Nieuws

2025 is voor de familie Jacobs een speciaal jaar. Het gelijknamige familiebedrijf bestaat dan 80 jaar. Een feestelijke mijlpaal voor de onderneming uit Tongeren die net na WOII startte met het transport van bouwmaterialen voor de wederopbouw van België.

Al 90 jaar vormt de sterke familieband bij bouwbedrijf Vanderstraeten de rode draad. Zo werd de solide basis gelegd voor het bloeiende bouwbedrijf dat de VDS Group vandaag is.

Op 6 mei 2025 gaan we op zoek naar de opvolger van Horeca Van Zon, De Fakkel-winnaar van 2024. Elk jaar reiken we de Vokaward ‘De Fakkel’ uit aan een familiebedrijf met een uitzonderlijke staat van dienst, waar minstens drie generaties een actieve rol spelen en waar de familie de meerderheid van de aandelen in handen heeft. Familiebedrijven krijgen door de jaren heen met tal van uitdagingen te maken, maar tonen dag in dag uit veel daadkracht en doorzettingsvermogen. Net daarom zetten wij hen met plezier in de kijker: Diliën Metaalwerken, Vanderstraeten en Jacobs Logistics.

Eind vorig jaar vierde Jasaco zijn 35-jarige bestaan. Wat begon als een kleinschalige producent van steekschuim, groeide uit tot een internationaal succesverhaal in kunstbloemen. Met klanten in meer dan 80 landen blijft het familiebedrijf uit Lummen innoveren en groeien.

Stel je een estafettewedstrijd voor. Een team van lopers die het stokje doorgeven, generatie na generatie. De eerste loper zet krachtig af, bepaalt de snelheid en legt een stevige basis. De tweede loper neemt het over, bouwt voort op het momentum en probeert de voorsprong te behouden. Maar dan komt de derde loper, en daarna de vierde. De uitdaging wordt steeds groter. Het stokje goed doorgeven blijkt cruciaal voor de eindstreep.

Talent vinden voor de vele vacatures blijft moeilijk. Meer dan ooit worden sollicitanten geselecteerd op werkattitude en leervermogen en leiden werkgevers kandidaten eerst zelf op. De Individuele Beroepsopleiding (IBO) vormt daarvoor het instrument bij uitstek, maar wordt te weinig in de markt gezet. Tijd voor een boost dus. Voka pleit voor een hervorming waarbij de IBO opnieuw aantrekkelijker wordt voor cursist en werkgever én gepromoot wordt door VDAB.
 

Het economische weefsel is vooralsnog niet in staat de stilstand van het vierde kwartaal van vorig jaar om te buigen in een expansieve tendens. De activiteit lijkt daarentegen nog mondjesmaat verder terrein te verliezen richting de zomer.

Oproep aan 39 burgemeesters om toegang bedrijventerreinen vrij te houden 26 maart 2025.

Digitale transformatie is essentieel voor het verbeteren van toegankelijkheid en kwaliteit in de zorgsector, een visie die wordt gedeeld door Sander Bijl van BeterDichtbij en Tom Brysens van de Voka Health Community.

Om onze welvaart op lange termijn te behouden, zijn structurele hervormingen van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid essentieel, zoals we in ons Voka Memorandum hebben benadrukt. Het is nu de vraag of het huidige regeerakkoord hierin slaagt. We analyseren de huidige situatie vanuit flexicurityperspectief.

Vorige week stelde de Vlaamse regering een broodnodig geïntegreerd actieplan voor de Vlaamse industrie voor. De presentatie vond plaats bij mastiek- en lijmspecialist Soudal – een symbolische keuze, want er valt heel wat te ‘lijmen’ in ons industrieel weefsel.

Hét startschot van de zomer? Dat geven we graag samen met jou!We zetten opnieuw de toon met drie gezellige netwerkavonden: op 12, 17 en 19 juni brengen we onze West-Vlaamse Voka-leden samen tijdens onze Tuinfeesten.

Water is van essentieel belang. En toch blijft Vlaanderen achter door onvoldoende investeringen en middelen. Terwijl waterkwaliteit en klimaatverandering dringende actie vragen, schiet de financiering tekort. De aangekondigde hervormingen bieden kansen, maar mogen de lasten niet doorschuiven naar onze bedrijven.

Voka-KvK Vlaams-Brabant roept de Vlaams-Brabantse burgemeesters op om hun verantwoordelijkheid te nemen in het kader van de komende actiedag op 31 maart 2025. Op deze dag zullen sommige werknemers hun recht op staken uitoefenen.

Ondanks onze uitgebreide welvaartsstaat hoort België al jarenlang bij de stakingskampioenen van Europa. Net als bij eerdere stakingsgolven wordt ook nu weer actie gevoerd tegen noodzakelijke hervormingen (net om die welvaartsstaat overeind te houden), waarbij vlotjes de economisch-financiële realtiet genegeerd wordt. 

Voor de derde keer verplicht de Federale overheid mij een artikel te wijden aan de hervorming van de btw-keten. De invoering wordt andermaal uitgesteld en enkele regels worden, eveneens andermaal, gewijzigd t.o.v. plan 1 en plan 2.

Weet jij wat te doen als op een dag een potentiële overnemer aanklopt met de vraag of je je bedrijf wil verkopen? Weet jij welke stappen je moet nemen, hoeveel je bedrijf waard is, wat termen als reps & warranties, multiplicator, indemnities of SPA betekenen?

Bescheidenheid siert, maar teveel bescheidenheid kan een rem zijn. Omdat onze provincie vol zit met ongezien en straf ondernemerschap zet Voka - KvK Vlaams-Brabant samen met ROB-tv en RING-tv straffe ondernemers in de schijnwerpers met een televisiereportage.

Voor wie het zich zou afvragen: de leasefietsen zijn in ons land met 118.757 (in 2023). Het aantal leasewagens op de baan schommelt volgens de Belgische Federatie van Voertuigen Verhuurders Renta daarentegen rond de 535.000.

Dossier: BouwsectorDigitalisering en robotisering zijn straks twee steunpilaren in de bouwsector. Met artificiële intelligentie als extra fundering.

Dossier: BouwsectorMeer nood aan woningen betekent creatiever omspringen met oplossingen. Dat betekent ook ruimtes delen met elkaar, zoals bij cohousing het geval is.

Dossier: BouwsectorVan nulgroei tot een golf van faillissementen. Het gaat de bouwsector niet voor de wind en op korte termijn zit er weinig beterschap aan te komen. Nochtans is de residentiële woningnood nijpender dan ooit.

De Japanse multinational Ajinomoto fungeert onder meer als cruciale toeleverancier voor de farmaceutische sector, een branche waarin je niet zonder slag of stoot vernieuwingen doorvoert. “Het laaghangend fruit is al lang geplukt. Voor veranderingen die implicaties hebben op het eigenlijke productieproces, moeten we sowieso onze klanten meekrijgen.”

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn van jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan Toddle & Tumble, de onderneming van Kim Kenis die bewegingslessen aanbiedt voor kinderen en hun ouders.