Leer in 2 sessies de basisprincipes bij ontslag en hoe je moeilijke boodschappen brengt.
Elk bedrijf dient af en toe afscheid te nemen van een werknemer. Vaak gebeurt dit in de beste omstandigheden, al gebeurt dit jammer genoeg soms ook anders.
Tijdens deze 2 sessies leer je enerzijds de theoretische basisprincipes bij ontslag en ontslagname en de bijzondere aandachtspunten hierbij en anderzijds hoe je als verantwoordelijke een moeilijke boodschap communiceert aan de medewerker en zijn/haar team.
Programma
In elk bedrijf wordt regelmatig afscheid genomen van een werknemer. Vaak gebeurt dit in de beste omstandigheden, al kan het jammer genoeg ook anders.
Tijdens dit webinar frissen we de basisprincipes in geval van ontslag en ontslagname op, gaan we dieper in op praktische do’s en don’ts en kijken we ook naar enkele veelvoorkomende ontslagbeschermingen, waar je als werkgever alert voor moet zijn. Kortom, we reiken praktische handvaten aan die elke HR-manager of zaakvoerder dagelijks kan gebruiken om te voorkomen dat scheiden lijden wordt.
Inhoud:
- Ontslag en ontslagname: hoe en wanneer overgaan tot ontslag
- Risico’s bij ontslag en hoe hierop anticiperen
- Bijzondere ontslagprocedures en ontslagbeschermingen
- Wat zijn de actuele uitdagingen waar organisaties mee te maken krijgen?
- Wat is de impact van recessie op organisatie en personeel?
- Hoe kan je als organisatie adequaat omgaan met verandering?
- Wat is het belang van een goede communicatie-aanpak?
- Wat is de rol van HR/management en leidinggevenden hierin?
- Hoe ondersteun je werknemers om zich te (her)oriënteren in de veranderende context?
- Wat is de impact van ontslag op je organisatie?
- Enkele waardevolle tips en tricks mbt ontslagsituaties
- Hoe zet je elke verandering om in opportuniteiten?
Geniet van korting en schrijf je in voor het gehele traject of kies voor één van de 2 sessies:
- Opfrissing ontslagrecht
- Donderdag 2 maart - online
- Hoe omgaan met personeel in onzekere tijden?
- Donderdag 23 maart - Geel
Jouw experten
Yne Machiels - Reliance
Yne Machiels is sinds 2012 advocaat gespecialiseerd in sociaal recht. Zij staat voornamelijk bedrijven bij in alle vragen die kunnen rijzen m.b.t. hun werknemers, zelfstandige samenwerkingen, privacy, aanvullende pensioenen enz. Zij verleent advies en staat het cliënteel bij voor de rechtbank.
Johan Maes - Hura
Johan is bestuurder van Hura bv en is dagdagelijks bezig met het adviseren van organisaties/werknemers die voor serieuze uitdagingen en veranderingen staan. Hij heeft meer dan 30 jaar expertise in HR, loopbaanmanagement en outplacement.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
