In een periode waarin de krapte op de arbeidsmarkt welig tiert, loont het nog meer de moeite om je medewerkers boeiende trajecten voor levenslang leren aan te bieden. Specifieke technologische oplossingen van jonge Vlaamse bedrijven kunnen daarbij van goudwaarde zijn. Via <edtech station> leer je de geschikte partner(s) voor de invulling van jouw noden inzake competentiemanagement kennen.
De edtech-sector (‘education technology’) in ons land is in volle bloei. Liefst 450 ondernemingen, waarvan ruim de helft start-ups, hebben op korte tijd een totaalaanbod ontwikkeld dat ook voor jouw onderneming van goudwaarde kan zijn. Alleen: hoe leer je de partner kennen die het best bij de opleidingsbehoeften van jouw bedrijf aanleunt? Enter <edtech/station>, de erg dynamische community van dergelijke bedrijven.
Krachtig ecosysteem
<edtech/station> is gevestigd in Kortrijk, maar werkt Vlaanderen-breed. In de Groeningestad vonden we als relatief jonge organisatie – vier lentes – een perfect onderkomen in Hangar K.
We gedijen perfect binnen dit ecosysteem van prille ondernemingen die elkaar vaak naadloos aanvullen en graag tot spontane overlegmomenten komen bij één van de razend populaire koffiemachines. Daar voel je de krachtige vibe, die ook de edtech-sector zo typeert. Binnen
Dankzij de in hun technologieën geïntegreerde innovaties slagen ze erin om voor scholen en levenslang leren tot snellere, betere en meetbare resultaten te komen. Op die manier bieden ze een krachtig antwoord op de almaar grotere vraag naar gepaste bij- en omscholing in ondernemingen, waarvoor de huidige beschikbaarheid aan ‘menselijke’ coaches en opleiders niet langer volstaat.
Matchmaking op maat
<edtech/station> maakt bedrijven of netwerken wegwijs in het almaar groter labyrint aan aanbieders. Ondernemingen kunnen ons contacteren met een specifieke vraag of nood, dan gaan we rond de tafel zitten om die vraag zo concreet mogelijk te definiëren.
Via een matchmaking-evenement schuiven we een 10-tal edtech-bedrijven naar voor die je verder kunnen helpen in het opzetten van opleidingstrajecten in uw bedrijf.
Zo leer je de troeven van deze bedrijven kennen, waarna je de partner of partners kunt selecteren die het best bij jouw noden, opleidingsvisie en bedrijfscultuur aansluiten.
Belgische edtech-bedrijven hebben sowieso een streepje voor: bedrijven zijn heel toegankelijk én hun oplossingen voldoen aan de strenge Belgische wetgeving, waardoor ze ook op het vlak van GDPR en datasecurity uitstekend scoren.
Jij hebt vragen rond opleiding en training?
Contacteer <edtech/station> om je vraag zo juist mogelijk in kaart te brengen. Op die manier leer je dynamische ondernemingen kennen die met hun specifieke digitale oplossingen je leertrajecten op een moderne, toekomstbestendige manier invullen. Zo geef je jouw eigen medewerkers een sterk signaal dat je volop in hen gelooft en alle ontwikkelingsmogelijkheden biedt.
Thomas Van Cauwenberghe en Annelies Volckaert,
<edtech/station>
