Verplichtingen en mogelijkheden bij korte of lange afwezigheden wegens ziekte
Bijna elk bedrijf krijgt er vroeg of laat mee te maken: zieke werknemers. Maar wat doe je als je als werkgever voor lastige vragen komt te staan? Hoe ga je om met de wetgeving, je verplichtingen, en de rechten van je medewerkers? Dit webinar bied je alles wat je moet weten om niet alleen juridisch correct te handelen, maar ook de juiste stappen te zetten voor een succesvolle re-integratie.
What's in it for me?
Als werkgever wil je altijd goed voorbereid zijn wanneer ziekte een rol speelt. Dit webinar geeft je de juiste tools en kennis om:
- De verplichtingen rond medisch attest en gewaarborgd loon correct te handhaven.
- Te weten hoe je omgaat met ziekte tijdens vakanties en wat te doen bij langdurige ziekte.
- De juiste procedures te volgen bij de beëindiging van arbeidsovereenkomsten tijdens ziekte.
- In te spelen op de verwachte wetswijzigingen die impact kunnen hebben op je personeelsbeleid.
Je leert niet alleen wat je wél moet doen, maar ook wat je níet moet doen om juridische problemen en financiële gevolgen te voorkomen.
Programma
- Verplichting medisch attest & wat te doen bij niet-nakomen van verplichtingen
- Welke regels gelden er voor het overleggen van een medisch attest?
- Wat te doen als een werknemer zijn verplichtingen niet nakomt?
- Gewaarborgd loon: rechten en plichten
- Wat is het recht op gewaarborgd loon?
- Wat gebeurt er met voordelen alle aard?
- Wanneer start een nieuwe periode voor gewaarborgd loon?
- Ziekte tijdens vakantie
- Wat zijn je rechten als een werknemer ziek wordt tijdens zijn vakantie?
- Hoe regel je dit correct?
- Re-integratie van langdurig zieken
- Wat zijn de stappen om langdurig zieke werknemers terug in hun werk te integreren?
- Welke verplichtingen heeft de werkgever?
- Beëindigen van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte
- Mag je de arbeidsovereenkomst beëindigen tijdens ziekte?
- Wat zijn de risico's en wat moet je doen?
- Wetswijzigingen van de Arizona-regering
- Wat kunnen de (verwachte) wetswijzigingen betekenen voor je bedrijfsvoering?
- Hoe kun je hierop anticiperen?
Doelgroep
Zaakvoerders, HR-managers en leidinggevenden die te maken hebben met ziekte van werknemers en de juridische en praktische aspecten daarvan. Of die hun kennis willen opfrissen over hun verplichtingen in ziektegevallen en de verwachte wetswijzigingen.
Praktisch
- De sessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
- De concrete link om deel te nemen, ontvang je op maandag 24 november.
- Aanmelden kan vanaf 9.50u
Jouw expert
Yne Machiels - Reliance
Yne is vennoot bij advocatenkantoor Reliance en gespecialiseerd in HR-recht. Zij staat voornamelijk bedrijven bij in alle vragen die kunnen rijzen m.b.t. hun werknemers, zelfstandige samenwerkingen, privacy enz.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
