Nieuws

"Inclusie is een voortdurend proces dat continu moet worden verbeterd en aangepast aan de behoeften van de medewerkers," zegt Sharon Brosens, HR-businesspartner bij Coöperatie Hoogstraten. In een recent interview met Sharon kregen we een diepgaand inzicht in de kernwaarden en strategieën van de organisatie. Sharon en haar team spelen een cruciale rol in het welzijn van medewerkers, werving en selectie, en opleiding binnen de coöperatie. Ze benadrukt het belang van continue ontwikkeling en kennisdeling, wat de basis vormt van hun inclusiebeleid.

In de afgelopen jaren heeft artificiële intelligentie (AI) een enorme vlucht genomen en is het uitgegroeid tot een integraal onderdeel van veel bedrijfsprocessen. De vraag of elke onderneming een AI-onderneming moet worden, is relevanter dan ooit. Laten we dieper ingaan op hoe AI de bedrijfswereld transformeert en waarom het belangrijk is voor bedrijven om deze technologie te omarmen.

Artificiële Intelligentie (AI) is een fascinerend en snel evoluerend vakgebied dat steeds meer invloed heeft op ons dagelijks leven. Om goed mee te kunnen praten over AI, is het belangrijk om een aantal kernbegrippen te begrijpen. Hieronder vind je een uitgebreid overzicht van de belangrijkste termen en concepten.

VLAIO (het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen) biedt starters opnieuw de kans op begeleiding en een vast steunbedrag via de oproep 'Innovatieve Starterssteun'.

Het toenemende gebruik van generatieve AI in bedrijfsprocessen brengt niet alleen voordelen, maar ook belangrijke ethische overwegingen met zich mee. Bedrijven die deze technologieën implementeren, moeten verantwoordelijk handelen om negatieve sociale gevolgen te voorkomen en vertrouwen bij hun gebruikers en de maatschappij te waarborgen. Dit artikel bespreekt de belangrijkste ethische overwegingen en verantwoordelijkheden gerelateerd aan het gebruik van generatieve AI door bedrijven.

Generatieve AI is een transformerende kracht die bedrijfsinnovatie op tal van manieren beïnvloedt. Van het automatiseren van routineprocessen tot het ondersteunen van creatieve taken, deze technologie biedt bedrijven nieuwe mogelijkheden om hun product- en dienstenaanbod te verrijken en te diversifiëren. Dit artikel verkent de rol van generatieve AI in het stimuleren van bedrijfsinnovatie en de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten.

Vlaanderen nam in 2002 de vlucht vooruit door een ambitieus kwaliteitsdecreet in te voeren dat in alle Vlaamse zorginstellingen de aandacht voor kwaliteit van zorg op de agenda zette. Na meer dan 20 jaar werd het kwaliteitsdecreet grondig herzien. Zo is er in het nieuwe kwaliteitsdecreet een overlegorgaan dat de kwaliteitsthema’s vast legt: het belanghebbendenoverleg. Voka gaf advies in de Vlaamse Raad over de thema’s die aan bod kunnen komen.

De European Health Data Space (EHDS) is een ambitieus Europees initiatief dat de manier waarop gezondheidsgegevens binnen de Europese Unie worden gedeeld en gebruikt, wil revolutioneren. Dit kader zorgt voor veilige, efficiënte en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling tussen lidstaten, wat voordelen biedt voor burgers, zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers en de industrie.

De toekomst van de langdurige zorg in Vlaanderen staat voor grote uitdagingen. De vergrijzing van de bevolking, de toenemende diversiteit en de nood aan innovatieve zorgmodellen vragen om een doortastende aanpak. Om deze uitdagingen effectief aan te pakken, is een intersectorale benadering niet alleen wenselijk, maar absoluut noodzakelijk. Dit betekent dat verschillende sectoren en stakeholders, waaronder zorgverleners, beleidsmakers en wetenschappelijke instellingen, nauw moeten samenwerken.

Nu we het nieuwe jaar zijn ingegaan, willen we deze gelegenheid aangrijpen om jullie te bedanken voor jullie voortdurende inzet en betrokkenheid bij de Voka Health Community. Samen hebben we in het afgelopen jaar aanzienlijke vooruitgang geboekt in de gezondheids- en welzijnssector, en we kijken ernaar uit om deze positieve trend in 2025 voort te zetten.

Een overzicht van steunmogelijkheden voor de zorgsector.

Bedrijfsovernames kunnen complex en risicovol zijn. Het is belangrijk om bewust te zijn van veelvoorkomende valkuilen en te weten hoe je deze kunt vermijden. In dit artikel bespreken we de meest voorkomende valkuilen bij bedrijfsovernames en geven we praktische tips om deze te vermijden, specifiek gericht op Belgische ondernemers.

Due diligence is een cruciale stap in het overnameproces. Het helpt om een volledig beeld te krijgen van het bedrijf dat je wilt overnemen en om eventuele risico's te identificeren. In dit artikel bespreken we de verschillende aspecten van due diligence en hoe je dit proces effectief kunt uitvoeren.

