In de war-for-talent is het belangrijk om talent te kunnen aantrekken en behouden. Het loonbeleid is hierbij een cruciale factor om aan te kunnen voldoen.
Tijdens deze sessie gaan we in op hoe we een motiverend en transparant loonbeleid voor onze medewerkers kunnen uitwerken, rekening houdende met zowel de missie en de visie van de onderneming als met de budgettaire realiteit.
Inhoud
- Motiveren met loon?
- De opbouw van een loonbeleid
- Praktische tips & tricks
Praktisch
- De sessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
- De concrete link om deel te nemen, ontvang je op maandag 24 september.
- Aanmelden kan vanaf 9.50u
Jouw expert
Isabelle Cornelis - SD Worx
Met een diploma rechten en een specialisatie in sociaal recht stapte Isabelle Cornelis meteen de professionele HR wereld in. Sinds 2014 is zij aan de slag als legal consultant bij SD Worx. Haar hart en focus ligt bij KMO-ondernemingen die ze ondersteunt en begeleidt bij het vinden van de juiste oplossing voor elke uitdaging op sociaaljuridisch vlak.
Interesse in de andere sessies van dit traject?
Schrijf je dan in voor het gehele traject of één of meerdere van de volgende 3 sessies:
- Dinsdag 8 oktober: Bonusimplementatie en optimalisatie
- Dinsdag 22 oktober: Representatievergoedingen en andere forfaitaire onkostenvergoedingen
- Dinsdag 5 november: Flexibel verlonen en mobiliteit
Telkens van 10.00u tot 12.00u
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
