Nieuws

"HR en inclusie? Dat is bij ons geen project. Dat zit ingebakken in wie we zijn.”

Ondernemingen kunnen vandaag amper uitbreiden in Oost-Vlaanderen omdat er een tekort is aan bedrijventerreinen. Een nieuwe paper van Voka wijst uit dat binnen twee jaar elke beschikbare hectare bedrijfsgrond opgebruikt zal zijn. Voka Oost-Vlaanderen heeft de toekomstige ruimtevraag van ondernemingen in kaart gebracht en daaruit blijkt dat er elk jaar minimaal 50 hectare ruimte voor bedrijvigheid zou moeten bijkomen en dat tot het jaar 2050. Voka vraagt ook om de bouwshift met tien jaar uit te stellen. Anders zullen ondernemingen Vlaanderen links laten liggen.

De Hamvraag met Bram Van Impe (Vanden Broele): "Wat leveren investeringen in duurzaamheid op?"

De raad van bestuur van Voka – Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen heeft Wim De Waele benoemd tot nieuwe voorzitter van Voka Oost-Vlaanderen met ingang van 4 juni 2025. Wim De Waele volgt Jef Wittouck op, die na 6 jaar voorzitterschap de fakkel doorgeeft.

Hoe we onze industrie veerkrachtig, groen én competitief houden

De echte uitdaging is niet 'te veel screening', maar meer slimme, gerichte, goed georganiseerde en toegankelijke screening. Alleen zo vermijden we dat mensen onnodig sterven aan ziekten die we op tijd hadden kunnen opsporen. Het onderscheid tussen officiële en ongepaste screening is cruciaal.

In deze rubriek gaat Hilde Schuddinck, co-ceo Voka Oost-Vlaanderen, op zoek naar mensen die haar inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Deze keer ging ze op pad met David en Stephen Dewaele, alias 2manydjs.

Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir heeft een werkbezoek gebracht aan het Voka Talentcenter in Gent. Een jaar na de lancering heeft het Talentcenter in Gent al meer dan 1.000 leerlingen tussen 12 en 14 jaar geholpen bij het maken van een weloverwogen en objectieve studiekeuze. Het Talentcenter blijkt een belangrijke steun te zijn voor jongeren, die vlot hun weg weten te vinden naar de Voka Box.

De Hamvraag met Maarten Meerts (CTRL Home): “Hoe zet je een goed product om naar een goed bedrijf?"

Tijdens dit webinar gaan we dieper in op de nieuwe Europese Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) en wat deze betekent voor bedrijven actief in de voedings- en drankensector in Oost-Vlaanderen. Onze gastspreker is Joyce Buysse, expert in verpakkingswetgeving bij AMNorman. Joyce belicht de concrete gevolgen van de PPWR, reikt praktische inzichten aan en beantwoordt de vraag: hoe bereiden bedrijven zich vandaag het best voor op deze veranderingen?

“Groeien als bedrijf betekent investeren in de groei van je mensen. Dat vraagt om vertrouwen, gerichte begeleiding en de durf om uit de comfortzone te stappen.”

De Hamvraag met Stijn Slabbinck (FishEye): "Zorgt het aanwerven van de juiste mensen voor duurzame groei?"

De Hamvraag met Sigrid Put (Vatana): "Is openheid en vertrouwen cruciaal om van mede-ondernemers bij te leren?"

De Hamvraag met Nele Maris (Maris Green Solutions): "Is inclusief aanwerven een sleutel tegen de krapte op de arbeidsmarkt?"

Alistar surft gretig mee op de grote consolidatiegolf in de IT-wereld. Na een reeks overnames in 2024 koos de toonaangevende speler in ERP & CRM, Modern Workplace, data, security en e-businessoplossingen begin dit jaar een nieuwe naam voor de holding. “Met Alistar willen we onze merken bundelen onder één dak en uitgroeien tot de absolute top in Europa.”

Ontdek hoe de bedrijfscultuur zorgt voor retentie van talent bij Het Peloton en bij Napoleon Games.  Bij Het Peloton is de bedrijfscultuur nuchter, informeel en continu van elkaar leren. Napoleon Games bekijkt elke aanwerving door de bril van zijn bedrijfscultuur.

In deze rubriek gaat Hilde Schuddinck, co-ceo Voka Oost-Vlaanderen, op zoek naar mensen die haar inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Deze keer ging ze op pad met Elke Haemelynck, ceo van Happy Humans.

Vincent Van Peteghem en Anneleen Van Bossuyt zijn Oost-Vlaamse leeftijdsgenoten, studeerden aan dezelfde universiteit en bekleden nu een ministerambt in de nieuwe federale regering. Een onderonsje tussen twee ministers met fiere universitaire wortels, stevige dadendrang en veel zin voor (financieel) realisme.

“We wilden geen regeltjes uit onze duim zuigen. Daarom deden we bewust een beroep op experts en leerden we heel wat bij via het Voka Welt-traject”.

Een eerste job kiezen is nog al te vaak een aartsmoeilijke keuze. Maar liefst 11 werkgevers uit Zele openden daarom op woensdag 2 april hun deuren. Zo kregen de jongeren een unieke inkijk op de werkplaatsen waar ze, vroeg of laat, aan de slag kunnen gaan en wat daarvoor nodig is. Voka Oost-Vlaanderen, Gemeente Zele en Olvi-Pius X bundelden de krachten en stuurden de toekomstige werkkrachten op ontdekkingstocht.

Op maandag 31 maart 2025 verruilde Willy Naessens (86) het tijdelijke voor het eeuwige. Een eerbetoon aan een volbloed ondernemer, even scherpzinnig als flamboyant.

Voka Oost-Vlaanderen verneemt met grote droefheid het overlijden van Willy Naessens, die op maandag 31 maart 2025 in besloten kring, omringd door zijn dierbaren, is heengegaan.

Onze industriële bedrijven in een internationale competitie benadelen door onverantwoorde stakingen -nota bene in ongeveer het enige land met een automatische loonindexatie en dus een automatische koopkrachtbescherming - is een aanslag op onze toekomst

Digitale transformatie is essentieel voor het verbeteren van toegankelijkheid en kwaliteit in de zorgsector, een visie die wordt gedeeld door Sander Bijl van BeterDichtbij en Tom Brysens van de Voka Health Community.