Van aanvraag tot opstart: zo verloopt buitenlandse tewerkstelling in België vlot en volgens de regels.
De arbeidskrapte is nijpender dan ooit. In heel wat sectoren is het een uitdaging om geschikt personeel te vinden en laat staan te houden. Steeds meer werkgevers kijken daarom over de landsgrenzen heen om vacatures in te vullen met buitenlandse werkkrachten. Maar hoe pak je dat correct aan?
Een buitenlandse medewerker tewerkstellen in België vraagt meer dan een arbeidsovereenkomst. Denk aan verblijfsprocedures, arbeidskaarten, sociale zekerheid, fiscale gevolgen en loonvoorwaarden. Eén vergissing kan leiden tot boetes, vertragingen of zelfs reputatieschade.
In deze praktijkgerichte masterclass krijg je een duidelijk overzicht van wat er vandaag komt kijken bij buitenlandse tewerkstelling in België. Je leert hoe je snel, correct en volgens de regels internationale talenten aan boord haalt.
Programma
- Arbeidswetgeving, vergunningen en visumvereisten
- Sociale zekerheid en belasting
- Wervingsstrategieën voor internationale medewerkers
- Integratie en omgaan met diverse werkculturen
Doelgroep
Deze opleiding is specifiek bedoeld voor HR-professionals en bedrijfseigenaars die verantwoordelijk zijn voor de tewerkstelling van zowel Belgische werknemers in het buitenland als buitenlandse werknemers in België.
Interesse?
Bespaar en schrijf je in voor de volledige masterclass of kies voor één van de classes:
- Masterclass dag 1: (Tijdelijke) tewerkstelling in het buitenland
- Dinsdag 14 oktober
- Masterclass dag 2: Buitenlandse werkkrachten tewerkstellen in België
- Dinsdag 21 oktober
Jouw experten
Igor Van assche – afgevaardigd bestuurder van Link2Europe

SD Worx
Crowe Spark
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
Meer info?

Hervée Claeys
Projectverantwoordelijke Internationaal ondernemen
Full bio of Hervée Claeys
Ook interessant voor jou

Go International: ontwikkel jouw internationale strategie

