Voka maakt een prioriteit van betaalbare arbeidsvoorwaarden, een wendbare arbeidsorganisatie en arbeidsmarkt, en werkbare arbeidsverhoudingen. Onze sociale zekerheid moet dan weer duurzaam en performant zijn en daarom in eerste instantie activerend.
Enkele van onze topprioriteiten
1. Betaalbare arbeidsvoorwaarden
De betaalbaarheid van arbeid blijft een van de grootste uitdagingen voor onze ondernemingen. Hoge lasten op arbeid, automatische loonindexering en nieuwe Europese regels rond loontransparantie zetten onze competitiviteit verder onder druk. Voka pleit daarom voor lagere lasten, meer vrijheid in loonvorming en minder administratieve lasten. Alleen zo kunnen we arbeid aantrekkelijk en betaalbaar houden, én onze bedrijven de ruimte geven om te blijven groeien en investeren. Lees meer
2. Wendbare arbeidsorganisatie
Ondernemingen moet snel kunnen inspelen op een alsmaar sneller veranderende omgeving. Daarom is volgens Voka meer flexibiliteit noodzakelijk. Dat betekent zowel meer interne als externe flexibiliteit. Lees meer
3. Werkbare arbeidsverhoudingen
Met arbeidsverhoudingen bedoelen we hier sociaal overleg. En dan hebben we het over sociale partners en vakbonden. Hoog tijd om ook hier de puntjes op de i te zetten, en dit voor zowel ‘de spelers, het speelveld als de spelregels’. Lees meer
4. Snelle, slimme en soepele arbeidsmigratie
Arbeidsmigratie van derdelanders vormt een essentieel onderdeel van onze arbeidsmarktpolitiek om knelpuntvacatures in te vullen. Voka dringt aan op een snelle, slimme en soepele arbeidsmigratie en blijft voortdurend op die nagel kloppen met verschillende voorstellenen. Lees meer
5. Activerende sociale zekerheid
De sociale zekerheid als arbeidsmarktinstrument om mensen aan het werk te krijgen en langer aan het werk te houden. In ons Voka Memorandum deden we verschillende voorstellen die intussen zijn gerealiseerd of in uitvoering zijn. Lees meer
Contact
Sonja Teughels
Expert Arbeidsmarkt, Teamlead Talent
Full bio of Sonja Teughels
Gianni Duvillier
Expert Werk en Sociale zekerheid
Full bio of Gianni Duvillier
Veerle Van Nieuwenhuysen
Expert Arbeidsmarkt
Full bio of Veerle Van Nieuwenhuysen
Gerelateerde artikels
International House West Flanders blaast 2 kaarsjes uit
Op 4 en 5 maart 2026 vierde International House West Flanders zijn tweede verjaardag met community-events in Brugge en Kortrijk.
Hervorming van het Vlaams Opleidingsverlof: toekomstbestendig maar verstrikt in red tape?
De Vlaamse regering hervormt het Vlaams Opleidingsverlof (VOV), het stelsel waarbij werknemers betaald afwezig kunnen zijn van het werk om opleiding te volgen.
Misplaatst spierballengerol over loontransparantie
De forse communicatie van Vlaams minister Caroline Gennez deed zondag de wenkbrauwen fronsen. De minister kondigde aan dat werkgevers beboet zouden worden als ze weigeren om inzage te geven in loontransparantie en als ze doelbewust discrimineren. Voka heeft twee problemen met deze uitspraken: de minister is niet bevoegd om private werkgevers te sanctioneren en de loonkloof in België is bij de allerkleinste in Europa.
Welke nieuwe maatregelen zijn er op het vlak van ziekteverzuim?
Vraag van de weekWelke nieuwe maatregelen zijn er op het vlak van ziekteverzuim?
Nexus blijkt schot in de roos: “Zo helpen we jong talent vormen”
Voor het tweede (academie)jaar al slaan KU Leuven en Voka West-Vlaanderen met Nexus de brug tussen de studenten industriële wetenschappen en ondernemingen.
VR-screeningtool meet skills in 45 minuten
“Resultaat ondersteunt een snellere matching van maatwerkers”WAAK is met meer dan 2.000 medewerkers het grootste maatwerkbedrijf in Vlaanderen. Het produceert vooral halffabricaten en heeft medewerkers die uit maar liefst 57 landen afkomstig zijn.
Beleid en werkgevers slaan handen in elkaar om werklozen te activeren
Een job vinden na een lange periode van werkloosheid? Het kan. Nieuwe cijfers van tewerkstellingsdienst VDAB tonen aan dat 23% van de mensen die in januari en februari hun werkloosheidsuitkering verliezen opnieuw aan de slag is gegaan.
Pleidooi voor hogere lonen is onverstandig
Het is voorbarig om te stellen dat er vanaf volgend jaar opnieuw ruimte komt voor reële loonstijgingen.
“Met gekneusde handen kan je geen medische ingrepen uitvoeren.”
Tien jaar geleden stond Ashkan Joshghani (33) voor een groot dilemma: een beloftevolle carrière als dierenarts najagen of alles opgeven voor zijn andere passie, Braziliaans jiu-jitsu (BJJ). Op dat kruispunt kreeg hij een onverwachte ingeving. Terwijl zijn focus op de studie hem volledig opslokte, zag hij plots een oplossing voor het blessureleed in de vechtsport.
Voka West-Vlaanderen organiseerde talentmissie naar Zuid-Afrika
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen organiseerde in de tweede week van januari een talentmissie naar Zuid- Afrika. Doelstelling van deze missie: Zuid-Afrikaans talent aantrekken.
