Nieuws

Jong aandrijvingstechnologiebedrijf toegelaten tot EUDIS Business Accelerator ProgrammeIn nauwelijks anderhalf jaar tijd werkte DRV Solutions uit Roeselare zich internationaal in de kijker.

“Industriële bedrijven kunnen eigen slimme energiecentrale uitbaten” Ministry of Solar uit Wingene helpt bedrijven bij het opwekken, opslaan en optimaal beheren en verhandelen van elektriciteit uit hernieuwbare energie.

Officiële aftrap bij Barco - Zedelgem als hotspotOp zondag 4 oktober zetten opnieuw 50 West-Vlaamse ondernemingen hun deuren wagenwijd open tijdens de 36e editie van Voka Open Bedrijvendag.

GEOxyz, de snelgroeiende internationaal actieve Zwevegemse specialist in maritieme data en offshoreactiviteiten, neemt softwarebedrijf dotOcean over. Dat ontwikkelt autonome besturingssystemen en oplossingen voor situational awareness voor de maritieme sector en defensie.

Vraag van de weekVerkopen in het AI-tijdperk: waarmee moet ik rekening houden?

“Eerst zelf denken, dan pas AI-tools gebruiken én kritisch evalueren” AI-tools laten voortaan alle bedrijven toe om op een efficiënte manier aan marktonderzoek te doen.

Een chatbot levert in enkele seconden een tekst. Handig, toch? Maar zonder sterke input, scherpe keuzes en een menselijke eindredacteur klinkt die al snel als dertien in een dozijn. Waar kan artificiële intelligentie je werk verlichten en wanneer vraagt communicatie om ambachtelijke intelligentie?

Mtea beleefde als specialist in digitale communicatie 7 jaar lang een gestage groei. Sinds 2025 duwt Matthias Rijnwalt fors op het gaspedaal: 3 overnames in 2 jaar tijd, verhuisd en een stevige uitbreiding van team én aanbod.

“AI vergroot onze slagkracht aanzienlijk”In welke mate zetten marketeers nu al in op AI? Voor velen is het al lang geen vrijblijvend experiment meer: AI biedt concrete en heel nuttige ondersteuning, al blijft de regie in menselijke handen.

“Telkens kippenvel bij iedereen die we helpen”“Het is telkens een kippenvelmoment als een patiënt door ons werk voor het eerst zelfstandig mobiel wordt”, zegt CEO Frederik Vervenne.

Er waait een frisse wind door LIWET, het lab van UGent in Kortrijk voor industriële waterbehandeling en ecotechnologie. De onderzoeksgroep van professoren Stijn Van Hulle en Diederik Rousseau is sinds vorig jaar gevestigd in een gloednieuw gebouw, waarvoor ze zelf input mochten geven.

“We bouwen met veel goesting verder” Nieuwjaarsdag 2026, klokslag middernacht: dat moment stond al jaren met stip in de agenda van Jan Jonckheere. Exact op zijn 60ste verjaardag gaf hij, samen met echtgenote Greet Deprest, de sleutels van Buromac- Tadaaz door aan kinderen Klaas, Thijs en Lies.

Voor veel kmo's is HR nog altijd synoniem met loonadministratie, sociale wetgeving en verplicht papierwerk. Daar wil het jonge bedrijf MyOlivia van Ben Ooms en Koen Hublet komaf mee maken.

Zijn onopvallende kmo-unit naast het containerpark van Sint-Gillis-Waas doet het niet vermoeden, maar bij techreuzen als AMD en Nvidia doet ElioVP alvast geen klein belletje rinkelen.

Onderwijsinstellingen moeten niet alleen diploma's afleveren, maar ook en vooral ondernemende geesten vormen. Sommige studenten gaan nog een stapje verder en worden… student-ondernemer. Lees hier het verhaal van Mattis Malfait die samen met Tialys Cocquyt ODILA en StarGaze oprichtte.

Onderwijsinstellingen moeten niet alleen diploma's afleveren, maar ook en vooral ondernemende geesten vormen. Sommige studenten gaan nog een stapje verder en worden… student-ondernemer. Lees hier het verhaal van Nand Haegeman en Dries De Meutter en hun bedrijf To Keep Gallery.

Hoe onderwijs een ondernemingscultuur aanwakkert bij jongeren

5 taken die je wel aan AI kan overlatenAI heeft zijn nut, al ligt dat zelden bij het maken van kant-en-klare teksten voor jouw merk. De technologie komt vaak beter tot haar recht in het voorbereidende werk.

AI is vandaag veel meer dan een slimme schrijfassistent. Steeds meer organisaties zetten de technologie ook in om kennis toegankelijk te maken, informatie sneller terug te vinden en hr-processen efficiënter te organiseren. VanRoey deelt hoe je optimaal aan de slag kan met AI binnen je hr-werking.

52 hectare ambitie, 20 jaar slopende procedures: het is een van de laatste grote greenfields in Vlaanderen. 52 hectare, perfect ontsloten en al in 2003 ingekleurd als industriegebied door de Vlaamse overheid. En toch ligt de Siesegemkouter in Aalst, die moet transformeren tot een Health & Care Valley, na meer dan twintig jaar later nog altijd braak. De gekende boosdoener? Jawel, vergunningen.

Biotechbedrijf Obulytix is drie jaar jong en mikt heel hoog. “Wij bouwen aan de antibiotica van morgen”, zegt ceo Kristof Van Emelen. Dat is ook letterlijk levensnoodzakelijk om antimicrobiële resistentie (AMR) tegen te gaan. “We werken aan een baanbrekende oplossing die de behandeling van bacteriële infecties fundamenteel verandert.”

Wat begon met één mini-reactor in een zeecontainer naast zijn huis, groeide uit tot een biotechbedrijf met internationale klanten en tot de verbeelding sprekende projecten. Gentenaar Bart Kregersman ziet fermentatie als een sleuteltechnologie voor de toekomst: van mycoproteïnen voor vleesvervangers over plantencellen tot bacteriofagen die klassieke antibiotica kunnen vervangen.

Gent is al 30 jaar een broedplaats voor rode, witte en groene biotech. Europese top en zelfs op wereldniveau geen meeloper. Maar ook in China en de VS zitten ze lang niet stil. Ons biotechpanel wikt en weegt de kansen en bedreigingen.

Artificiële intelligentie is uitgegroeid tot een sleuteltechnologie voor economische groei en productiviteit. Wat deze transitie uitzonderlijk maakt, is niet alleen de impact, maar ook de snelheid: AI‑capaciteiten evolueren exponentieel en verleggen in snel tempo de grenzen van wat mogelijk is. Klassieke, incrementele beleidsreacties volstaan niet langer: wie wacht, dreigt terrein te verliezen in een mondiale AI‑wedloop.