Skip to main content
Welt West-Vlaanderen

Welt West-Vlaanderen

Onderdelen van Welt West-Vlaanderen

Welt

Welt West-Vlaanderen

Welt is een gratis hr-traject dat inzet op wendbare loopbanen voor elk talent! 120 West-Vlaamse kmo’s krijgen de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.
Welt banner

 

Logo ESF

Via info- en inspiratiesessies, collectieve en individuele trajecten zal een onderneming op maat van zijn bedrijf diverse acties kunnen ondernemen op vlak van:

  • Instroom: het vinden van talent
  • Retentie: het houden van talent en het beter inzetten van talent
  • Inclusieve bedrijfscultuur: het toelichten van funderingen voor een inclusieve organisatie

Toets de duurzaamheid van uw hr-beleid

Hier kan u een eerste scan van uw hr-beleid doorlopen. De scan werd ontwikkeld samen met de Antwerp Management School en beoordeelt de mate van inclusiviteit van uw onderneming op dit moment. U ontvangt een rapport met interessante inzichten waarmee u praktisch verder aan de slag kan in het Welt-traject. Tijdens het traject krijgt u een uitgebreidere scan, ontwikkelt u een actieplan, krijgt u toegang tot sessies met andere ondernemingen én krijgt u coaching van experten.

Opstart nieuwe Welt-groepen 2021

In het voorjaar van 2021 starten we 4 groepen op (A, B, C en D), waarvan we 2 groepen voorzien voor ondernemers en 2 groepen voor hr-professionals. Het programma voor West-Vlaanderen ziet er als volgt uit:

Groep A - Ondernemers
  • Sessie 1 - 19 mei 2021 (VM): Hoe bepaalt u de kernwaarden in uw bedrijf, hoe laat u ze leven in uw onderneming en houdt u er zich zelf ook aan?
    - Els Maes en Greetje Demuelenaere (Peace for Talent) 
  • Sessie 2 - 16 juni 2021 (VM): Om een gezond en succesvol bedrijf te kunnen uitbouwen, moet u als ondernemer in de eerste plaats ook investeren in uzelf. Hoe doet u dit?
    - Els Maes en Bjorn Prins (Peace for Talent)
  • Sessie 3 - 21 september 2021 (VM): De wendbare organisatie, wat is een agility based strategy?
    - Els Maes en Greetje Demuelenaere (Peace for Talent) 
  • Sessie 4 - 14 oktober 2021 (VM): Hoe zorgt u ervoor dat uw onderneming innovatief en futureproof is?
    - Els Maes, Greetje Demuelenaere en Kris Perquy (Peace for Talent)
     
  • Inschrijven voor de scan, het actieplan en de 4 collectieve sessies kan hier.
     
Groep B - Ondernemers
  • Sessie 1 - 15 september 2021 (13.30 tot 17.00 uur): Generatiemanagement: naar een andere werkcontext.
    - Delphine Vantomme (MENS)
  • Sessie 2 - 22 oktober 2021 (VM): Het begint bij de (inclusieve) leidinggevende: vragen en luisteren.
    - Carl De Clercq (h-artmatters)
  • Sessie 3 - 16 november 2021 (VM): Baanboetseren of job crafting, iets voor uw onderneming?
    - Kris Perquy (Peace for Talent) 
  • Sessie 4 - 7 december 2021 (VM): Hoe zorgt u ervoor dat uw onderneming innovatief en futureproof is?
    - Els Maes en Kris Perquy (Peace for Talent)
     
  • Inschrijven voor de scan, het actieplan en de 4 collectieve sessies kan hier.
Groep C - Hr-professionals
  • Sessie 1 - 6 mei 2021 (VM): Bouwen aan een (inclusieve) organisatiecultuur.
    -  Els Maes en Bjorn Prins (Peace for Talent)
  • Sessie 2 - 22 juni 2021 (VM): Inclusief leiderschap, what’s in a name?
    - Els Maes en Bjorn Prins (Peace for Talent)
  • Sessie 3 - 7 september 2021 (VM): Investeren in het waarom van ieders loopbaan.
    - Kris Perquy (Peace for Talent)
  • Sessie 4 - 14 oktober 2021 (NM): Menselijk kapitaal als stimulans voor innovatie.
    - Els Maes en Greetje Demuelenaere (Peace for Talent)

Inschrijven voor de scan, het actieplan en de 4 collectieve sessies kan hier.

Groep D - Hr-professionals
  • Sessie 1 - 27 mei mei 2021 (13.30 tot 17.00 uur): Hoe implementeert u als hr de kernwaarden van de onderneming in al uw diensten en processen?
    - Bo Vandepitte (MENS)
  • Sessie 2 - 24 juni 2021 (13.30 tot 17.00 uur): Het begint bij de leidinggevende: leiderschapsstijlen.
    - Bo Vandepitte (MENS)
  • Sessie 3 - 21 september 2021 (9.00 tot 12.30 uur): Baanboetseren of jobcrafting.
    - Bo Vandepitte (MENS)
  • Sessie 4 - 26 oktober 2021 (9.00 tot 12.30 uur): Hoe betrekt u uw medewerkers bij het bedenken van nieuwe ideeën?
    - Bo Vandepitte (MENS)

Inschrijven voor de scan, het actieplan en de 4 collectieve sessies kan hier.

Alle sessies gaan door in de Cotton Factory, Spinnerijstraat 103 in Kortrijk.

Heeft u als West-Vlaamse onderneming interesse in dit project, dan kan u contact opnemen met Nele Braem (0493/501851) voor meer informatie.

Bekijk hier de aftermovie van de Welt-talentenmarkt 2019: