Skip to main content
  • Nieuws
“Kwaliteit van zorg moet te allen tijde centraal staan”
Nieuws

“Kwaliteit van zorg moet te allen tijde centraal staan”

Patrick Deferme van De Lovie vzw in de Westhoek en Ben Lambrechts van Hogeschool PXL uit Limburg wonen en werken dan wel aan de andere kant van het land, ze hebben een gemeenschappelijke drijfveer. Allebei gebruiken ze samenwerking en innovatie om de kwaliteit van leven van mensen te vergroten.

Podcast "De Toekomst van Zorg"
Nieuws

Podcast "De Toekomst van Zorg"

Op 5 jaar tijd verdubbelde het aantal vacatures in de zorg van 10.334 naar 22.256. En door de vergrijzing stijgt de behoefte aan nieuw personeel pijlsnel.

De arbeidsmarkt is ziek – Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken
Nieuws

De arbeidsmarkt is ziek – Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken

Deze paper kadert in het Voka Plan Samen Groeien, waar resoluut wordt gepleit voor gezonde en gedeelde groei. Een gezonde en gedeelde groei van 2% realiseren in 2030 is essentieel om onze economie, pensioenen en zorg op het hoogste niveau te houden. Die uitdaging vraagt om meer mensen aan het werk. Voka mikt op een tewerkstellingsgraad van 85%. Om dat niveau te bereiken moeten we inzetten op het voorkomen van uitval door ziekte en een snelle en effectieve re-integratie van zieke medewerkers.

“Ondernemersklimaat in de zorg creëren en stimuleren”
Nieuws

“Ondernemersklimaat in de zorg creëren en stimuleren”

Ondernemerschap in de zorg: dat blijkt al vroeg in ons gesprek met Inge Vervotte (Emmaüs) en Bart Diels (Gimv) een overduidelijke link tussen hen te zijn. Deze 2 nieuwste ‘Toekomstdenkers’ pleiten allebei voor een klimaat van vertrouwen, zodat ondernemers in de zorg meer initiatief kunnen nemen.

Kennissessie Voka HC "Lessons learned pandemie voor welzijn en zorg"
Nieuws

Kennissessie Voka HC "Lessons learned pandemie voor welzijn en zorg"

Vanuit onze Voka Health Community wilden we graag stilstaan bij de impact en de vele lessen die we uit de gezondheidscrisis kunnen trekken. Welke evoluties zijn ingezet, welke veranderingen willen we verankeren in ons zorgsysteem, welke hervormingen in welzijn en zorg staan op onze “to do-lijst".

Themasessie Voka HC "Organisatie en financiering GGZ"
Nieuws

Themasessie Voka HC "Organisatie en financiering GGZ"

De organisatie en financiering van geestelijke gezondheidzorg ligt verspreid over de verschillende bevoegde overheden van ons land.  Vandaag is het mogelijk dat een psychiatrisch ziekenhuis, een psychiatrische verzorgingstehuis en een ambulante werking van eenzelfde zorgonderneming op eenzelfde campus toch verschillende overheden en financieringsvormen kent. Dat leidt zo tot andere personeelsnormen, verschillende paritaire comités en aparte verloningen.  Een boeiend onderwerp waar we dieper op ingingen tijdens de themasessie ”Organisatie & financiering geestelijke gezondheidszorg” van Voka Health Community .

“Organische samenwerkingen opzetten”
Nieuws

“Organische samenwerkingen opzetten”

Voor dit gesprek in de reeks "Toekomstdenkers 10 jaar Voka HC" brengen we 2 mensen samen van organisaties die op het eerste gezicht weinig met elkaar gemeen hebben: vzw Zorg-Saam ZKJ en Cegeka.

Quote Daan Aeyels
Nieuws

Opinie: Een stukje kwaliteit

71 miljard euro gaat er jaarlijks naar gezondheid en zorg in ons land. 60 miljard wordt verzameld bij de belastingbetaler en bij werknemers en werkgevers. Nog eens 11 miljard komt rechtstreeks uit de zak van de patiënten. Dat is gerekend zonder supplementen of hospitalisatieverzekeringen. Voor zo'n bedrag verwacht je waar voor je geld. Hoe beoordelen we de kwaliteit van onze zorg?

Themasessie "Geïntegreerd welzijns- en gezondheidsbeleid"
Nieuws

Themasessie "Geïntegreerd welzijns- en gezondheidsbeleid"

Een geïntegreerd welzijnsbeleid omvat de initiatieven die een onderneming voorziet rond fysieke en mentale gezondheid, veiligheid en duurzaamheid. Daar hadden we het over tijdens de themasessie "Geïntegreerd welzijns- en gezondheidsbeleid" van Voka Health Community.