Een goede voorbereiding is essentieel voor een succesvolle bedrijfsovername. Of je nu een koper of verkoper bent, het nemen van de juiste stappen kan het proces aanzienlijk vergemakkelijken. In dit artikel bespreken we hoe je je bedrijf optimaal kunt voorbereiden op een overname.

Een bedrijfsovername is een complex proces dat zorgvuldige planning en uitvoering vereist. Of je nu een bedrijf wilt kopen of verkopen, het volgen van een gestructureerd stappenplan kan het verschil maken tussen succes en mislukking. In dit artikel bespreken we de acht essentiële stappen bij een bedrijfsovername in België.

De Vlaamse regering versoepelt de verplichting voor energie-intensieve bedrijven om zonnepanelen te installeren. Voka vindt de aanpassingen een stap in de goede richting.

“Ondernemers vragen staatsvrouwen en mannen om Brussel uit politiek moeras te trekken”Kristien Vermoesen, managing partner van het communicatiebureau FINN, is gisteren verkozen tot nieuwe voorzitster van de Brusselse ondernemingsorganisatie Voka Metropolitan.

Voka werpt een blik op Minister Gennez's beleidsnota, waarbij we waardering uitspreken en aanvullende suggesties aanbieden, vooral in sectoren zoals kinderopvang, jeugdhulp, en zorg voor ouderen en mensen met een beperking. Voka wijst op een tekort van 30.000 kinderopvangplaatsen, de inefficiëntie van het huidige subsidiesysteem, en benadrukt de noodzaak gerichte maatregelen in het Groeipakket. We pleiten dan ook voor meer transparantie en ondernemerschap in de zorgsectoren en onderstrepen het belang van het aanpassen van de arbeidsmarkt voor zorgprofessionals om technologische ontwikkelingen te kunnen volgen.

Allnex is wereldwijd de grootste producent van industriële coatingharsen, met 33 productievestigingen, waaronder twee in België: één in Drogenbos en één in Schoonaarde. Beide Belgische vestigingen hebben recent het SDG Ambassador-certificaat van de Verenigde Naties ontvangen dankzij hun deelname aan het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Deze erkenning onderstreept de diepgaande inzet van Allnex om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) te realiseren en benadrukt dat duurzaamheid voor hen geen modetrend is, maar een strategische pijler. In een openhartig gesprek delen productiemanager Xander Van Doorslaer en Dirk Barbé, sitemanager in Schoonaarde en medeverantwoordelijk voor de duurzame transformatie van Allnex, hun visie en strategieën. Van de bouw van een “Factory of the Future” tot het ambitieuze streven naar klimaatneutraliteit in 2050 laten zij zien hoe Allnex niet alleen werkt aan de producten van vandaag, maar ook aan de duurzame oplossingen van morgen.

Duurzaamheid is een cruciaal onderdeel van elk modern bedrijfsbeleid, en voor Voka is het geen uitzondering. Voka zet zich in om bedrijven te verbinden, te versterken, maar ook te helpen groeien op een duurzame manier. In lijn met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO), neemt Voka nu concrete stappen om duurzame mobiliteit te bevorderen, met de geleidelijke elektrificatie van het wagenpark als speerpunt.

In de moderne gezondheidszorg spelen technologie en innovatie een steeds grotere rol. Bij AZ Groeninge zetten ze momenteel een ambitieuze stap richting de toekomst door het gebruik van artificiële intelligentie (AI) om acute verwardheid, ook wel delier genoemd, te voorspellen. Dr. Wouter De Corte, dokter intensieve zorg, en Louis Van Slambrouck, manager patientcare, vertellen hoe dit baanbrekende project vorm krijgt en welke impact het heeft op zowel de patiëntenzorg als de ziekenhuiswerking.

Tim Buckinx, CEO van Epihunter, leidt een bedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van technologie om het leven van mensen met neurologische aandoeningen te verbeteren. In dit interview deelt hij zijn inzichten over de missie van Epihunter, de uitdagingen die ze tegenkomen, en de toekomst van digitale gezondheidszorg.

In de zoektocht naar effectieve manieren om de zorg voor ouderen te verbeteren, speelt technologie een steeds grotere rol. Een opvallend voorbeeld hiervan is Nobi Smart Lamps, een innovatie die niet alleen bijdraagt aan valpreventie, maar ook het zorgpersoneel ontlast. In een recent gesprek met Stijn Verrept, CTO van Nobi, en Dirk Vroonen, directeur van Woonzorgcentrum Gerkenberg, kregen we inzicht in hoe deze slimme lampen werken en wat hun impact is op de ouderenzorg.

In een tijd waarin beweging steeds meer naar de achtergrond dreigt te verdwijnen, komt de organisatie IPitup met een innovatieve oplossing: beweegbanken die de openbare ruimte omtoveren tot beweegvriendelijke omgevingen. We spraken met oprichter en directeur Miel Vanhaverbeke over het ontstaan van dit initiatief, de impact op de samenleving, hun ambitieuze toekomstplannen, en de rol van digitalisering.