Nieuws

Het Aalsterse Somati Systems, onderdeel van APi Group, is een gespecialiseerde marktleider in complete en geïntegreerde brandveiligheidsoplossingen. 17 van de 139 medewerkers zijn vrouwen. Ondernemers sprak met Kaat en Stien, twee gedreven en talentvolle vrouwen die elke dag ‘hun mannetje staan’ in een professionele omgeving die nog vaak als typisch ‘mannelijk’ wordt beschouwd.

Het aantal langdurig zieken blijft jaar na jaar stijgen. In Vlaanderen is het aantal personen dat langdurig (meer dan een jaar) arbeids- ongeschikt is, de laatste 8 jaar met 42% gestegen van 170.906 naar 243.411. Maar ook het kortdurende (minder dan 30 dagen) en mid- dellange ziekteverzuim (tussen 30 dagen en 1 jaar) steeg de voorbije 10 jaar nagenoeg constant.

De gemiddelde schuld in Limburg bedraagt 1.133,15 euro per inwoner. Dat is lager dan het Vlaamse gemiddelde, al zijn er op gemeenteniveau toch enkele belangrijke verschillen.

Een Problem Solving Team van experten, een doorgedreven CSRD-opleidingsreeks en een volledig team adviseurs als eerste aanspreekpunt.

Onder een stralende zon en in de betoverende setting van het kasteel Hex in Heers tekenen meer dan 1.000 ondernemers present voor het jaarlijkse Zomerkasteelfeest van Voka – KvK Limburg.

Dit is het moment om een breed en ernstig hervormingsprogramma uit te werken voor de komende jaren om de houdbaarheid van onze welvaartsstaat op lange termijn veilig te stellen.

Op donderdag 26 september organiseert Voka Health Community haar jaarlijks congres. Dit jaar is het centrale thema "Technologie die Zorgt”, met focus op technologische oplossingen die de efficiëntie verhogen en de zorguitkomsten verbeteren. In de aanloop naar het congres laten we traditiegetrouw enkele ‘toekomstdenkers’ aan het woord. In dit artikel: Frederik Chanterie, algemeen directeur van het Jan Yperman Ziekenhuis in Ieper.

In een tijd waarin beweging steeds meer naar de achtergrond dreigt te verdwijnen, komt de organisatie IPitup met een innovatieve oplossing: beweegbanken die de openbare ruimte omtoveren tot beweegvriendelijke omgevingen. We spraken met oprichter en directeur Miel Vanhaverbeke over het ontstaan van dit initiatief, de impact op de samenleving, hun ambitieuze toekomstplannen, en de rol van digitalisering.

Op dinsdagochtend 20 augustus nam Vlaams minister van Financiën en Begroting, Wonen en Onroerend Erfgoed en Vlaams formateur Matthias Diependaele deel aan een Voka Zomerstage bij INEOS Project One in de Antwerpse haven. Project One is de grootste industriële bouwwerf in Vlaanderen.

In een tijd waarin de kracht van marketing en communicatie cruciaal is voor het succes van bedrijven en de samenleving roept Voka – KvK Limburg twee nieuwe prestigieuze prijzen in het leven om de uitmuntendheid in deze vakgebieden te erkennen en te belonen.

Drukken, trekken, torsen of bufferen. Ongeveer alle repetitieve machinale bewegingen rusten op het gebruik van een goede veer. In Lebbeke ontspringen bij Hermans Verenfabriek dagelijks meer dan tienduizenden veren in alle maten en gewichten. Een familiebedrijf in zijn puurste vorm waar de vierde generatie intussen meedraait en de kneepjes van het vak leert.

De provincie Vlaams-Brabant en Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant gaan dit najaar op zoek naar regionale bedrijven die willen innoveren. Daarvoor heeft de provincie jaarlijks 600.000 euro voor uitgetrokken. De subsidie kan tot 50% van de kosten bedragen, met een maximum van 150.000 euro.

Kan AI een oplossing bieden voor het inventariseren van zorgmateriaal? Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt denkt van wel. We spraken met verschillende betrokkenen om te ontdekken hoe artificiële intelligentie een rol speelt in de zorglogistiek van het operatiekwartier.

Het ontdekken van nieuwe exportmarkten is een cruciale stap voor bedrijven die internationaal willen groeien. Hier zijn enkele strategieën om succesvol nieuwe markten te identificeren en te betreden.

In een snel veranderende wereld is het voor bedrijven essentieel om snel en adequaat te reageren op actuele thema's en crisissituaties. Een goed voorbereide strategie kan het verschil maken tussen reputatieschade en het versterken van je merk. Hier zijn enkele stappen om effectief te reageren.

Het opstellen van een marktintroductieplan is een cruciale stap bij het lanceren van een nieuw product of het betreden van een nieuwe markt. Een goed doordacht plan zorgt ervoor dat je strategie effectief en doelgericht is. Hier zijn de belangrijkste stappen om te volgen.

Het ontwikkelen van een internationale strategie is een complex proces dat zorgvuldige planning en overweging vereist. Hier zijn enkele cruciale stappen om te overwegen bij het opstarten van een internationale strategie.

Internationaal zakendoen vereist meer dan alleen kennis van de markt; sterke netwerken en partnerschappen zijn essentieel om te slagen. Hieronder bespreken we waarom deze relaties zo belangrijk zijn en hoe ze je bedrijf kunnen helpen groeien.

In de huidige geglobaliseerde economie is het voor bedrijven essentieel om rekening te houden met cultuurverschillen bij het zakendoen op internationale markten. Het begrijpen van deze verschillen kan een cruciale rol spelen in het succes van een onderneming. Hieronder bespreken we waarom dit zo belangrijk is en hoe je hier effectief op kunt inspelen.

81% van de Limburgse bouwbedrijven ervaart een toename van de administratieve lasten. 64% van de bouwondernemingen ziet het gebrek aan geschikt personeel als belangrijkste obstakel om te groeien.

Het vinden van je eerste klanten is een van de grootste uitdagingen voor startende bedrijven. Dit artikel biedt eenvoudige strategieën om die eerste, cruciale klanten binnen te halen.

Als startend bedrijf is het opbouwen van een sterke online aanwezigheid cruciaal om klanten aan te trekken en je merk te vestigen. Dit artikel biedt eenvoudige stappen om een solide online basis te creëren.

Netwerken is een van de krachtigste middelen voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien. Een sterk netwerk biedt toegang tot nieuwe kansen, inzichten, en partnerschappen.

Toptalent aantrekken en behouden is cruciaal voor het succes van een scale-up. In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om een strategie te hebben die niet alleen talent aantrekt, maar ook zorgt voor hun betrokkenheid en tevredenheid.