Hoe passen we dit toe in de praktijk?

In de war-for-talent is het belangrijk om talent te kunnen aantrekken en behouden. Het loonbeleid is hierbij een cruciale factor om aan te kunnen voldoen.

Ontdek in vier sessies hoe je het loonbeleid voor zowel het bedrijf als de medewerkers kan optimaliseren.

Leer hoe je vandaag zélf succesvol talent kan aanwerven en behouden!

Wat kies je en wat zijn de verschillen?

Wanneer je een loonpakket samenstelt of een loonsverhoging overweegt, is het nuttig om ook variabele verloning of een bonus te overwegen. Maar wat zijn de spelregels?

Ontdek het kantoor van de toekomst

Toets jij graag je ideeën af met een groep gelijkgestemde? Blijf je graag op de hoogte van de laatste trends in je vak, Dan zit je in het Lerend Netwerk Aankoop op de juiste plek.

Bepaal welk beoordelingssysteem je gebruikt in jouw onderneming

Je wil je ideeën graag toetsen met andere hr professionals en kennis opdoen over belangrijke thema's, trends, technieken en tools. Dat kan het Lerend Netwerk HR voor je doen.

Do’s and don’ts bij toezicht en verwerking van persoonsgegevens.

Toets je graag je ideeën af bij collega's uit je vakgebied in regio Kempen? Blijf je graag goed op de hoogte van wat er leeft in je vak? Dan zit je goed bij het Lerend Netwerk HR Managers.

Bekijk de verschillende mogelijkheden voor een onkostenvergoeding of representatievergoeding.

Werknemers willen steeds meer zelf keuzes maken en een persoonlijk loonpakket samenstellen.

Als Senior HR Manager of Director bekleed je een sleutelrol in het managementteam van je bedrijf.

Toets je graag je ideeën af bij collega's uit je vakgebied in regio Mechelen? Blijf je graag goed op de hoogte van wat er leeft in je vak? Dan zit je goed bij het Lerend Netwerk HR Managers.

Hoe bescherm je je bedrijf?

Ergonomie als drijfveer voor gezonde en gelukkige medewerkers op het werk.

Geef constructief feedback en zorg voor de ontwikkeling van je medewerkers

Verhoog jouw medewerkersbetrokkenheid

Een constructieve en duurzame terugkeer van je waardevolle medewerker!