds meer in de richting van inhouse opleidingen.

Toptalent aantrekken als kmo? Met deze 5 tips maak je het verschil, ook zonder groot budget. Voor Vlaamse groeibedrijven en scale-ups.

“Reset het systeem rond ziekte-uitval en zet arbeidsarts centraal”Laat huisartsen werknemers niet langer dan één maand thuis schrijven, maar schakel vanaf dat moment de arbeidsarts in.

“Als je als ondernemer wil groeien, moet je kunnen rekenen op je team. Dat is niet vanzelfsprekend, zeker niet in een ambachtelijke niche zoals de onze.”

“Inzetten op welzijn is bij ons nooit een reactie op uitval geweest. Het zit ingebakken in wie we zijn.”

Quality Living uit Nijlen is geen klassieke bouwfirma. Het team van tien interieurarchitecten en projectleiders combineert bouwtechnische expertise met een sterke focus op mens en omgeving.

Vraag van de weekWat houdt de stageverplichting in het secundair onderwijs in?

“Deze nieuwe vestiging in Roeselare is pilootproject”Uitzendspecialist Accent test in een nieuwe vestiging in Roeselare een nieuwe manier van rekruteren uit. Kandidaten worden ontvangen in een ‘jobcafé’ en afhankelijk van hun profiel meteen aan de juiste medewerker gelinkt.

Als Vlaanderen en België echt internationaal talent willen aantrekken én behouden, dan moet het arbeidsmigratiebeleid dringend sneller, slimmer en soepeler worden. Zoniet lopen we het risico dat hooggeschoold internationaal talent onze buurlanden boven ons zal verkiezen. 

Het is zover, de individuele beroepsopleiding (IBO) zal er vanaf 1 januari 2026 anders uitzien. De succesformule van weleer krijgt nieuw leven ingeblazen door de IBO opnieuw aantrekkelijker te maken voor werkgevers en werkzoekenden.