Sinds 2021 heeft België belangrijke stappen gezet in de vergroening van de autofiscaliteit, met als doel het wagenpark duurzamer te maken en de CO₂-uitstoot te verminderen.
Van 10 tot 17 mei 2025 reisde een enthousiaste groep ondernemers met Voka naar Japan. Deze missie bood een unieke combinatie van bedrijfsbezoeken, culturele verkenning en waardevolle netwerkmomenten.
EUTRACO- actief in logistiek en transport - is de zesde kanshebber op de 'Voka Prijs Ondernemen 2025'.
Het federaal parlement zette op 15 mei het licht op groen voor de aanpassing van de wet op de kernuitstap, zoals voorzien in het regeerakkoord. Daarmee komt er na 22 jaar een einde aan het verbod op nieuwe nucleaire activiteiten in België.
Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir heeft een werkbezoek gebracht aan het Voka Talentcenter in Gent. Een jaar na de lancering heeft het Talentcenter in Gent al meer dan 1.000 leerlingen tussen 12 en 14 jaar geholpen bij het maken van een weloverwogen en objectieve studiekeuze. Het Talentcenter blijkt een belangrijke steun te zijn voor jongeren, die vlot hun weg weten te vinden naar de Voka Box.
De Hamvraag met Maarten Meerts (CTRL Home): “Hoe zet je een goed product om naar een goed bedrijf?"
Human Resource Management, oftewel HRM, is veel meer dan personeelszaken alleen. Het draait om het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de juiste mensen, afgestemd op jouw bedrijfsdoelen en toekomstige uitdagingen. Met een strategisch HR-beleid bouw je aan een team dat vandaag klaarstaat en morgen meegroeit met de organisatie.
Burn-out en vergrijzing zijn twee grote uitdagingen die steeds meer impact hebben op de werking van je personeelsdienst. Door slim in te zetten op welzijn, levensfasegericht beleid en het versterken van vaardigheden, bouw je aan een personeelsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Zo blijf je als organisatie veerkrachtig, zelfs in tijden van dubbele vergrijzing.
Een toekomstgericht HR-beleid is essentieel voor elke organisatie die duurzaam wil groeien in een snel veranderende arbeidsmarkt. Door te investeren in strategisch human resource management met aandacht voor skillset-ontwikkeling, levensfasebewust personeelsbeleid, inclusie en reskilling. Leg je de basis voor een wendbare en betrokken organisatiecultuur.
Steeds meer jonge talenten in familiebedrijven staan klaar om een betekenisvolle rol op te nemen – als ondernemer, aandeelhouder, bestuurder of bruggenbouwer. Maar hoe ontdek je welk potentieel er écht in de next gen schuilt? En hoe ondersteun je hun groei op een manier die recht doet aan zowel het individu als het familiebedrijf?
Een succesvolle onderneming begint niet alleen met een goed idee, maar met de juiste begeleiding, inzichten en connecties. Voka Bryo is er voor iedereen met ondernemersambitie – van starters met een eerste concept tot groeibedrijven die willen opschalen. Met een doordacht groeitraject, persoonlijke coaching en een sterke community helpt Bryo je om gericht stappen te zetten. Ontdek hoe dit programma je ondersteunt bij het uitbouwen van een duurzame en toekomstgerichte onderneming.
De overdracht van je familiebedrijf is een spannende mijlpaal. Of je nu overlaat of overneemt: als familielid moet je met een paar cruciale dingen rekening houden. Deze 10 stappen zetten je op weg.
Tijdens dit webinar gaan we dieper in op de nieuwe Europese Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) en wat deze betekent voor bedrijven actief in de voedings- en drankensector in Oost-Vlaanderen. Onze gastspreker is Joyce Buysse, expert in verpakkingswetgeving bij AMNorman. Joyce belicht de concrete gevolgen van de PPWR, reikt praktische inzichten aan en beantwoordt de vraag: hoe bereiden bedrijven zich vandaag het best voor op deze veranderingen?
Onder leiding van provinciegouverneur Jan Spooren bezochten 38 ondernemers en beleidsmakers tijdens hun missie in Japan niet alleen de wereldexpo in Osaka, maar ook bedrijven als Komatsu, Nippon Express, Tokai Optecs, Jera Group of Nitto, die ook een vestiging in onze provincie hebben.
In de eerste vier maanden van dit jaar zijn er al bijna 1.200 jobs verloren gegaan in de regio Mechelen-Kempen.
BioFirst Group uit Westerlo is de vijfde naam die Voka Mechelen-Kempen bekendmaakt in de race naar de 'Voka Prijs Ondernemen 2025'.
‘Als we in Vlaanderen niet toelaten dat arbeidskrachten uit India, Brazilië of Mexico legaal in onze bedrijven aan de slag gaan, dan ontzeggen we onszelf economische groei en doen we onze buurlanden een cadeau. Dat de Vlaamse regering arbeidsmigratie verder wil inperken, is onbegrijpelijk.'
Hélène Fransen is creatief directeur bij Jeune Premier.
In Vlaanderen blijft een hardnekkig misverstand woeden: dat technische en praktijkgerichte opleidingen minderwaardig zouden zijn aan theoretische richtingen.
“Dit brengt ons in direct contact met nieuwe kennis en talent”Sinds oktober slaan KU Leuven en Voka West-Vlaanderen met het traject Nexus de brug tussen de studenten industriële wetenschappen en ondernemingen. “Nexus is veel meer dan een stage.
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen verwelkomt de beslissing van de Vlaamse Regering om KU Leuven Kulak de onderwijsbevoegdheid toe te kennen voor de organisatie van een masteropleiding Handelswetenschappen.
Er studeren heel wat internationale studenten aan onze West-Vlaamse kennisinstellingen. Het is echter steeds een uitdaging om die studenten ook na het behalen van het diploma te binden aan onze West-Vlaamse bedrijven. Heel wat ondernemingen kennen de interessante piste van het ‘zoekjaar’ nog niet.
Vraag van de weekMoet ik als ondernemer nog wel inzetten op inclusieve werkvloeren?
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
