De regering spijkert de flexijobs bij. In deze FAQ overlopen we de hoofdlijnen nog eens, met in het bijzonder aandacht voor de wijzigingen, die gelden sinds 1 juli 2026.
Om onze welvaart op lange termijn te behouden zijn structurele hervormingen van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid essentieel. De Voka Paper over flexizekerheid, stuurde drie jaar geleden het arbeidsmarktbeleid terug naar de tekentafel en pleitte voor een modernisering van ons arbeidsrecht en meer flexibiliteit. De federale regering had oren naar de boodschap en pakte dit kwartaal uit met een trits aan maatregelen verspreid over verschillende mozaïekwetgevingen. Puzzelt u even mee?
Voka wil met bijgaande FAQ een idee geven van wat je kan verwachten aan regelgeving en van wat je nu al kan doen ter voorbereiding op de regelgeving rond loontransparantie.
Door de stijgende brandstofkosten als gevolg van het conflict in het Midden-Oosten wil de federale regering werknemers extra ondersteunen in hun woon-werkverkeer. Wat betekent dit concreet voor jouw onderneming? In deze FAQ beantwoorden we de meest gestelde vragen.
De forse communicatie van Vlaams minister Caroline Gennez deed zondag de wenkbrauwen fronsen. De minister kondigde aan dat werkgevers beboet zouden worden als ze weigeren om inzage te geven in loontransparantie en als ze doelbewust discrimineren. Voka heeft twee problemen met deze uitspraken: de minister is niet bevoegd om private werkgevers te sanctioneren en de loonkloof in België is bij de allerkleinste in Europa.
Er is meer duidelijkheid over de verdere uitwerking van de meerjarenbegroting. In deze FAQ lichten we toe wat vandaag al bekend is voor ondernemingen.
De federale regering heeft een akkoord bereikt over de meerjarenbegroting. Naast hervormingen en besparingen bevat het akkoord ook een reeks nieuwe inkomsten. Hoe kijken we naar de maatregelen over talent?
De vakbonden organiseren een driedaagse staking op 24, 25 en 26 november, met acties in zowel de openbare sector als in de privésector. Om de driedaagse af te sluiten, staat er op 26 november een interprofessionele nationale staking in gemeenschappelijk vakbondsfront gepland.
Als Vlaanderen en België echt internationaal talent willen aantrekken én behouden, dan moet het arbeidsmigratiebeleid dringend sneller, slimmer en soepeler worden. Zoniet lopen we het risico dat hooggeschoold internationaal talent onze buurlanden boven ons zal verkiezen.
Het parlement keurde gisteren de programmawet goed. De maatregelen situeren zich in de domeinen fiscaliteit, arbeidsmarktbeleid (sociale zekerheid) en pensioenen. Wat betekent dit voor ondernemers?
De federale regering heeft haar paasakkoord gesloten. In dat zogenaamde paasakkoord is onder meer beslist om extra miljarden te investeren in defensie en om werkloosheidsuitkeringen in de tijd te beperken. Wat zit erin voor jouw onderneming?
‘We schrappen de Federal Learning Account (FLA)’, veel duidelijker kan een regeerakkoord niet zijn. Met de deadline van 1 april in zicht, wordt het tijd voor de regering om nu snel rechtszekerheid te bieden aan ondernemingen.
Onze bedrijven schreeuwen om mensen. De Vlaamse arbeidsmarkt s op zich te krap om aan stijgende vraag te voldoen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
